第703章 33萬騎手,316萬縷人道薪火燭龍 G1051亮相歐洲

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　　夜深人靜，維多利亞港對岸的摩天大樓掛滿了璀璨燈火，從太平山頂一路鋪至海邊。

　　麗思卡爾頓酒店，117層的一間豪華套房內。

　　宋允澄站在衣帽間的鏡子前，望著鏡中的自己，臉頰不由自主地泛起羞紅。

　　她身上穿著一套可愛的水手服，搭配著一雙從腳趾包裹到膝蓋上方的白色絲襪，白里透粉的脖頸間，還系著一條帶蕾絲花邊的項圈。

　　“這家伙，總愛讓我穿這些奇奇怪怪的衣服。”

　　宋允澄抿嘴淺笑，接著拿起一支唇釉，在嘴唇上細細涂抹。

　　門外。

　　陳延森坐在落地窗前的沙發旁，俯瞰著繁華的港島夜景。

　　片刻后，他心念一動，眼前驟然浮現出一塊半透明的系統面板。

人道薪火：3167037縷　　可合成316縷仙道薪火！

　　與上個月相比，出售拼唄股票的員工明顯變少了。

　　畢竟拼唄正處在高速增長期，明眼人都能看出，股價在未來注定還會迎來一波暴漲，此刻賣得越早、賣得越多，將來只會越吃虧。

　　除了少數急需用錢買房、買車的員工選擇套現，大部分人都寧愿持股觀望，盼著等拼唄市值漲到3000億美幣，甚至是5000億美幣后再做打算。

　　“加點！”

　　隨著陳延森的意念落下，一股紫黑色的霧氣能量破空而至，仿佛受到了無形力量的牽引，倏地鉆進了他的眉心。

　　下一秒，溫熱的觸感順著眉心蔓延開來，像滾燙的巖漿般在顱內翻涌，瞬間將整個大腦沖刷了上千遍。

　　透過落地窗的玻璃倒影，能清晰看到他的眼中有紫黑色光芒一閃而過。

　　瞳孔里的環形紋路泛起一抹清冷的銀色光輝，不過轉瞬便又隱去，恢復了平日的模樣。

　　精神力如同水波般向著四面八方擴散，神識探查直徑提升到四十七米多，附近一千七百多平方米內的細微動靜，全都清晰地呈現在他的腦海中。

　　按照之前的增長速度推算，他控物能力的重量上限已超800斤，無限接近千斤。

　　就連每次開啟普朗克時鐘天賦的時長極限，也提升到了20秒。

　　若是將來精神力數值能突破200，屆時精神力的覆蓋范圍恐怕能達到一萬平方米，控物上限也能輕松超過3000斤。

　　“我還真是越來越不當人了。”

　　陳延森暗自思忖道。

　　就在這時，身后傳來“咯吱”一聲輕響，衣帽間的門被輕輕推開。

　　宋允澄換好衣服走了出來，雙腿微微并攏，白皙的皮膚在暖橘色燈光的映襯下，像一塊細膩絲滑的綢緞，隱隱透著一抹香甜的氣息。

　　陳延森轉過頭，一本正經地開口道：“過來，讓師父看看腿。”

