一一一、談股論道(二)
聽了葉子峰的分析，整個會議室里鴉雀無聲，只聽見葉子峰清亮的聲音在響起：“現大滬市大盤死守點和申能能源八元防線不破，貌似已經成功，并且在k線圖線上留下雙底的技術形態。..但在這看似平靜的指數下，卻是驚濤駭浪，個股跌的面目全非。這種市場的撕裂和切割之痛，他們在坐的幾個股民深有體會，只掙指數不掙錢，就是現在股市真實的寫照。”
“由于個股連續的下跌，和申能能源八元防線形成鮮明的對比，申能能源股價高高在上，和其它股票價格形成了相互牽引。在牛市，股價相互牽引，是低價股的向高價股靠近，而在熊市，則恰恰相反，因為比價效應，高價股的向低價股靠近，因為股票是有重量的。”
葉子峰繼續分析道：“任何事情在于疏，不在于堵。大禹治水是如此，現在治理股市也是如此，因勢利導，不要和趨勢作對，順勢而為，讓市場自己尋找底部，這才是股市的生存之道。趨勢不可改變，改變只是暫時的，隨著時間的推移，一切事物又會回到原有的趨勢來。”
“古人云：人法地，地法天，天法道，道法自然。就是一種樸素的順勢而為法則。尋求市場規律，在規律引導規律，而不是試圖改變他。”
“最后，也是最重要的一點是，這些護盤的構和資金，在巨大的股價落差面前，是否還會象開始一樣，能夠堅定信念，死守申能能源八元防線不破？這些構和資金的結盟，到最后會不會分崩離析？因為這些構和資金的實力并不一致，一些小構和資金能否承受其它股票下跌帶來的損失？”
“大家有沒有考慮過，如果這些無法承受股票下跌之痛的構、資金開始出逃，必將是多米諾骨牌現象，從盤面上看，這幾天申能能源的成交量開始逐步放大，這是有資金開始出逃的表現，如果大家還堅信這次救市行動會成功的話，到最后，輸的最慘的一定是這些以為能守住滬指點和八元防線的人。..”
“所以說，從一開始，這些參加救市的構和資金，就是為了自己能夠解套，而不是為了發動一輪新的行情，這就注定了這次護盤必行動將失敗。”
張大慶聽了，臉色越來越嚴肅，剛才葉子峰說的最后一點，也是他最擔心的。只有他知道，這個護盤聯盟，只是一個在管理層受意下，行業成立的一個松散的結盟。
雖然這次珺安證券在這輪行情成功逃頂，但自營盤還保有底倉，現在這底倉都出現了大面積損失，雖然這種損失和它在這輪行情的贏利相比是微不足道，但也套的很深。
張大慶知道在這輪行情，有很多構、資金都沒來得及出逃，被深套其，他們一開始熱衷于成立護盤聯盟，就是想將通過這種救市行為，以方便自己被套資金出逃。
而人算不如天算，他們投入巨額的護盤資金，雖然護住了滬指點和申能能源八元防線不破，但其它股票價格并沒有出現回升，而是出現了持續下跌。..現在有很多構和資金開始動搖了。現在的盤口已經出現了這種趨勢。
“難道這次救市行動就這樣放棄？你要知道，一旦放棄護盤，必將發生踐踏事件，就連構資金都在奪路而逃的時候，后果是無法想象。那將是崩盤之后再崩盤”。不知不覺，杜經理已經承認了這次救市行動會失敗。
“制造熱點，圍魏救趙，有序撤離。”面對杜經理的詢問，葉子峰說出了十二個字。
“怎么講？”張大慶關心地問。
剛才張大慶聽了葉子峰的分析，他在心里已經作好了放棄護盤的準備。但就這樣讓珺安證券這家華夏頂級券商裸地放棄護盤，他是無法向管理層作出交待，而且在市場上也會留下惡名，這是他張大慶不能承受的。所以，他非常關心葉子峰提出來的“制造熱點，圍魏救趙，有序撤離”的方案。
“前段時間，蘇山股價因虛假收購，造成股價大漲。這從側面反映并購重組是金融市場一個永恒的話題。
現在在滬市有一個無板塊，它們無國家股、無法人股、無外資股。象大小飛、愛使、延。如果這時候，在這無板塊出現了一家通過二級市場收購案例，這家公司股價必將上漲，從而帶動其它家公司股票上漲，這樣形成了板塊效應，而這家公司又都是滬市本地的上市公司，必將帶動滬市本地股走強，這樣就帶動了整個股市指數的上揚。在股市上漲時，前期的護盤資金就可以有序撤離。市場將選擇自己的趨勢方向，將一切交給市場，不再人為干預。上帝的歸上帝，撒旦的歸撒旦。還市場一個本來面目”。
葉子峰將他的想法拋了出來。他不知道，正因為他剛才這一席話，引發了華夏證券史上著名的寶延收購大戰。
在后來專家研究這段證券史時，一直認為，寶安公司因自身發展的需要，才在二級市場上收購延股份，卻不知道還有這段秘聞。
但在今天參加座談的人士，在若干年后，在珺安證券分崩離析時，帶著這段秘聞進入了金融證券的各個領域，這段秘聞才傳播開來，只是在這些傳說，又衍生出各種不同的本，只不過所有本，都會將寶延收購大戰指向一個神秘的人物，華夏證券史上一位神一般的存在。
葉子峰說完，會議室里出奇的安靜。張大慶和杜經理相互望了一眼，從彼此的眼里都看到了一絲震驚。
就在救市行動開始之后，他們密切地關注著事態的發展，但隨著時間的推移，他們對救市越來越沒有信心。就在幾天前，張大慶招齊投資部和研究部的精英，多次對這次救市行動進行推演，但每一次推演都是以失敗告終，而且是一敗涂地，兵敗如山倒的那種。
大家在心里都達成了一種共識，那就是必須及時退出救市這種無謂的行動。但卻一直找不到一個好的退出方式，這種想法如鯁在喉，卻不能明說。因為它承載了管理層的旨意，以及整個市場的期盼，沒有那一家券商或構敢第一個站出來說要退出救市行動。珺安證券不敢，他張大慶也不敢。
現在葉子峰提出了一個恰當的方式，這種以進為退的方式，不但可以照顧各個層面的情緒和顏面，重要的是珺安證券又能在這場救市行動全身而退。
張大慶和杜經理讀懂了彼此的眼神里的意思，宋經理聰明地宣布座談結束，感謝各位提供的寶貴意見和建議。
在座談會結束之后，總部人力資源部王經理宣布了人事任命，原紅荔營業部經理宋經理調任公司總部，其職務由許經理接任，人事任命即刻生效。宋經理等了這么久，終于可以走馬上任了。
大家正準備對宋經理和許經理表示祝賀時，發現張大慶一直坐在那里沉默不語，熟悉他的人都知道，只要張大慶盯著某個事物出神不語時，就會做出一個重大決定。
“王經理，任命駱輕雪為總裁投資顧問兼紅荔營業大戶室經理，即刻生效。”張大慶突然宣布，這項任命很意外，顯然是臨時決定的。
很多人感到驚訝，但也有聰明人很快地明白了這項任命的含義。這其就有杜經理，當他聽到這項任命時，長長地呼出一口濁氣，他知道張大慶終于下定決心退出這次無望的救市行動，而任命駱輕雪為投資顧問兼紅荔營業大戶室經理就是為了加強與葉子峰的聯系，希望及時能得到葉子峰的建議和想法，為后續退出行為做鋪墊。