“你們公司那個俞興真不錯,你們是要打造國內第一的職場社交網站啊!”
“嗯,我們的目標就是第一,這是一個細分的領域,我們是很有機會的。”
宋宇鋒早晨吃了個兩個包子,然后趁著還沒上班就蹲在公司樓下給女朋友孔惠琳打電話,至于老板昨天公開發布的目標…
確實是第一,但他覺得真實目標應該是——華夏第一職場狗仔平臺。
如果由自己這個董事長來說,網站就可以打出標語,“職場上的每個人都可以當五分鐘的狗仔”。
職場上沒有狗仔,因為我們可以匿名。
因為我們可以匿名,每個人又都是狗仔。
當然,狗仔不好聽,社交,我們主打社交。
宋宇鋒只是心里這么想,嘴上與女友交流的則是這次網站初開做事的意義,不管之后怎么樣,還是能幫到一批人的。
孔惠琳聊了一會,忽然說道:“如果工作機會是固定的,那不是有一批沒上網站的學生因此更慢了嗎?”
宋宇鋒立即被難住了,你這個…
恰好,俞興這時候也來上班,路過隨口說了句:“上班了。”
宋宇鋒趕緊順勢結束電話,以上班結束了電話粥。
他在電梯里還把女友的問題拋給了老板。
“信息永遠是越透明越好啊。”俞興毫不猶豫的答道,“我又不是全知全能的圣人,非要說的話,我只能管我看到的和看到我的,或者,什么時候讓所有大學生都知道咱們網站,那問題就解決了。”
他有些奇怪的看了眼宋宇鋒,笑道:“你以為你是什么人?你以為咱們是什么人?能把手上的事做好就不錯了,不用想太遠。”
宋宇鋒覺得這個回答不錯,但隨即發現自己似乎不能像老板那么理直氣壯…
他訕笑道:“我就是吃包子的時候在瞎琢磨。”
“那你爭取讓咱們變得更強。”俞興笑道。
俞興挺高興,問道:“能報道嗎?有把握嗎?”
宋宇鋒篤定的答道:“有把握!興哥,這種新聞是符合導向的,大學生相關的新聞待遇都是不一樣的,咱們這個沒問題。”
俞興點頭道:“行,既然這樣,那就你接受采訪吧。”
宋宇鋒愣了愣:“啊?我接受采訪?”
“是啊,你是公司董事長,是創始人之一,你以前又是記者,這種場面沒問題吧?”俞興說道。
宋宇鋒有些躊躇的說道:“要是問我一些公司戰略之類的…”
他怕耽誤了正事,削弱宣傳效果。
“你都說是導向了,你們這種報道不都四平八穩嘛。”俞興想了想,額外給了一個小建議,“如果你想言之有物,那就把市面上的另一家公司拉出來,天際網也算某種意義上的競爭對手吧,是做職場社交的,但他們對大學生群體不太在意,是要嚴格控制客戶里的比例。”
他邊走邊說:“雖然是商業認知和戰略不同,但你也可以聊聊,你接受采訪前可以搜一搜。”
宋宇鋒眼睛一亮,搞那么委婉,什么商業認知和戰略不同,不就是拉踩嘛!
他重重點頭:“興哥,我明白了!”
