第三千三百七五章 中低端與分組

　　沒錯，華夏高科要開始研究中檔和低檔的手機了！首先來說中檔手機，這中檔手機呢，賈鴻漸那是想設計的整體價格在1999元左右的。（鳳凰全文字無廣告）而相對來說，這么一個后設計的手機配置上肯定不能比高檔的來的高吧？雖然說高檔的從設計到現在已經經過了半年有余了，物料價格下降了不少，本來4000塊錢的成本，實際上到了華夏高科出貨千萬臺了的時候，那成本已經下降到了3000塊錢左右了。所以說現在高檔的那按照4500塊錢來銷售的話，那實際上一臺手機就能賺一千五！

　　而這么一個中檔手機呢，要做成什么跟高檔一樣的兩百萬像素的攝像頭配置，其實并不難，因為這2006年索尼的攝像頭最高端的已經有了320萬像素的了！而價格跟去年的200萬比起來是差不多的！而現在200萬像素呢，那是實際上跟去年這么一個時候的130萬像素的價格差不多！所以實際上說起來的話，中檔手機如果做200萬像素的攝像頭，那可能整體成本超標的并不多。但是賈鴻漸畢竟還是否決了這么一個點子，咱們總不能自家打自家臉不是？于是這中檔的那就要采用130萬像素的攝像頭。

　　攝像頭是這么定了，而屏幕呢，當然也是3.5英寸的1600萬色素的這么一個屏幕了。雖然說為了壓縮成本是可以縮小屏幕或者減少色素什么的，可是這樣一來反而容易導致手機軟件碎片化——因為人家開發者不都要照顧不同的分辨率了么？而現在屏幕大小統一，除了可以通用各種軟件之外，更是可以跟諾基亞摩托羅拉之類的廠商造成不同的一個品牌形象！像是諾基亞在12月份新發布的一個音樂手機，那采用的還是2.1英寸的26萬色的屏幕呢！跟華夏高科的3.5寸屏幕比起來，他們那簡直就像是上個世紀的產物！

　　配上了3.5英寸1600萬色的屏幕。加上了差不多的電池和通訊基帶，再加上減半了的rom、ram什么的以及標準更低的cpu，這手機的大規模生產成本可以保持在2500塊錢左右——這還是有點超標啊！如果按照這么一個成本。咱賣1999的話，那不是賣一臺虧500么？是。的確是這樣，所以需要做的那就是不要用什么雙面玻璃的外殼了！這么2500塊錢的一個標準，那可是還用了最高檔的外殼的結果，那還是各種金屬包邊的結果！如果說把這些東西都去掉了，換成了塑料外殼，然后把塑料外殼做的相對比較方正一點，也就是除了圓角矩形以外，側面不要有什么弧度。那么整體成本真心能壓縮到2100左右！

　　看起來好像2100的成本，按照1999的價格賣，那還是虧。可是別忘了這是這么一個時候計算的成本，等著真到了半年以后出貨的時候，那時候的物料成本是什么價？的確咱們從現在開始制造，那的確是按照現在的成本來，可是咱一直在制造的話，那成本就隨著整體物料成本的降低而降低，到了半年之后這么一個手機物料成本到了1500塊錢的時候，咱們的平均每臺成本可能就是1900塊錢一臺了。這樣按照1999賣出去的話。這么第一批的手機那還是平價的，然后后面第二批第三批什么的，不就能賺一點么？

　　在接下來。那就是低端的配置了。說實在的，這么一個低端配置那還真不太好弄，因為雖然直接采用了什么檔次比較低的cpu、ram、rom之類的確是很方便，要組裝起來也沒什么難度，不過問題在于如果要滿足999的定價的話，那么cpu之類的東東能不能夠滿足流暢運行新安卓系統的這么一個最基本的要求呢？能不能夠在弄多了應用之后還不卡？甚至說能不能玩一些應用上面的游戲不卡？這是一個很重要的問題！別到時候低成本的機器弄出來了，結果發現機器根本運行不了新安卓，或者運行各種應用起來卡卡的，這還賣個毛啊？那就只能升級配置。而升級配置結果讓整體成本到了1500左右了，那廉價賣不就是鐵定虧么？

　　不過有一個還算是好消息的。那就是賈鴻漸不用親自頭疼這事兒，他有的是下屬可以幫著他分擔…或者說就是那些下屬的責任！作為老板。賈鴻漸可以輕輕松松的把這么一個任務交給國內華夏高科負責研究硬件的團隊，同時讓美國這邊負責軟件的團隊更進一步的優化系統，而他這老板呢，就可以無事一身輕了…啊不對，作為老板他也不能無事一身輕，而是要開始改革這么一個手機項目的人事分組了！這分組是要干嘛？很簡單，因為現在業務多了啊！在以前，華夏高科就一個項目，所以硬件方面國內的人就全部在一起研究這么一個高端手機怎么配置比較好，同時也跟軟件部門的人不停的聯絡協調，配合著軟件部門的人發揮最大的功能，盡量讓軟件部門的人降低開發難度什么的。

