第253章 升官漲薪
在答應了允兒各種不平等的條約夏辰才總算是脫身了。
夏辰不知道的是，其實就算自己不答應，也照樣可以脫身，因為允兒等下也要去拍攝了，沒那么多時間在這跟他快了的玩耍了，只是這個帕布自己不知道而已。
不過，夏辰自己也有事情要回公司，心里著急罷了。
新年過了，其實也囤積了不少的事情，也不知道小秘書童鞋都處理的怎么樣了，雖然夏辰對林婉柔的辦事能力也很放心，但怎么說他也是老板，不回去看看是不行滴，尤其是，現在還有一個夏辰非常非常關心的項目在進行著。
“新項目開發進行的怎么樣了？還有沒有什么問題？”
“藍寶石項目，現在研發部也已經給了幾個方案，按照boss你的那套技術做的話，的確是削減了不少成本，也提高了不少良品率，加工出來的效果也非常的不錯，但是現在還存在一個問題。”
“什么問題？”
“就是藍寶石玻璃在加工過程中產生了不少的次一等產品…”
“廢品就扔掉，絕對不能在lemon上使用任何的殘缺品，就算只有一點點細微的劃痕也絕對不行。”夏辰微微皺眉，雖然藍寶石玻璃的成本要比普通玻璃高上很多，但他并不在意這一塊，有了自己那一條藍寶石玻璃加工技術一塊藍寶石玻璃的加工成本加上藍寶石本身的成本，也就是100人民幣左右。
這對一臺手機的影響也不是很大，而且有了藍寶石的話。手機保值的空間也就大大的提升了！
要知道lemon手機，就沒有一臺是會卡頓的！購買lemon的用戶。是絕對不需要擔心手機芯片和系統上的問題的，在這一點上。夏辰有自信，只要自己不發瘋關閉lemon，十年內都不會有任何一個公司能夠趕上lemon！
這一點，他擁有絕對的自信！
“boss，我不是這個意思，你不要誤會了好不好…”林婉柔沒好氣的回答著，“是工程師們在加工的過程中發現那些殘次品中似乎還存在二次加工的可能性，可以把玻璃做的更薄，效果似乎更好。畢竟藍寶石本身的硬度就擺在那里。就算變得更薄了，也很脆弱，但如果是在抗刮花這個問題上，應該沒有什么影響。”
而且屏幕玻璃變薄了，那可還有不少的好處！觸摸屏會變得更加的靈敏使用起來也更加的舒服！
“納尼？！可以做到這個程度了嗎？！”夏辰也是有些不敢相信，竟然還可以超出系統給出這個技術的指標！
“恩，對，是一位叫工程師在研究boss你給出的那套技術的時候無意中發現的，具體過程我也不清楚。但是這樣似乎可以減少很多的成本，只是厚度方面就…”
夏辰的腦海里頓時形成了兩套方案，“既然如此，就分成兩步來進行。二次加工的這些產品如果檢驗完全合格的話，直接嘗試給研發中的lemon2s手機配備上，而且。根據這個厚度，進行二次研發。盡量爭取在14年前完成。”
“我記住了，等下會跟下面傳達的。”林婉柔其實也不懂這些。但是她卻很相信夏辰，夏辰的判斷，很少出錯！
只要執行就可以了，尤其是在這種她幫不上忙的問題上，那些藍寶石的工藝她也一點都不懂，什么拋光啊、去火啊、研磨啊，都有一整套的流程，還有配套使用的各種材料，這一套技術本身的價值就非常的高昂！
夏辰翻閱著最近的公司文檔，“堆積的事情也不少，婉柔同志，你偷懶了吧。”
“偷懶的明明是你！還惡人先告狀，這些已經只有一半好嗎？公司的事務你又不是不知道，很多事情都要你來做決定，我只是一個小秘書而已…”
“這個時候你倒是挺謙虛啊，林婉柔秘書。”夏辰頭也不回的說道，“不過以后你就不用當秘書了。”
“什么？！”林婉柔心中一緊，“是我哪里做的不好嗎？我…我…”
