叮,選擇系統已觸發,正在生成選項。
1:直接一盆涼水給他從頭澆到底,熱血沸騰的理想也得和現實接軌,否則就是紙上談兵。
2:默認他的說話,并且誠懇的道歉。幫助一個有熱血的少年維持著自己的夢想,出巨資讓他完成心愿。
3:讓他們和自己動手,誰贏了聽誰的,哥就是這么拽。
系統將根據宿主的行為,自動判定選項…
真是一個令人艱難的決定,蘇沐抬眼看了一眼面前的張軍,非常肯定的給予了鼓掌。
張軍臉上閃過一絲詫異,緊接著便被驚喜所掩蓋,既然蘇總都已經為他鼓掌了,那就是認可他的說法。這樣一來,他們豈不是就可以專心致志的研發一款,他們夢寐以求的好游戲?
“謝謝蘇總。”張軍立刻像蘇沐表示感謝。
蘇沐卻搖了搖頭:“你不用感謝我,因為你謝的太早了!”
“不可否認,你是一個非常有理想的人,也有追求,這一點和趙宇他們團隊是一樣的。”
張軍聽到這話,卻不屑的冷哼了一聲:“怎么可能一樣,他們整天都在研發一些垃圾游戲。這些游戲耗時短,而且又幼稚,毫無意義。”
他根本就看不上這些入不得臺面的游戲,這種游戲。分明就是用來坑人的,玩這種游戲的大多都是一些腦殘!
“你所說的垃圾游戲也是我的提議。起初他也和你一樣,都夢想制作一款精良的游戲,讓所有人都為之一振!”
“但做夢的同時也請你們考慮一下現實,難道你們到現在還沒有想通?為什么如今你們會從老板變成我的下屬?”
“有理想這一點的確是非常好,值得鼓勵,但所有的理想都得與現實接軌,你們苦心研發的游戲,最后結果怎么樣,還不是拉不到投資,最后迫不得已賣了公司。”
說到這里,蘇沐停頓了一下,像是對他們的攻擊還不夠一樣,又補充道:“話說的難聽一點,如果沒有我收購你們的公司,你們的公司現在都已經倒閉了,完成夢想更是無從談起。”
“我是你們的救命稻草,之前我都已經和趙宇說過了,所有的夢想都是需要資金支持的。”
“在沒有錢的情況下,任何的夢想都是空口而談。”
張軍臉上帶著濃濃的不服氣,可是對于蘇沐的話,他卻又無從反駁,一種無力的感覺從腳底涌上心頭。
蘇沐的話不好聽,但就是確實是現實!
他們的游戲,花費了那么多的心事,他們憑著一腔熱情,創辦了這個公司,原本以為可以大展拳腳。
可是現實卻讓他們不斷地折腰,他們不斷地向其他的大公司推薦自己的游戲,希望能夠引得他們投資!
可無一例外全都是碰壁,因為一款游戲的開發,需要大量的資金投入,并且長期得不到任何的回報。
那些資本家沒有一個是傻子,他們都不愿意讓你把錢浪費在這件事情上,有錢賺才是硬道理。
“可就算是這樣,我們也不應該把精力放在開發這些垃圾軟游戲上。”這種垃圾游戲根本就是在浪費資源。
蘇沐冷冷的看了一眼張軍,又將目光落在了趙宇的身上:“趙宇,現在你向張軍解釋一下,我們為什么要開發,這種快速低廉的小游戲!”
趙宇研立刻站了起來,他們雖然同屬于一個游戲部門,但是在磨合期間相處得卻非常的不好。
這種事情本來不應該要讓蘇沐親自插手,畢竟這屬于游戲部內部的事情。但是由于他們的這種放肆行為,蘇沐不得不插手!
趙宇也覺得對不起蘇沐,這個董事長。于是開口對張軍說道:“在這里,我其實也應該向你道個歉。”
“我們的態度不太好,雖然你說的話很過分,但其實你們的心情和我們是一樣的。董事長之所以讓我們開發這種小游戲,是因為我們要靠這種小游戲。快速的收攏資金。”
“所有的夢想都是需要用金錢來支持的,如果我們一意孤行繼續研發游戲,那前期投資的錢,更是無法估量。”
“而且董事長也已經向我們保證了只要研發出的小游戲賣了之后,所有的資金都會用于我們做新游戲的開發!所以,在這之前是我們體現自身價值的時候了,沒有人無緣無故不計回報的投入一個確定要賠錢的項目!”
張君聽完之后目瞪口呆,原來是這么一回事,想到之前自己的態度那么惡劣。包括他們這個團隊,也是一樣的,非常霸道蠻橫,不講道理。
心里也是一陣的愧疚,慚愧地低下了頭,對趙宇說道:“對不起,之前是我誤會你了。”
“看樣子你們的誤會已經化解了。”蘇沐的臉上也勾起了一絲滿意。
“你們兩個團隊都是非常的優秀的,我看過關于你們公司的情況,正是因為覺得你們可塑性非常的強,所以才會接手你們的公司。”
“你們現在既然已經和解了,那我也想告訴你們我的計劃,現在正式通知你們兩個團對合并成一個新的團隊。”
“趙宇任命為游戲部部長,張軍任命為游戲部副部長,我希望你們兩個人可以聯合一起,達到雙劍合璧的效果!”
蘇沐不指望他們游戲部門能給公司創造多大的利益,但是希望他們能夠好好的合作,研發出一款好的游戲,最好是能夠讓他們的夢想成真!
趙宇和張軍兩個人也正式的握手言和。
接下來的事情蘇沐不想再多說其他的了,張軍,那個團體的人,需要張軍自己去給他們做工作。
處理完這里的事情之后,蘇沐也站起了身,“接下來就希望你們能夠好好合作了,如果有什么不懂的問題,或者是需要有人幫忙,也可以隨時找我!”
趙宇立刻點頭,目送者蘇沐離開。
張軍微微的撇嘴,雖然蘇沐的領導能力的確是很強,這個思維能力也是讓人嘆為觀止。
更是一個有智慧的人,能夠在這么短的時間內讓兩個團隊,都能夠意識到自己的問題,化干戈為玉帛!
但剛剛最后一句話未免也太過托大了,什么叫做有不懂的可以問他,他以為他是誰啊?根據經驗,能有幾個老板真正懂內部技術,還有能力指導糾正的?
趙宇毅回頭就看到了張軍的臉色,伸出手拍了拍張軍的肩膀:“我們董事長可不是個凡人!”