“這事就你看著辦,爭取這個報道能在我們這一波結束之前出爐。”俞興說道,“我最近也忙,公司得不斷調整,我看這個月就得多花錢了。”
宋宇鋒立即說道:“好,興哥,你放心吧。”
俞興微微點頭,走進自己的辦公室。
經過與劉琬英的探討,再加上對網站現狀與未來的反復思考,未來一段時間的重點更加明確為“互聯網行業”與“北上廣深杭”。
現在起步階段的良好反饋確實不錯,但不能亂了陣腳,還得借機發展更恰當的戰略。
俞興在自己辦公室的白板上反復考慮和書寫,不過,因為隔音不佳,倒也能聽到今天新入職員工的聲音。
上午十一點,鐘志凌與呂海穎敲門之后走進辦公室。
“小穎,今后咱們自己的招聘可以從網站試試,也算近水樓臺了。”
“志凌,從現在到年底,我們要多做一項工作,這個很重要。”
俞興沒有絲毫寒暄,自家公司的線上招聘只是小事,鐘志凌需要做的事就是執行一線城市里互聯網行業宣傳的戰略。
他說話的聲音沒有太高,指著白板上已經理清的思路來闡述公司垂直細分的優勢和限制,以及,為什么是這兩項重點和如何來做這兩項。
戰略既然確定,不管它到底是不是想象中的正確,那都要執行下去。
“線上和線下的廣告都比較貴,而且,我們沒法把網站廣告定向的推到那些大公司的員工面前。”
“我左想右想,現在的有效方法還是直接跑到他們公司推廣。”
“線上廣告推送不到,線下廣告范圍太廣,我們親手把自己公司的介紹放在他們手上,這是最笨也是最有效的了。”
“所以,我們需要一個地面推廣小團隊。”
“而你,鐘志凌,你需要來負責組建和率領這個團隊做效果。”
俞興指了指認真聆聽的鐘志凌,又在白板上寫了“地推”兩個字,隨即,他想了想,又在前面加上兩個“定向”。
——定向地推。
線上廣告像彈窗、彈底、橫幅、文本鏈接、搜索引擎營銷,線下廣告像報紙、廣播、路牌、地鐵、公交車身,這些不是不能做,只是不適合百曉生現在做。
一是花費高昂,二是沒法精確觸達優先級客戶。
定向地推就不一樣了。
如同俞興在鵬城一塊塊的數屏幕,方法雖笨,但有效就行。
只要百曉生能攢出5萬真實用戶,他就敢去找投資人融資,屆時再做那些線上和線下的廣告,進一步滾大雪球。
鐘志凌順著師兄的戰略思路,明白互聯網公司員工的重要性,現在聽到這項任務交給自己,心里一緊,但沒有畏難,反而聯系已有的經驗思考起來。
大學生的身份是好用的。
不論瑰愛網的發展還是百曉生的起步都已經證明了這一點,現在去做互聯網公司的地推能不能再利用呢?
俞興聞言,哈哈大笑:“或許有效,不過,既然是對標職場,我們需要考慮的一個點就是,我們能提供的是什么。”
呂海穎嘗試換位思考,出聲道:“唔,師兄,職場和校園太不一樣了,職場是不是更趨利?”
俞興驚訝的看了眼二把手,贊嘆道:“是啊,上班已經很累了,沒好處的事,誰干啊,這和大學生是不一樣的,盡管我們現在也是為大學生提供了信息。”
百曉生未來可以成為一個爆料的地方,但在沒成為之前還是需要給潛在用戶吸引力的。
所以,在戰略明確之后,俞興今天上午一個人在辦公室想到了“脈脈”公司的一個設置,人脈。
這是“脈脈”公司在匿名之外的一個重要宣傳,開拓用戶人脈,成就職業夢想。
俞興伸手在白板上寫了一行字——出門在外靠朋友。
他笑道:“這是咱們的俗話啊,職場社交平臺能夠為員工提供的除了我們預計的情緒價值,物質方面就得靠這個了。”
俞興又伸手寫了兩個字——貴人。
他接著說道:“我覺得更為有效或者更能打動職場群體用戶的是這兩個字,而它轉化到我們的工作里就是需要先盡量從上,最起碼是從中來開拓一批客戶。”
鐘志凌聽到這里,恍然道:“你的頂頭上司,你的更上頭的上司,其他公司的領導,如果能有這樣一批人成為注冊用戶,那是可以給員工帶來吸引力的。”
他補了一句:“更為現實的吸引力!”
俞興點點頭,放下筆:“是啊,現實是這樣,是要講現實啊,出來工作,如果能有一個平臺多認識認識領導,多認識認識行業里的精英,誰會不愿意呢?”