下意識的就以為是自己被炒魷魚了，不過想想林婉柔也鎮定了下來，夏辰這貨應該也不至于是個這么小氣的人，炒魷魚應該不是，可能是給她調動職位之類的吧…
這不，夏辰這貨還真就這么說了。
“別緊張，我打算升你的官，以后你就是我們的公司的ceo首席助理了，怎么樣？開森不？”
首席助理？這個聽起來好像很的樣子！但是…
“我只想請問一下，這個首席助理跟我現在做的工作有區別嗎？”林婉柔的語氣倒是很溫柔，但卻讓夏辰聽得心底有些發毛，這難道是在發脾氣？
沒錯，這就是在發脾氣。
夏辰聳聳肩，“干的活倒是沒差，但是工資漲了啊，名字也好聽了，不會有人叫你小秘了。”
“漲多少？”這才是林婉柔關心的問題，說實話，來打工的人哪個會不關心自己的工資？
薪資才是一個員工出門在外最關心的東西，說不關心工資只關心能為公司做什么，那都特么是在扯淡！哪個sb在賺不到錢，生活都有困難的情況下還特么為公司考慮！
在工作上的確是應該為公司考慮，但在工資上，絕對不會！
尤其是像她這種跨國的，雖然之前夏辰給的工資也蠻高的，但是算上在首爾租房、吃喝，其實每個月也沒剩下多少了，頂多算是生活無憂而已，能打回家的錢也不多，每個月打回家的錢還不到三分之一！
“你之前hr（人力資源）給你多少來著？”好吧，夏辰這個沒良心的，已經忘記了林婉柔現在是多少錢了。
“年薪十二萬rmb，年底雙薪還有年終獎，去年我拿了大概二十萬rmb吧。”其實lemon的福利林婉柔還是挺滿意的，剛剛畢業一年就能拿到這個薪水，其實很多大學生都不敢想！而且lemon的待遇真心不錯，這個年終獎加上年底雙薪算在一起，竟然就頂她一年左右的薪水了！
尤其是lemon還有非常完善的獎懲制度，這一點讓林婉柔很安心的在這里工作，因為只要是做的好了，高層們都會看得到，并且論功行賞！
而且她的直接上司就是夏辰這個最高領導，根本就沒有什么需要擔心的好嗎？！
“那就提到二十萬rmb吧，作為嘉獎，如果表現的好，以后還會漲哦！”
以前林婉柔的工資基本相當于一個普通的韓國白領稍高一些的水準，而現在卻已經差不多到高管級別的了，算是一個不小的提升了，其實原本夏辰還想給她再提高一些的，但她畢竟剛畢業，去年是以實習生的身份進來的。
雖然沒犯過大錯誤，小錯誤還是有一些的，一下子提升太多容易被人說閑話，也容易招致其他員工的不滿。
“二十萬！真的嗎？！”聽起來好像提升的不多，可這樣的話，她每個月就有一半以上的盈余了，生活頓時就寬裕了有木有！而且工資在天朝國內已經算比較高水準的了！
一年二十萬，每個月也就至少1.6w！而且還有年終獎！
原本林婉柔一個月的花銷大概是6千元軟妹幣左右，這一下生活質量就提升了好多有木有！
“嗯，本來想給你提到25的，但是你的情況你也知道啦，要是真的提到25了，估計公司都要有傳言說我包養你了，誰讓你長得這么漂亮。”
林婉柔也不是什么貪心的人，“長得漂亮也是我的錯啊？！無所謂啦，反正有二十萬就不錯了，工作環境也還算輕松自在，除了有一個不負責任的上司之外，其他基本都已經完美了，我也不要求太多。”
lemon這里的無論是工資待遇，還是工作環境都堪稱一流，就算是找遍全世界，說實話都找不到幾家公司能夠比lemon更好的，這一點林婉柔非常有自信。(想知道《》更多精彩動態嗎？現在就開啟微信，右上方“”號，選擇添加朋友中添加公眾號，搜索“zhongwenwang”，關注公眾號，再也不會錯過每次更新！)(