第五百一十二章 前路無悔
顛簸。
狹窄。
光線。
一個個的限制條件，讓拍攝的難度因為一遍遍的重來而不斷增大，司機和攝影師都想著要不然還是算了吧，到棚內模擬環境拍攝吧，為了真實而讓演員的表演受到限制，得不償失。
想歸想，看到導演和辰仔都還在努力著，他們自然沒有什么理由去開口，默默的祈禱著，希望拍攝可以順利的結束，同時內心對于這樣的導演和演員是很欽佩的。
在香江，都說香江電影黃金時代過去了，二十一世紀靠著《無間道》在重新找回過往的輝煌，無數的電影人在討論著為什么我們失敗，一部分人將答案歸咎于觀眾口味的提升，很少有人想到，當電影越來越商業化后，產業形成，從藝術到工廠性質的復制生產，你能指望這樣的量產產品能有多高的成就嗎？
現在，華語電影市場回暖，所有人不管多么抨擊楊以辰，都必須承認，他雖不是開啟這回暖的那一個，卻在這過程中作出了很大的貢獻，直接間接給華語電影添磚加瓦，讓這個產業不再是一些人淘金者任意踐踏的行業，讓這個行業擁有了自己的旗幟。
民營企業怎么了，兄弟集團很好做了行業的榜樣。
我賺錢，我盈利，我獲得話語權，可這些并不耽誤我為整個行業豎立一個行業道德的標尺，建高檔次多功能的電影院線，拍攝高質量有票房有口碑的電影，培養更多的新人，給整個影視圈的藝人進行一種規范的管理，將兩岸三地的藝人互通有無…
這些，兄弟集團都在做著表率。沒有了傳統上面直管那些影視單位的束縛，它開創了一片新天地，不需要去看評價。只需要看如今兄弟集團簽約藝人從質到量的增加，即可窺得一斑。
為什么兄弟集團可以成功？
為什么作為領頭羊的楊以辰能在這么年輕的年紀就成功？
為什么一部劇情很簡單的電影能在全球范圍內取得那樣的成功？
如果你不懂。推薦你看一看此時狀態下的楊以辰，看看他在車中的表現，看看他整個下午的表現，在并沒有超過自己承受底線的狀態下，力求達到最好的拍攝狀態，一直很努力的向上走，從未想過得過且過。
直到傍晚，一天的拍攝才收工。效果如何，吳宇森并沒有給一個準確的答案，他自己心里也沒有準譜，回去之后要細細觀看，這一段完全是一段可高可低的表演，高能點睛之筆，低則一掠而過，按照一般標準，這一段即便不能達到很高的水準，一樣不會對影片整體質量有太大的影響。吳宇森也是看到楊以辰的專注，才對這一段劇情有了更大的期待。
以吳宇森這么多年導演生涯的經驗來看，這一段可謂是真正考量演員的一段戲。九成演員包括九成導演面對這場戲，目的都只是不出錯為先，只要能夠起到過度劇情的作用即可，不敢要求太多，也不會奢求太高。
真正要求過高，這一段戲就能讓九成演員望而卻步，難以跨越，根本就演不了，也不可能飾演的合格。沒有眼神沒有言語沒有大幅度肢體動作，拿什么來表現。那零星的一點點，對太多人來說都是不可能完成的任務。甚至吳宇森都不太相信楊以辰能夠完成的很好，換成周潤發和梁超偉，給他們一兩個月時間提前準備這段劇情還有一些希望，現在這個樣子，基本沒什么希望，但楊以辰的狀態和想法，還是贏得了他的尊重，這樣一部純粹的快節奏商業電影，他能拿出拍藝術電影的勁頭，哪怕最終失敗，其精神也值得鼓勵和贊許。
劇組來到伊斯坦布爾，正常的三餐都在酒店解決，為了迎合他們的口味，酒店方面還專門請來了當地中餐館的大廚，每日為他們制作餐食，這樣一個在當地政府眼中開發旅游業的寶貝疙瘩，小心呵護倍加關懷是基本的策略，即便是劇組提出一些比較苛刻的要求，酒店方也會盡可能滿足，甚至在劇組整體下榻之后，酒店還專門聯系了當地的一些勾當，生怕劇組來這么多的人，有些人有特殊的要求，到時能夠滿足他們。
對于酒店來說，劇組的表現讓他們更加小心翼翼的伺候著，沒有任何附加無禮的要求，也完全配合酒店的一些行為，弄得空有一身力氣準備了很低底線的酒店方，完全發揮不出來，只能是在每天基本訴求上給予更為優質的服務，餐食就是其中重中之重的一環。