這是一套結合現實的由中上至下的起步策略。
鐘志凌看著白板上的“職場”與“校園”兩個詞,搓了搓手:“這是真不一樣啊!”
他想了又想,說道:“但我們可以用我們現在的局面去邀請那些互聯網公司的中上層,我帶著幾個學生去不要臉的拜訪,邀請他們給出寄語或者什么鼓勵之類的,只要他們的帳號有了,不管有沒有實際的活動,最起碼是有光環了啊!”
百曉生現在的局面是什么?
按照宋宇鋒的心得,事關大學生就是一種導向,新聞報道有特別的待遇,現實事務里同樣如此。
呂海穎繼續這種思路說道:“雖說是光環,但只要基層員工因此進來的多了,那些中高層也同樣會注意到這種情況,很可能會再折返進來,反而就真正成為了我們的用戶。”
中高層礙于導向,礙于不要臉的拜訪,套路式的給出寄語和鼓勵,但他們也會有自己的利益考量,只要真實用戶滾起雪球,這批人會被真正的激活。
俞興用筆在白板上標出箭頭,最后畫了一個大圓圈,把所有的字都圈在里面。
他放下筆:“這就是我們網站完整的起步策略了。”
由戰略至策略,大學生的茫然、百曉生回訪前客戶的信息、五個城市定向地推、職場人的趨利立場、公司中高層的考慮、由上及下、以下制上…
這是百曉生目前能使用和借用的所有資源了。
鐘志凌和呂海穎看著師兄的動作和白板上的信息,彼此對視,都覺收獲甚多。
片刻之后,鐘志凌當機立斷的說道:“行,興哥,那我招人,嗯,這得招正式員工,另外再去名校多花錢找兩個兼職,帶兩個復旦或者交大的學生跟著一起拜訪,想必效果更好。”
俞興笑笑,挺好。
他想了想,又說道:“你試試,嗯,我也跟著實踐看看,具體能有什么情況,咱們除了讓他們寄語,也可以讓他們分享分享自己的成功嘛,誰不愿意聊這個呢。”
俞興想起了抖音里的一種做視頻模式,豪車、頭等艙等容易遇到成功人士的場合,博主上前詢問他們的成功之道和對年輕人的寄語。
這倒是有些類似。
只能說,雖然時代和形式不同,但內在是接近的。
“還有上次我在金陵參加互聯網大會,月底的時候我回老家一趟,中間再去金陵一次,看看老師,順帶找找當時的組委會,看看能不能拿到更多高層的聯系方式。”
“只要我們有了一定的基礎,炮轟互聯網婚戀這類手段才能起到最好的效果,不然,用戶就直接被報道分流了。”
俞興笑道:“把我們能搞的全都搞一遍,相信也就能獲得風投的興趣了。”
鐘志凌點點頭:“興哥,我反正現在很有信心。”
“嗯,越是交流越是有收獲,公司的發展需要咱們多思考和溝通,實踐里碰見什么事再反饋,公司是能做起來的。”俞興說道,“你們再思考思考,我打個電話。”
鐘志凌與呂海穎走出辦公室,時間也就到了中午飯點。
兩人下樓。
鐘志凌忍不住對女友說道:“師兄真教東西,我覺得這個方向和策略真的越想越對啊。”
“是啊,師兄當然真教,我看咱們網站現在掛著的那個互聯網行業發展階段的帖子,下面也有很多大學生的討論啊。”呂海穎笑著說道,“師兄不光是我們的師兄,他是想當很多大學生的大師兄啊!”
行業的思考和預測沒有敝帚自珍,金融危機后的職場信息免費分享,即將尋找公司中高層來鼓勵大學生,以及,百曉生打算每年都會有類似的行動。
鐘志凌停下腳步,兩手一拍,恍然道:“還真是,這要是做下去,大師兄真成大師兄了!”