第一千一百零七章 在職培訓

　　是的，賈鴻漸其實一直不太理解為啥國人很多話那都不愿意說的太細。也許是因為這是在看對方本身是否想學的態度？像是武功的話，那還比較好理解，畢竟這武功是個殺曱人的招數，如果隨便教曱會給了一個徒曱弟，結果這徒曱弟恃強凌弱，覺得自己有武功了，就身懷利器殺心自起，本來就是吵嘴的矛盾，結果最后愣是發展到了把人打殘了打死了，甚至自己被打殘打死了。這徒曱弟自己被打殘打死那還好說，這要是把別人打壞了打死了，就算法曱理不追究師傅的責任，按照傳統的“陰曱德”理論來說，這師傅那也是要被責任的！

　　但是在很多別的方面那就很少解釋，比如說像是這種新人入職了以后，要下基層的事兒。有很多時候那都是不說明要下基層多久的！這就很容易讓一些大學曱生感覺自己在學校里面學了理論出來之后，本來是應該坐辦公室的，結果跑來在一線整天跟那些技校畢業的工曱人混在一起，這算是怎么回事兒？明明這個問題只要說明白一下，給對方一個明明白白的路，對方就能有信心堅持下去的，非給弄成一個好多人堅持不下來的地步，這又何必呢？

　　賈鴻漸這場見面會上，那就講究的是一個先扇一巴掌，然后給個甜棗。所謂的先扇一巴掌，自然就是打曱壓一下學曱生們的期望，讓他們不要以為自己進了華夏高科以后就可以拽的二五八萬的了。而之后給的甜棗呢，那就是個他們許諾一個可以預見到清晰路線的未來，這樣有了一個路線明細的未來之后，他們就會覺得動力滿點！

　　這邊賈鴻漸對實習生的講話完了之后，實習生們一個個摩拳擦掌著，好像準備今天就開始進入職業生涯一樣。不過他們這些人最后有幾個能夠真正進入華夏高科，這就是另外一回事了，畢竟這個年頭，那還是有分配的。也許他們在未來會進入到一個什么外地老家的小報社里面去，也許那邊的環境跟華夏衛視一點都不一樣，這誰知道呢。

　　賈鴻漸還記得前世周芮菡跟他說過的很多新聞行業里面的一些“新聞”，比如說新聞行業里面當記者的妹子，那絕對跟外面胡亂來的妹子不一樣――真能一直干這行的，那絕對是能吃苦的妹子！說句不好聽的，就憑妹子們的姿色，出去賣賣萌上上班怎么混的不比在電視臺在報社好？

　　她們在報社在電視臺。那也跟男人似的被使用，整天到處跑吃糠咽菜的到處跟人打交道，這不是能吃苦還是啥？不過同樣，因為這些妹子們需要吃苦，需要因為工作到處跑，因為工作需要吃糠咽菜。所以很多時候，那也沒有足夠的時間談戀愛。甚至據周芮菡說，當時跟她一起的同事李，就有倆姑娘，那真心算是白富美，家里都幾百萬上千萬身家的，可是就愿意在新聞行業里干，而且還真的就能吃苦，脾氣也好。能跟人交流，一點都不悶，而且長相還漂亮，唯一就是整天忙，沒時間而已。

　　至少賈鴻漸按照周芮菡妹子的性格來看的話，她是非常能吃苦也非常不錯的妹子。雖然她性格比較悶，但是實際上進入了新聞行業之后，那經過一個階段的歷練，最后居然也能開口成章。居然能見人說人話見鬼說鬼話。能瞬間跟別人打成一片稱兄道妹的，那可真不是一般人能做到的！

　　一個冰山美少曱女。居然能被職業逼的變成了個自來熟一樣的妹子，這種變化那當初可真是把賈鴻漸給驚呆了！這樣一個被新聞行業改造過的冰山美少曱女，那當年可真是給賈鴻漸講了不少事情，比如說在未來，媒體其實就一個作用――傳播信息。而傳播信息這個屬性，讓傳媒不改曱革就一定要被邊緣化，特別是在網絡等新媒體越來越發達的21世紀。

　　這媒體要改曱革怎么改？就只能先追根尋源于信息本身的作用――溝通外界、提升知識、精神愉悅。溝通外界好說，這就是后世很多門戶網站都做的，那就是報道各地發生的事情，提升知識，那就是各種精辟的新聞，鞭辟入里的剖析某個事曱件，這些事情是很多網絡媒體沒辦法做到的，而精神愉悅這點就更簡單了――要么跟英國的三版小報一樣放波大臀翹的半曱裸美曱女吸引男人的注意力，要么就放一些好笑的事情或者至少是很戲劇化的事情，也就是因為這個精神愉悅的點，所以到了21世紀《故事會》這本書在網絡媒體發達的時候，那居然發行量還沒下降太多！