　　而在另外一方面，美國這邊軟件部門的人，那也只用研究軟件怎么開發怎么優化怎么和單一的硬件搭配那就萬事兒了。可是從現在開始那就不一樣了，因為華夏高科要推出好幾款機器，平均下來就是一年三款的樣子，那這硬件方面的人手是不是要分成三組？就算不分成三組，那么也至少要分成兩組吧？一組開發馬上要推出的機器配置如何，另外一組前瞻性的研究未來有什么技術和硬件加入比較好。對吧？畢竟還是要考慮一下未來高端產品要加入什么功能什么硬件的，不可能說這些東西全是一個小組在想在做！

　　而軟件部門也一樣，軟件部門一方面要配合硬件部門優化好現在的軟件功能，然后另外一方面也要不停的向前開發吧？不可能說直接就停滯了下來了吧？于是這是不是也要分成兩組？怎么讓手下的人科學的合理的優化工作流程，怎么讓下面的人發揮最大的作用，這才是賈鴻漸這么一個老板需要考慮的事兒！配合著國內和美國兩方面的團隊。暫時的先分了組之后，軟硬兩方面關于優化以及搭配將要推出的中低端機器的團隊呢，那暫時賈鴻漸就放手讓他們去工作了。他本人則是通過華夏高科投資的私家海底光纜開了一個統一的越洋視頻會議。

　　在這么一個視頻會議上面，賈鴻漸那是對負責開發未來高端機型以及開發未來新安卓版本的兩個小組。進行了一個前瞻性的指點。當然了，說是指點，但是他考慮到了以后他退休的事兒，考慮到了如果什么都是他拍板大方向，而下面的人只是埋頭的實現的話，等到他退休了那不是變成群龍無首了？于是他采用的方法是提問式的，是想要啟發這兩個團隊能夠盡量跟上他的想法的！所以最開始，賈鴻漸就需要問這些團隊的組員們。他們對未來的操作系統和手機有什么想法，他們對于未來硬件和軟件結合之后產生的神奇功能有沒有什么預想。

　　果然他一說之后，硬件部門的人很快就說話了——要加gps，而軟件方面的人那就表示要做地圖！當然了，這事兒是賈鴻漸以前說過的，后來是因為為了給以后的版本留出來升級空間，所以并沒有做上去。而且賈鴻漸也考慮到了歷史上的蘋果地圖那操蛋的精準度，所以想多留點時間給團隊進行制作和優化什么的，也就沒再這么一次的系統里面弄出來。不過雖然這么一個地圖的事兒賈鴻漸以前說過了，可是現在的組員們提了出來。賈鴻漸仍然是夸獎了他們，然后他還很鼓勵大家腦洞大開的去想各種他賈鴻漸沒有提過的功能。

　　這么一提問，頓時兩邊會場那都沉默了。不過很快羅峰倒是提出來了一個點子——“賈總。我們能不能夠在手機上面做出來一個…指紋識別的東西？比如說指紋鎖？這樣應該就會很像是電影里面一樣顯得很科幻了吧？”對此賈鴻漸并沒有什么評價，因為他知道這是一個頭腦風暴的時候，就是大家互相腦洞大開的時候，很多時候就是這種腦洞大開，也許正好就刺激了別人的一個天才想法！不過羅峰的這么一個點子很快讓美國團隊這邊有人反對了——“唔，可是指紋鎖這么一個東西除了指紋開鎖之外，并沒有任何其他的用處啊！這樣一來除了增加一個噱頭之外，還有什么用？而且再說我們西方世界比較注重隱私，肯定有很多美國的被迫害妄想狂覺得咱們公司會幫著美國政府偷偷手機大家指紋什么的…雖然收集了他們指紋屁用沒有…”

　　沒錯。這華夏高科體系之下，那文化是要讓世界變得更美好。所以華夏高科做出來的機器。那任何功能的增加是要讓世界變的更好的！如果說像是指紋跟信用卡聯動之類的，上網購物直接指紋掃一下就可以扣款啥的。那也就算了。這么一個指紋鎖那不就是一個單純的噱頭么，不就是一個為了增加功能而增加功能的產品么？現在華夏高科的里面每一個軟件功能和每一個硬件功能，那都是服務于消費者，讓消費者用手機起來更方便更舒心。而加一個指紋鎖，能有什么翻天覆地的感受？之前通過滑動解鎖難道就不行？或者說干脆弄一個密碼鎖在屏保上，這不跟指紋鎖差不多？所以這指紋鎖除了炫技除了增加成本好賣給消費者更貴以外，還有什么好處？(