第三百六十二章三十億打通上下游產業鏈
“各位領導大家好”
“我是山神生鮮的負責人孫文斌，今天我將向大家匯報山神生鮮的下一輪擴張計劃。”
“下一步，公司計劃將投入三十億打通生鮮產業的上下游產業鏈”
“其中公司將投入二十億建設自己的冷鏈物流體系；此外公司還將建設三座大型熱帶果園，總投資為十個億。”
“冷鏈物流的建設包括十五個配送中心，三十家生鮮門店，還有冷庫、冷藏運輸車等等…”
“這十五個配送中心，我們將根據公司大數據中心的統計數據進行篩選，優先選取銷售最好的十五座城市作為配送中心和門店的建設地點。”
其他部門的領導們一邊聽一邊點頭，對孫文斌的計劃還算認可。
介紹完了冷鏈物流后，孫文斌繼續介紹山神果園的情況。
“按照老板的說法，山神果園是咱們公司最核心的競爭力所在，因為果園出產的優質水果，我們山神生鮮才能建立起這么好的口碑，才能獲得這么多消費者的認可！”
“因此公司下一步將繼續加大果園的建設，投入十個億在南海省建設幾座大型果園，為山神生鮮的飛速發展打下堅實的基礎，將生鮮產業的上游供應鏈徹底打通。”
“若是冷鏈物流和山神果園的擴建順利完成，那么山神生鮮的上下游產業鏈都將被徹底打通，屆時山神生鮮的發展將進入通天大道，再也沒有什么因素能限制住山神生鮮的發展。”
啪啪啪啪！
聽了孫文斌的介紹，會議室里不由響起了熱烈的掌聲。
等會議室里恢復安靜后，張海掃視一周后笑著問道：
“大家剛聽了孫經理關于山神生鮮的擴張計劃，大家有沒有什么要說的？有沒有什么建議？”
“老板我這里有個問題！”接著李玥兒首先舉起了手。、
“什么問題你說？”張海笑著點頭示意到。
“山神果園擴張后，是歸山神生鮮，還是讓種植事業部繼續管理？”
張海立馬就回復道：
“當然是歸種植事業部管理，山神生鮮和山神果園的關系依舊不變，
其中種植事業部和養殖事業部專門為山神生鮮提供優質的產品，而山神生鮮只負責銷售事宜就好！”
至于雙方的合作方式依然和之前的一樣，銷售收入二八分賬，山神生鮮方面只占銷售額的兩成。
當然，這是高檔食材的分成比例，普通的有機蔬菜的分成比例肯定更高，否則山神生鮮還能賺什么錢。
俗話說樹大招風 隨著山神集團的體量越來越大，公司的一舉一動都會受到外界的關注。
當公司的擴展計劃泄露出去后，很快就引起了媒體和相關企業的重視。
“山神生鮮，又一家生鮮巨頭即將誕生！”
“三十億打通生鮮產業上下游，山神生鮮能否突出重圍，打破巨頭的們壟斷？”
很快，相關媒體就對山神集團的擴張的進行了報道。
看到這些報道，各大生鮮企業有如臨大敵。
雖然山神生鮮的名聲不顯，甚至還不如山神香豬山神蔬菜有名。
但山神生鮮盈利能力卻是令這些企業都望塵莫及。
在大家還在不斷融資輸血的時候，山神生鮮已經能做到年盈利數億甚至十數億，雙方的差距實在太大。
現在山神生鮮終于亮出了獠牙，將投入三十億的巨資打通生鮮產業鏈的上下游。
面對來勢洶洶的山神生鮮，即使是生鮮業的巨頭們也壓力山大。
因為山神集團不僅不缺錢，而且他們還能提供遠超其他生鮮企業更好的優質產品。
這讓生鮮企業們如何不膽戰心驚。
和相關產業的如臨大敵不一樣 普通消費者們得知山神生鮮將開啟下一輪擴張后，反而非常的高興，全都樂見其成。
于是乎山神集團的粉絲群中到處都彌漫著喜悅的氣氛。
“山神生鮮終于要擴張了！”
“哈哈，我們燕京也將建兩家山神生鮮的門店，真的太幸福了！”
不僅是燕京的網友，全國還有十多座城市都將開設新的山神生鮮門店。
按照公司的規劃，山神生鮮第一步將在華東、華南、華北三個地區的主要中心城市進行擴張。
在華東地區，公司將以魔都和轉運中心，輻射周邊數個省和直轄市。
在華北地區，公司將以燕京為中心，將公司的物流延伸到附近幾座大型城市。
在華南地區，羊城好疑問的成了珠三角的中心，公司將以這里為起點，將山神生鮮的觸角延伸到附近的幾個大城市，甚至港澳地區。
至于其他地區，山神生鮮暫時還顧及不到，但相信隨著山神集團的不斷發展，山神生鮮必將擴張到更多的地區，讓更多的消費者享受到山神生鮮的優質產品。
“怎么樣苗總？果園方面儲備的人才還能跟得上嗎？”
這次山神果園的擴張肯定還需要不少人才，于是張海向苗立偉問道。
“老板放心，咱們果園的一直都非常注重人才的培養，肯定能滿足公司這次的擴張需要。”苗立偉笑著回答道。
張海放心的點點頭，然后又問道：
“那就好，到南海省考察的事情你們準備得怎么樣了？”
“人員已經安排好了，大家明天就可以出發！”
根據苗立偉的安排，這次考察由公司果園的元老蔣雪鳴率領，而且要是不出意外，蔣雪鳴也將成為南海果園方面的主要負責人。
南海省的幾個大型果園都將由他負責管理。
對于苗立偉的安排張海也沒有異議，因為蔣雪鳴可以算是公司最早的儲備人才。
而且蔣雪鳴的表現也一直都很好，在秦家耀這位和他一起加入公司的元老到東北任職后，他也將擔任南海果園方面的總負責人。
就在山神果園邁開擴張步伐的時候，
孫文斌也在緊鑼密鼓的招聘相關方面的人才，
因為冷鏈物流和生鮮門店的擴張需要的可不是一人兩人，而是數十上百人。
由于疫情的原因，今年生鮮企業們的日子都不是那么好過，
因此孫文斌的挖人計劃進行的都非常順利。
不到半個月的時間，主要人才就全部招募完畢。
于是山神生鮮的擴張終于正式開始。