　　第二天上午，陳延森登上私人飛機，徑直飛往廬州。

　　橙子科技后續路演、定價及配售環節的工作，則交由高偉林和周受志負責處理。

　　此時，距離“927外賣大戰”拉開帷幕，才剛過去四天。

　　筷跑與桃點點之間的較量愈發激烈，原本每日發放一張的無門檻優惠券，漸漸變成了一天兩張、三張。

　　單是一天燒掉的資金，就多達一個億！

　　這般瘋狂的景象，看得海內外投資機構紛紛皺起了眉頭。

　　哪有這樣做生意的？

　　而馬立云在融到資金后，當即掀起補貼大戰，倒是借此收獲了不少網友的好感。

　　說到底，阿貍這是在用歐美投資人的錢，請國人免費喝奶茶、吃大餐。

　　筷跑則在無門檻紅包與滿減紅包的基礎上，進一步推出送奶茶、送咖啡免單券的活動，且專門主推蜜雪冰城和幸運咖的飲品，將一半資金都集中砸在了自家產品上。

　　從而導致蜜雪冰城和幸運咖的工作人員陷入了'痛并快樂著'的狀態。

　　痛苦的是，每天一到門店，就得馬不停蹄地搖奶茶、做咖啡，忙得腳不沾地。

　　快樂的是，雖說他們和筷跑同屬一家集團，但筷跑仍會按正常價格結算，該給的提成一毛錢都不少。

　　對陳延森來說，燒錢不怕，能圈到地就行。

　　從9月27日起，外賣行業的單日訂單量節節攀升，從5800萬單沖到6600萬單，再到7000萬，前后僅用了三天時間。

　　截至昨天放假前，全國外賣日均訂單量已達7400萬單。

　　其中，筷跑占據了七成市場份額，每日履約訂單量高達5200萬單。

　　為應對激增的訂單需求，裴毅再次從兼職騎手中篩選出5萬人，將其轉為全職騎手。

　　至此，不算總部及各分公司的技術、商務、運營、財務與法務部門人員，單是騎手團隊的員工總數，就達到了33萬人。

　　這意味著，筷跑每個月在人力成本上的支出多達30億華元，一年就是三四百億。

　　遠在杭城的馬立云看穿了陳延森的想法，但他并不認為，等補貼結束后，桃點點連兩三成的市場都啃不下來。

　　因此，雙方極有默契地聯手砸錢，一心想把外賣行業的市場容量再擴大一倍，好在將來能夠坐收漁翁之利。

　　在馬立云眼里，自己是那個穩操勝券的漁翁，陳延森才是網兜里的魚。

　　同一時間。

　　金陵玄武區的一處筷跑網點門口，黃嘉樂拎著一套全新的工作服，咧嘴一笑，腳步輕快地向外走去，心里卻滿是雀躍：“終于落戶成功了！”

