第七卷 第二百一十一章 官路是一場修行

　　李毅久久凝望著遠去的飛機，看著它由大變小，變成了一個黑影，直至看不見。

　　“毅少，她們飛遠了。”錢多走過來，低聲說道：“我們回去吧。”

　　李毅還是保持著仰望的姿勢，佇立不動。

　　錢多又勸了一句，見李毅還是沉浸在離別的悲傷中，便不再說話了。

　　“自古多情傷離別！”李毅輕輕一嘆，將目光移動錢多身上，說道：“我這一生，欠她們太多了。也不知道幾世才能還得完。”

　　錢多笑道：“毅少，你要這么說的話，未嘗不是她們前世欠你的，今生來還你的債呢？你也不必過于傷感，她們就在香港，你要是想她們了，隨時都可以過去看她們。我覺得，這比放在家里更安全，也更方便。”

　　李毅緩緩點頭：“我們走吧。”

　　工作和生活，像兩條并行的軌道，組成了豐富多彩的人生。

　　李毅就任總.理特派員的工作生涯，繼續精彩的演繹。

　　國資委改建工作基本上完成了，各項工作也漸漸走上了正軌。

　　國資委的職責很廣泛，根據國.務.院授權，依照國家公司法等法律和行政法規履行出資人職責，指導推進國有企業改革和重組；對所監管企業國有資產的保值增值進行監督，加強國有資產的管理工作；推進國有企業的現代企業制度建設，完善公司治理結構；推動國有經濟結構和布局的戰略性調整。

　　管理企業只是其中一項職責，另外一些賦予國資委的職責，使得這個部門更加的重要。

　　國資委代表國家向部分大型企業派出監事會；負責監事會的日常管理工作。還可以通過法定程序對企業負責人進行任免、考核并根據其經營業績進行獎懲；建立符合社會主義市場經濟體制和現代企業制度要求的選人、用人機制，完善經營者激勵和約束制度。

　　這個職權了不得，這是一個管人的權力！

　　我們在前面的已經探討過官僚階級，官員和國有資產的管理者，都屬于這個階級。

　　這個社會的資源是有限的，所謂的權力。就是對有限資源的掌控。

　　你掌控的資源越多，官權就越大。

　　國有資產的管理者，已經是官僚階級了，國資委做為管理這些官員和國企的中央部委。可想而知，他們手中的權力有多大。

　　國資委對下面這些國企和官員的管理，主要通過以下程序來實現：統計、稽核對所監管國有資產的保值增值情況進行監管；建立和完善國有資產保值增值指標體系，擬訂考核標準；維護國有資產出資人的權益。起草國有資產管理的法律、行政法規，制定有關規章制度；依法對地方國有資產管理進行指導和監督。

　　有了這些具體的監管權力，下面的國有企業，誰敢不聽指揮？

　　國資委的另一項職責。就是承辦國.務.院交辦的其他事項。而李毅這個特派員，最能體現這一點。

　　官員是金字塔形的管理體系，國.務.院自然高于國資委，領導著國資委，因此對于國.務.院交辦的事項，自然也成了重中之重。

　　也是因為這個原因，李毅在國資委中的地位，是十分超然的。手下雖無一兵一卒，但手中的權柄卻挺大，只要他一聲令下。國資委下面的所有處室部門，都得聽他的。

　　因此，國資委里的頭頭腦腦們，對李毅都是十分的容讓，就算官高一級半級的，見了李毅的面，也都會主動招呼。

　　李毅這樣的人，擱在古代，那就相當于“宮中的紅人”。

　　國資委里面，包括黨委辦公室在里面。一共有二十幾個內設機構，李毅以前企改辦那些人，多半分在企業改組局和企業改革局里。只有少部分人分流到了其它局辦。

　　國.務.院交辦事情時，李毅就忙碌，時日長了，他也學會了管理和偷懶。如果是十分緊要之事。他就親力親為，如果只是一般的小事情，他就吩咐各局辦的人去辦理。

　　李毅打著國.務.院的旗號，說出來的話，誰敢不從？眾人替李毅辦事時，都是盡心盡力，努力把事情做到最好，因為討好了李毅，就等同于討好了江首長啊！

　　把工作分流出去，自己當起了甩手掌柜，生活就輕松了許多。李毅把剩下來的時間，全部用來陪伴林馨。兩個人天天都在研究“造人”工程。要不就是抽時間跟朋友們聚會，或是到爺爺那里聆聽教誨。

