第五百二十四章 你算個屁
隨后，湯米周和宋得賢也都開口，表示愿意接受處罰，這樣的畫面給了一些心里對楊以辰保留人情味不以為然的純粹商業理念的人，很不好的感覺，就覺得這哪里像是一家公司，到更像是一個家族祠堂，怎么可能一家現代化的公司，就讓一個人一言堂完全說的算，他一發脾氣拍桌子，所有人不敢開口，也不去辯論一下他提出的異議到底是錯是對就盲從，這是一家成熟公司該有的行為嗎？
沒有董事會？
沒有能夠制約老板的公司條例？
別看平日里公司上下規范化，真到了這樣見真章的時候，看看，成什么樣子，完全就是一言堂，這樣的公司早已經被時代浪潮所淘汰，現在能夠存活的是更為集合大家意見的公司，那樣的公司才能走得長遠。
如此心思一冒出來，開始有一些人意興闌珊，就覺得在這家公司繼續混下去，到最后就算你再有能力，能夠爬到王靜花湯米周這位置，又如何？還不是人家面前的一條狗，高興的時候任由你在家中肆意奔跑，不高興的時候看你搖尾乞憐都要掄起棒子狠狠打你一下。
楊以辰有沒有那個眼力看出來暫且不說，首先他沒那個興趣去看，因為他根本不在意，不怕下面鬧，不怕有人謀奪自己，大不了魚死網破，整個公司的決策都是他做的，資金也九成九都是他的，別人想要分我這塊蛋糕，我如果不愿意，那我寧可將蛋糕砸在地上，誰也別吃。
張清新是人精，他什么看不出來。也知道楊以辰這殺威棒砸下去之后，還需要別人推波助瀾一番，告訴大家。那殺威棒可不光是棒子本身砸下來的威力，上面還沾了毒。你要不信，那就讓你感受一下身中劇毒的滋味。
敲了敲桌子，張清新開口說道：“我相信在座很多人心里不舒服了，覺得我們這家公司沒有正常公司該有的規范，我這個平日里的黑臉閻王和宋總這個掌舵人，就是boss面前的哼哈二將，怎么剛才boss拍了桌子砸了文件，怎么我們就不站出來替大家問一句。boss，如果是你錯了呢？”
話至此，張清新頓了頓，然后撇撇嘴繼續說道：“我在這里先糾正大家一個思維上的錯誤，隨著公司日漸壯大，我發現這個錯誤是越來越嚴重，或許在常規的一家公司里，這樣錯誤的思維才是正確的，但在兄弟集團，現在你們所想的就是錯誤的。在這家公司你們需要認清楚一個道理，不管到了什么位置，我和宋總這樣。也只是一個高一級的執行者，這個公司只有一個真正意義上的決策者，不要跟我談什么全世界公司的共通模式，我們公司是做什么的？我只告訴大家一個數據，截止到目前為止，公司所有盈利項目，不管大小，都是因為有boss的決策和安排，這些項目才能夠盈利。我們是一家面向藝壇的公司，影視歌綜藝節目。乃至我們現在發展的院線，讓我們成為廣告商寵兒的節目制作。這所有的一切，最初的創意、之后的設計策劃成型、再到完整作品出爐，功勞九成都在boss身上！”
他的這番話，讓宋美茹都抬起了頭，皺了皺眉頭，無論怎么樣，你這么說太過了，等同于抹殺了公司所有人的努力，你是在替老板辯解，還是在替他拉仇恨？
其他心向楊以辰的人，也大多是這類想法，都覺得張清新這是怎么了，就算明明是這么回事，你也不要說出來啊，這不是寒了所有人的心嗎？
張清新好整以暇，對那些投射過來的目光一概無視，淡淡說道：“我這么說，就想告訴大家一句話，都說我們兄弟集團現在市值多少多少億，你們為什么不看一看boss總共往公司投資了多少個億？我說功勞九成在boss身上，不是抹殺大家的努力，這一點任何人都無法否定，單木不成林，想說的是你們每個月，從公司可是拿走了很高額的工資獎金還有豐厚的年終獎，這些是誰提供的，你們的工作是有報酬的，而這報酬也是boss出的，這等于boss是用很高的價錢雇傭你們，我想在座沒有一位會不滿意公司的收入吧？”