每天晚上吃飯，都是自助餐類型，劇組內部單獨在一個廳內，餐食種類很多，也允許適當的飲酒，你想快吃去忙工作，也不至于讓別人不好意思繼續吃，你想要喝點酒緩緩乏，也不需要擔心別人不喝酒自己坐在那里突兀，想喝酒的，三兩個人湊到一起，整個廳為他們開放到午夜，在這期間，所有菜品餐食都可以要求專門的服務人員加熱，可以說，這樣一個特殊的餐廳，幾乎就是整個劇組成員滯留時間最長的放松地，畢竟，異國他鄉的夜晚，外面是否太平誰也不知道，劇組還有明文規定，不管是誰，非工作原因都不可以離開酒店，能干什么，坐在這里看看球賽喝點小酒，無疑是無奈之下的最佳選擇。
今天的氣氛略有壓抑，劇組的大佬們匆匆吃過晚飯離開，弄得大家也是枕戈待旦，不知道發生了什么，四處打聽才知道是下午的拍攝問題。
來到《颶風營救2》的劇組，所有的工作人員和演員都非常珍惜這一次的機會，不說這部電影在世界范圍內的關注度，單說劇組的待遇，來自好萊塢那些小配角，也跟過大劇組，誠然那些大劇組的待遇更高但也只是局限于有限的一小部分成員，像是他們這種底層的演員，基本上也就談不到什么待遇。
在這個劇組可不一樣，大家住在一個酒店，兩人一間標準間，吃的不管人家小灶如何，在普通進餐上跟導演和主演是一樣的，每天都會給予相對優厚的報酬，在伊斯坦布爾還相當于免費旅游，人家可不是臨時抓壯丁的劇組，沒到你的戲份，也養著你，拍完了，留下你的聯系方式，也讓你在這里多住兩天，后期制作團隊始終跟隨劇組，進行所有鏡頭的檢修，一旦出現有些許漏洞的鏡頭馬上重拍，正好演員沒有離開，到確定你的鏡頭沒有問題，會詢問你的意見，機票的時間你可以自己去定，你想逗留多長時間再走，只要不是超過劇組離開的時間就可以，劇組都可以幫你訂，充分給予尊重。
人性化的管理方式也讓大家有一種漸增的好感親近感，拍攝過程中也就更加的賣力，也就更怕被劇組給辭退，所以一看到大佬們狀態有些嚴肅，大家也都收起往日輕松的心思，沒在餐廳喝酒聊天找不自在，早早回到房間，去確認自己的拍攝行程，那些知道自己這一天要開拍的演員，更是逐字逐句開始分析角色，大佬們心情不好，別這個時候找不自在。
沖了個澡，泡了一杯茶，楊以辰就到了小會議室，吳宇森等人已經提前來了，整個小會議室就處于他們居住的這一層，是一個套間改的，屋內的設備也都全部接好，在這里可以直接將拍攝好的鏡頭進行后期制作，也可以在這里開會探討劇情，通過拍攝好的畫面來進行研究。
吳宇森沖著楊以辰招了招手，讓他跟自己一起看拍攝好的畫面，本來吳宇森沒太大信心，可當他看到第二次拍攝出來的畫面后，整個人的精氣神一下子提起來了，他覺得有可能了，辰仔的表現很棒，有點像是當年的發哥，甚至以他的年紀來看，有過之而無不及。
“如果換成棚內拍攝，我相信你的演技沒有問題。”吳宇森第一次以肯定的語氣告訴楊以辰，他之前看似有些托大的要求，是合情合理的，他本人也能夠做到，很厲害。
“換成棚內，那種感覺就不太對了，我知道自己的缺點在哪里，還需要借助環境的幫忙才能達到最佳狀態，還遠不如那些大影帝們，即便是面對著空氣四周是一片綠幕布，也能十成十的發會自己。”楊以辰毫不掩飾自己現在不足的地方，外界都言他演技無雙，年紀輕輕就戰勝了梁超偉、周星遲、程龍成為了金像獎新晉影帝，該是那種自信滿滿誰人能敵的狀態，殊不知他反倒拿出了一種自我剖析的狀態，讓吳宇森都很意外，不得不暗中對這個年輕人更加另眼相看，更多一分重視。
“再看看，都看幾遍，明天再來。”吳宇森點點頭，也拿出了一個導演最執拗的狀態，既然你要拍出最佳效果，我就陪你拍出最佳效果，哪怕觀眾看不出來，自己看到也舒服，盡了全力，無怨無悔。(