　　所以，這新聞行業要發展，那必須精辟化，也就是所謂的南方系報紙的“針砭時弊”――甭管是不是真的挖掘精辟了，但是至少得讓瞄準的讀者覺得是真精辟。同時這報紙新聞呢，還必須趣味化，這也就是為什么后世的很多電視臺都開了各種趣味的新聞節目――比如贛西臺的那個什么講故事的節目，就是把一些家長里短的事情跟進行戲劇化，通曱過這種戲劇化的描述，產生一種引人入勝的效果！而且必須多媒體化，也就是說必須以后跟網絡合流，這也就是為啥后世很多電視臺都開辟了通道可以給網絡同步直播的空間！這些事情如果不是周芮菡跟賈鴻漸說的話，那賈鴻漸自己肯定是想不到也不可能知道的！

　　不過這些事情，賈鴻漸是根本不準備對那些實習生講的，原因很簡單，因為這些實習生未來會不會成為華夏衛視的人都不知道呢，他賈鴻漸哪兒有這么圣母的要給別家培育人才啊！這些事情，那現在就是對他們華夏衛視已經有的員工說的！沒錯！除了要培訓那些實習生之外，賈鴻漸可是也要給華夏衛視的員工們進行一部分培訓的！

　　這華夏衛視前身的東方臺，那都是跟以前的國企差不多，沒啥在職培訓的。在老國企里面，那一直將就的就是老中青三代結合，要講究一個傳幫帶，也就是老年員工傳授經驗給中年員工，中年員工傳經驗給青年員工。而且還講究一個師傅輩分，年輕工曱人進廠子，那是要被指定一個師傅的！

　　但是賈鴻漸這華夏高科就不一樣了，他現在那就是要對華夏衛視里面的已經入職的員工按照崗位來進行一個培訓，現在要進行的那就是賈鴻漸最在行的談判教程。這記者當然也需要談判教程了，畢竟從某些角度上來說的話，他們盡量快速的跟被采訪人搞好關系，然后套出來對方嘴里的話，那當然就是一個跟對方潛意識里的防備心理進行談判博弈的過程。

　　賈鴻漸在談判這個領域里面，那算是這個年代里面真心有料的人之一。當年他也算是出過國留過學，在國外的商學院里面專門進曱修過的。學的那就是各種商業談判的技巧，而這種技巧那再加上賈鴻漸本身的七竅玲瓏心，一下就融合了中外的理論和實際情況，變成了具有中曱國特色的談判主曱義理論。

　　當賈鴻漸在給大家進行講課的時候，那袁曱明和殷海榮聽的可是非常的認真。跟她們同樣認真的，還有小曹和小袁等人。他們倆現在這也算是華夏衛視小有名氣的攝影師了，雖然外界知道他們的人不多，不過在臺內，他們倆基本上靠著自己之前在晉西的表現，已經成為了臺內臥底調曱查新聞的首選攝影師了――他們有經驗啊！雖然只是一次經驗，但是那也是經驗不是？而且他們倆還有演技，還能配合著出演角色，這簡直就是多面手啊！

　　這邊的員工們，那都全身心投入的聽著賈鴻漸的講課。在他們聽來，這賈鴻漸講課不同于別人，不像是別人那樣完全的純理論。這賈鴻漸講課，好像只是隨便列舉了一個狀況，然后就可以深度挖掘一種典型的案例出來，接著就可以根據他的理論來套到典型案例上。可以說這么講解之后，那真心讓傻曱瓜都聽得懂！真心讓人覺得深曱入曱淺曱出，而且不僅僅是讓人聽得懂而已，還讓人覺得值得回味，甚至在剛聽完的時候，就想著回頭要再回味一下琢磨一下！

　　是的，賈鴻漸的談判經驗和理論，實際上適合很多人。因為談判這東西，說白了就是沖著人去的。談判不是為了談事情，而是為了改變一個人的看法，跟一個人達成協議。不管是商業領域還是新聞領域，基本上只要不是人對機器，而是人和人之間進行交互的，那就可以運用到這一理論和經驗，所以說，賈鴻漸這教起來，那是相當的無壓力啊！

　　近日，位于非洲東南部的國曱家斯威士蘭近日出曱臺了一項針對女巫騎掃帚飛行高度的規定。該規定稱，任何曱在斯威士蘭騎掃帚飛行的女巫，如果飛行高度超過海拔15米，將面曱臨逮曱捕及35英鎊的罰款。斯威士蘭民航局稱，這項針對女巫騎掃帚飛行的規定是嚴肅的，并非為了搞笑。“女巫騎行掃帚，不能超過15米這個限曱制”，斯威士蘭民航局市場和企業總監灑貝洛重申道。（。如果您喜歡這部作品，歡迎您來起點（qidian）、月票，您的支持，就是我最大的動力。)