“在同等級同行業內，我們的待遇也是最高的吧，我想告訴大家，當你們覺得自己在拿到了足夠的酬勞收入后還妄圖去擁有更多不該想的東西時，很有可能，竹籃打水一場空，不僅你們得不到更多，原本擁有的高收入還會失去，我這么說，不是說某個人或是某幾個人會被開除，別的人就可以高枕無憂，你們需要知道的是，板上釘釘，整個你們為之奮斗為之賺錢享受生活的平臺，最后很有可能會徹底消失，因為我太了解我們的boss，他是那種寧可摧毀掉整個公司，都不會讓自己有半分忤逆內心真實想法的妥協，除非，你們覺得在公司的收入并不重要，在這里所獲得的社會地位不重要，在這里所得到的光鮮亮麗不重要，在這里得到的不夠多。”
整個會議室內，寂靜無聲，沒有人敢在此時將視線放在楊以辰的身上，不管張清新這番話能不能服眾，至少他讓大家認清了一個事實，截止到目前，兄弟集團是完完全全所有都屬于楊以辰的，并且未來的發展，如果他能保持現有的才情，不管別的公司推行什么模式，又是什么全世界統一標準，在兄弟集團都沒有任何的意義，這家公司目前的盈利主體，就是楊以辰一個人的頭腦，他腦子里的東西拿出來弄出一個劇本，拍出來就價值億元。
你們痛恨一言堂，但正是這個一言堂，給了你們足夠高的勞動回報，張清新所有話的中心思想其實就可以總結成為一句，很難聽很刺耳但卻非常醒目的一句話。
“別tm的吃飽撐的在那里逼逼叨，不想呆滾犢子，你要清楚知道這家公司是誰的，人家想怎么玩就怎么玩。”
言外之意，以公司目前的影響力規模和收入，除了老板之外誰都不是必需品，你離開了還會有更多的精英頂上來，看看外面吧，看看外面那些虎視眈眈的眼睛，這家公司隨便開一場招聘會，排成一列，人能夠從招聘會現場一路排到幾公里之外，且這些人中，還會有相當數量是名牌大學畢業生或是海歸精英。
現在，或許他們期待的是兄弟集團擴大規模招聘，但如果他們知道了在公司內部還有著一群所謂遠大理想想要實現個人抱負的人，估摸著會笑瘋了，他們才不會介意那么多，我先需要的是一口飯，然后是這口飯的配菜，最后是光鮮亮麗出現在世人面前。
當這些都沒了，你算個屁。
結果，這一次楊以辰的雷霆大怒，未能夠做到殺雞儆猴，也未能完全確立自己在公司內的絕對權威地位。反倒是張清新你算個屁的理論，讓整個公司突然之間有了轉變，尤其是在中層管理之上，首先是沒人敢懈怠，這份收入外加體面的工作性質，他們都舍不得，最實際的問題如果都能拋棄他們就都是圣人了，都清楚了是誰給了自己飯吃，是誰給了自己光鮮亮麗的外衣，什么狗屁的人生理想價值，真把你飯碗給你砸了，你還實現個屁。
兄弟集團不是不讓你實現，而是你要清楚定位自己要什么，你說我最后想要混到跟老板能辨對錯，能混到進入董事局，能混到在公司有一定話語權決定公司走向，那你痛快滾犢子吧，這家公司永遠不會給你這個機會。
但你要說我想要成為人上人，我想要賺很多錢，我想要擁有足夠高的社會地位，我想要得到一定上位者的權柄手下有一幫人聽從我的號令，我想要成為一個大家口中的成功人士而不是成功老板，那兄弟集團會歡迎你，給你足夠好的平臺。
很快，這件事也在行業內傳開，大家感慨于楊以辰的絕對控制權之后，也不得不對他的三分人情味理論豎起大拇指，盡管還是有相當的人對他這種不是純粹商業理論的想法很是不屑，卻也不得不承認，人家如果愿意扔掉足夠多的利益，就為了保留這三分人情味，做戲如何，真實如何，都得佩服。
就事論事之后，在很多的藝人公司和諸多的藝人中間，楊以辰的名聲可就得到了太多的提升，是有人羨慕嫉妒恨暗中惡意詆毀他是在沽名釣譽，可即便是又如何，人家是拿出實打實的巨大利益來沽名釣譽，你沽一個我看看，你釣一個我瞅瞅。
最感動的其實莫過于孫麗、佟麗雅、黃磊、黃博、鄧超和李晨六個人，節目火了，他們火了，成為炙手可熱的超級新星，一旦節目中鏡頭少了，分給他們的有意思設計橋段少了，他們將會損失什么，心里非常清楚，再看楊以辰，心里都有了幾分計較，尤其是黃磊，作為六人中唯一一個不是兄弟集團自家人的藝人，他不怕節目組給他這個外人小鞋穿我敢來拍，現在也不是回報，只是單純覺得，在這樣一個大家庭，挺好的，別的不說，只需要付出一點點抽成代價，就可以得到大量的輕松心態和假期，將所有工作都扔給公司。
“賢哥，談談合約。”(