　　李老爺子看到李毅的這種狀態，曾經微微點頭，表示贊許。在中央部委里，就是要學會管權和放權，要學會遙控指揮。

　　這是一個高層領導必須學會的東西。

　　一個人的權力越大，管理的事情也就越多，他不可能做到事事親歷親為。在這種情況下，如何有效的管理手中的權力，并在管理中漸漸積聚手中的權力，就變得更加重要。

　　在國資委的這段時間，李毅學到了很多知識。對一個官員來說，需要的并不僅僅是書本上的知識，更多的是社會知識。

　　社會就是一本書，任何一次人際交往，每一次的磨難，每一次的付出和收獲，都是一篇篇才華橫溢的好文章。向生活學習，一個人才能真正的成熟和成長。

　　還有一點東西，是李毅在中央待久了之后，自然而然學會的，那就是官腔和官勢。

　　每個行業的從業人員，都是這個行業的鮮明特征。

　　一個官員，走路邁步，說話行事，也有自身的顯著特點。

　　經常接觸國家公職人員的人，不難發現他們身上的共同點。這些特點，或許他們自身并不在意，也不會覺得有什么不對，但外人就能輕易的把他們從人群中分辯出來。

　　有一個段子，說的就是時下某些官員的特點：工資不高存款不少；外語不懂出國不少；模樣不俊情人不少；上班不多應酬不少；講話不精掌聲不少；文章不寫發表不少；牌技不好贏錢不少；辦事不公撈錢不少。

　　除了這些被老百姓調侃的特征外，官員們還有一些形態外表上和行為走路方面的特點。

　　李毅在這里待久了之后，走路也喜歡邁著外八字，雙手背負在后，走路微微挺胸抬頭，一臉的嚴肅。穿著方面，上班時間里，除了西裝襯衫，就是夾克毛衫。

　　這天，李毅悠閑的坐在自己辦公室里，正津津有味的看著一份文件。

　　在京的這些日子，還讓他養成了一個愛看文件的好習慣。中央部委里，各種文件很多，不管是哪一級的文件，李毅都會認真的閱讀，領會文件的精神和內含。

　　很多人都覺得學習文件是件枯燥無味的事情，也是一件完全沒有意義的事情。但李毅卻不這么看。他以為，每一份文件，都是上級領導經過認真的調研、仔細的討論之后，才做出來的結論。也是上級黨委對相關事項做出的指示和批復。身為下級，就應該吃透這些文件，領會這些文件，并運用到實際工作中去。

　　李毅正用一支紅筆，在一份文件的留白處寫下自己的理解和見解，這時門被敲響了。

　　韓偉林沒有成為李毅的專職秘書，但一直跟隨在李毅身邊，為他辦事。李毅當上特派員之后，黨委辦公室說要給李毅配備專門的秘書，但李毅并沒有同意，他知道自己在這個位置上坐不長久，完全沒有配備秘書的必要。只是吩咐韓偉林暫時為自己服務便可。

　　然而，韓偉林并不知道李毅的真實想法啊！他當然想當李毅的秘書，但李毅不開口，他也沒有辦法。他只道李毅對他還不夠了解，不敢放心讓他當這個秘書，現在是在考察期，因此做事格外的賣力，很多時候連本職工作都不做，成天就圍著李毅轉。

　　李毅沉聲喊了一聲進來。

　　進來的是黨委辦公室的一個工作人員。李毅見過他，好像是個處長。

　　“李特派員，你好。我是委部辦公廳的張恒。”來人自我介紹。

　　李毅微微點頭：“張處，你好。”

　　張恒聽李毅叫出自己的職務，微微驚訝之外，有些受寵若驚之感，笑道：“李特派員，沒有打擾你工作吧？”

　　李毅放下筆，請他坐下，笑道：“沒有。張處找我有事？”

　　張恒道：“是這樣的，我們黨委機關組織捐款活動，我特來告訴特派員，這次的捐款，是為了這么一個事情。我們機關里，有一個叫姓崔的同志，在黨建工作局工作，忽然身患重病，眼看就要不治了。我們號召部委里的同志，都捐一點款，幫助他家。”

　　李毅點頭道：“原來如此。崔同志得的是什么重病？”

　　張恒道：“肺癌，晚期了。家里上有老下有小，不容易。”

　　李毅道：“行，我捐。”

　　張恒遞過來一個登記表，笑道：“特派員，請在這里寫下你捐款的數額。在這欄里寫下自己的姓名和職務。”

　　李毅拿起筆，刷刷刷寫完了，遞還給張恒。

　　張恒看了一眼，驚得把登記表湊近了雙眼，仔細看了一會，小心的問道：“李特派員，你確定捐這個數額？”RQ