　　在筷跑的兼職騎手圈里，大家都默認把“轉正”叫做“落戶”。

　　平臺篩選正式騎手時有明確標準：會根據騎手過去一年的履約訂單量、配送效率和服務評分進行綜合考量，最終選出符合要求的外賣員，給予全職身份。

　　要知道，目前全國外賣騎手總量超過300萬，而能擁有筷跑全職身份的，只占十分之一。

　　從外賣平臺全職騎手的整體分布來看，筷跑一家就占據了九成多份額，反觀桃點點連一成都不到，雙方差距非常明顯。

　　更何況，桃點點全職騎手的福利待遇，跟筷跑也沒法比。

　　第一，筷跑設有專門的惡劣天氣補貼，桃點點雖說也有相應的補貼策略，但金額僅有一半；

　　第二，筷跑給騎手購買了覆蓋家人的補充醫療保險、意外險和第三方責任險，而桃點點只有意外險和第三方責任險，少了一項最重要的醫療保險；

　　第三，筷跑全職騎手不僅有底薪、社保，還有季度獎金、過節費、飯補、交通補貼、內網商城的購物金、咖啡券和檸檬水兌換券等。

　　至于桃點點，在福利方面的建設，基本為零。

　　所以，絕大多數桃點點騎手都沒有轉為全職的意愿。

　　他們更愿意先在桃點點鍛煉一段時間，等熟悉了配送路線、商圈和小區布局后，再跳槽到筷跑做兼職，慢慢排隊等待“落戶”機會。

　　黃嘉樂便是如此！

　　他的入行時間不算短，只是多走了幾年彎路。

　　一開始，他是美團外賣的騎手。

　　后來王鑫把美團賣給三胞集團，他又跳槽去了大眾點評的騎手小隊。

　　等阿貍收購大眾點評，在筷跑的市場壓力下，被迫推出全職騎手模式，給外賣員發底薪、交五險一金，他順勢加入了進去。

　　可干了一段時間后才發現，同樣是全職騎手，桃點點和筷跑的福利待遇差距實在太大。

　　別的不說，單是筷跑騎手轉正后，滿三個月就能拿到一份期權，這一點就足以讓桃點點望塵莫及。

　　期權的價值有多高，看看拼唄的保潔阿姨就知道了：那些做打掃衛生的閑散人員，在拼唄市值突破2100億美幣后，身家都漲到了百萬級別。

　　作為一名普通人，誰不想一夜暴富？

　　為了實現“落戶”筷跑的目標，黃嘉樂索性辭掉了桃點點的全職騎手工作，轉頭加入了筷跑的兼職隊伍。

　　雖說筷跑兼職的單量單價不如桃點點全職，但對他而言，這份工作最大的優勢在于——有了轉正的希望。

　　因為早在2014年之后，筷跑就不再直接招聘全職騎手，只從現有兼職人員里篩選符合要求的人轉正。

　　換句話說，想拿到筷跑的全職身份，就得先在兼職團隊里做出成績，用實力爭取“落戶”資格。

　　這項看似離譜的規定，卻為筷跑培養了源源不斷的優質騎手。

　　不少人戲稱：桃點點兼職是小學，全職是初中；筷跑的兼職是高中，全職是大學。

　　能考上“大學”，就意味著好日子要來了。

　　黃嘉樂剛走出門口，就忍不住地換上工作服，嘴角翹得老高，臉上滿是笑意，可他的眼眶卻不自覺地紅了。

　　他低著頭，雙手拂過身上這件嶄新的沖鋒衣，動作輕柔，一副回味無窮的表情。

　　隨后，他騎上一輛續航性能高達300公里的電瓶車，朝著商業區疾馳而去。

　　這是橙子車業特意為筷跑量身定制的專業配餐車。

　　關于這輛車的電池技術，行業里說法不一：有人說它用的是第一代深藍電池，也有人稱是第二代。

　　只不過，具體采用的是哪個版本的技術，筷跑并未對外公布，橙子車業與深藍科技雙方也都沒有透露相關細節。

　　與此同時。

　　一架灣流G550緩緩降落在廬州新橋機場。

　　陳延森穩步走下舷梯，坐進一輛銀藍相間的紅旗L5上，繼而吩咐老黃開車返回碧湖云溪。

　　數千里之外，李青松正率商務訪問團出席“華德工業4.0”戰略合作商討會，并借此機會，首次公布了“燭龍G1051五軸聯動數控機床”的研發成果。

　　該消息一經傳出，頓時在全球工業領域引發了廣泛討論。

　　畢竟高精密數控機床在工業領域一向有著“工業母機”的稱號，是支撐高端制造的核心基礎設備，它的技術動態更是能影響全球產業鏈布局。

　　起初，歐美等地的行業人士還對“燭龍G1051五軸聯動數控機床”的真實性存疑，但當他們聯想到此前已落地應用的破曉A220光刻機，便再也沒了懷疑的念頭。

　　明眼人都清楚，若沒有燭龍G1051這樣高精度的加工設備，破曉A220的掩膜臺與雙工件臺，根本無從制造。

　　即便強行生產，加工精度也遠遠不可能達標！

　　德國商務協會見狀，立馬喊來吉森精機、格勞博和哈默的一幫首席科學家，對燭龍G1051的精度、分辨率、動態性能、熱穩定性、五軸聯動能力、數控和反饋系統展開分析。

　　最后驚訝發現，燭龍G1051的綜合性能竟全面超越了德國當前主流的五軸聯動數控機床，更是在納米級誤差補償技術上實現了突破性創新。

　　它的定位精度穩定控制在0.0003毫米，動態響應速度較格勞博最新款機型提升47，哪怕連續72小時高速運轉，機身熱變形量仍能保持在0.002毫米以內，這組數據直接刷新了全球工業母機的性能紀錄。

　　吉森精機的首席工程師海因茨在內部研討會上，對著燭龍G1051的技術參數表反復測算，不可置信地直言：“這不可能！他們的熱誤差補償算法至少領先我們五年，我們實驗室還在驗證的‘多傳感器融合校準技術’，他們居然已經用上了！”

　　更讓歐美企業坐不住的是，李青松在會上明確表示，森聯精工將在航空發動機、航天器零部件、精密醫療器械等領域，推出適配度更高的專用機型。

　　當消息傳到華爾街，高盛連夜下調了全球七大數控機床巨頭的投資評級。

　　很多人都反應了過來：全球高端數控機床的產業格局將正式改寫，過去由歐美日壟斷的技術壁壘，正在被華國徹底打破。

　　森聯精工？

　　光從名字就能看出，這件事與森聯資本脫不了干系。

　　一時間，歐美各地的工商企業紛紛行動起來，迅速找到了森聯精工的聯系電話，迫切想要采購燭龍G1051。

　　可電話接通后他們才得知，這款高精度數控機床壓根不對外銷售。

　　另一邊，李青松帶著燭龍G1051在歐洲轉了一圈，憑借這項核心技術，順利換到了大量集采訂單與高新設備。

　　以往那些歐美企業從不賣給華國的產品，這一次根本不用李青松主動開口，對方就率先提及，希望能以物換物，用這些稀缺產品換取與燭龍G1051的采購機會。