設置
上一章
下一章
返回
設置
上一章
下一章
書頁
前一段     暫停     繼續    停止    下一段

第233章 接機

  浦江國際機場。

  陸道升、左文杏、張小龍、阮正、方靜雅五位現任嘉盛管理核心齊齊等在出口處,等待陸琦的到來。

  陸道升離開美國之前和陸琦聊了好多次,每次都非常久。

  基本就是陸琦有時間了,陸道升立馬貼上去,兩個人開始聊。

  一段聊完了,陸道升就徑直回到酒店,基本啥都不干,全都用來思考和陸琦談到的還沒聊透的問題,以及加深了對陸琦的了解后,對未來的一些規劃的調整。

  出口處人聲的嘈雜似乎都變得遙遠,陸道升即感慨又有些激動。

  對陸琦要扮演的角色已經想好了——嘉盛的大總管。

  至于具體職務名稱,等陸琦到了,由他自己定就行。

  重生不是萬能的,陸道升的管理能力已經成了制約嘉盛發展的瓶頸。

  倒不是說現在嘉盛發展受阻,實際上在海雀網吧管理系統大獲全勝,《傳奇》火爆全國帶來巨量利潤,同時帶動嘉盛QQ把競爭對手騰訊OQ打得節節敗退,以及肉眼可見福利持續提升的加持下,現在整個公司都士氣高漲,戰意十足。

  而這些,都是在陸道升的帶領下實現的。

  陸道升也通過一次次的勝利為自己奠定了威望,形勢好得看上去根本和危機、瓶頸這些詞匯不沾邊。

  但只有陸道升自己清楚,自己已經變成公司發展的瓶頸了。

  嘉盛現在的資金積累速度遠遠超過了資金消耗速度,這不完全是好事。

  按陸道升理想中的情況來說,此時就應該擴大公司規模,增加人手,尤其是技術力量的儲備。

  但陸道升實際上早就分身乏術。

  陸道升前世確實有一定的創業和管理經驗,但這些積累其實是也是有限的。

  要真是積累得特別充足,陸道升也不會在前世只混成一個打工人,為了生活勞碌奔波個不停。

  隨著嘉盛規模的不斷壯大,陸道升感到自己管理能力極限快到了。

  為了避免嘉盛走上無序膨脹的惡性發展路線,陸道升主動喊停了嘉盛進一步擴張的步伐。

  對外只是說還需要考慮清楚下一步發展方向再動手,內中苦澀只能陸道升一個人發愁。

  這也是為什么陸道升不惜自掏腰包請周老幫自己立名目組團,跑美國去挖陸琦的原因。

  當然,和陸琦接觸下來,陸道升最大的感受就是自己這大幾十萬真沒白花。

  陸琦1961年出生,今年41歲。有在學術圈的光輝歲月,有在大廠承擔核心任務的工作經歷,熟悉美國互聯網企業的工作范式和文化,本身又是前世公認的懂技術、懂商業、懂產品的領導型人才。

  能讓陸琦來到嘉盛成為大總管,操刀重構嘉盛的組織結構和管理流程,將為嘉盛帶來脫胎換骨的內力提升,并為未來大規模擴張打下良好基礎。

  更重要的是,對陸道升來說是個解放。

  陸道升最大的優勢就是重生,也就是對未來發展趨勢和諸多重大機會的預見性。

  每天沉浸在公司管理的繁瑣之中,即讓陸道升沒時間思考未來發展的對策,也讓陸道升沒工夫去卡位一些不錯的機會(用陸道升的話講,打野…),不用顧此失彼。

  但是陸道升也擔心過,擔心陸琦空降成為公司大總管,創始團隊幾個人會不會心有不愉快。

  在美國的時候,滿腦子都是怎么和和陸琦談。

  回國后,滿腦子都是怎么和左文杏、張小龍、阮正談。

  左文杏還有點把握,張小龍和阮正兩位大佬會不會有意見,陸道升真沒太大把握。

  自己最多是長得的不丑,可以在大型節目中當個背景板的水平,至于傾倒眾生虎軀一震的魅力,那個真沒有。

  而且都是活生生的人,都會有自己的想法,本來干得好好的,突然來了個能對自己指手畫腳的人,有意見才是正常的。

  但陸道升現在心情很好,程序員有時候很難搞,但有時候真是簡單得讓人驚喜。

  其實到和幾人面對面聊天的時候,陸道升并沒想好該怎么說。

  不過正好場合不正式,就是給陸道升的接風宴,陸道升就先講了講在美國期間從陸琦那里了解到的一些美國科技方面的見聞,尤其是技術方面的。

  比如對未來會對硅谷EDA的發展貢獻極大的陳樹柏教授,前世2009年,《亞洲周刊》的一篇文章指出:“在過去20年內設計和開發的所有微處理器中,80以上是由陳教授的學生創造或接觸的技術。”

  比如谷歌搜索引擎的神話,并且“額外”展望了一下未來谷歌在大數據方面的建樹(前世谷歌發表了開創了大數據時代的三大核心技術MapReduce、GFS和BigTable的論文,大數據時代罕有人不知)。

  比如Erlang函數式編程語言做到了大規模消息通信系統的高并發、高可靠性、高可擴展性,可能會對QQ系統的開發有很好的啟示作用。

  (注:Erlang

語言由愛立信的員工年為了改進電信應用程序而開發,后被全世界許多電信運營商和通信軟件公司使用,包括  這些東一榔頭西一棒槌的技術閑聊卻把在坐的幾人給說激動了。

  結果紛紛表示希望能有機會去美國見識見識,讓陸道升幫忙給想想辦法。

  陸道升這才意識到,自己的幾位創始人都是不折不扣的國內頂級程序員啊。

  頂級程序員基本都患有嚴重的技術追求狂熱綜合癥,特別是這幾位還年輕,對智商和知識方面獲得碾壓同行帶來的快感仍然極度渴求…

  然后事情就變得有些簡單了,陸道升順水推舟問了問你們現在每個人手一攤子事情,有功夫鉆研技術么?

  幾人就開始紛紛表示不想管了,就想安心寫幾行代碼,或者學學習充實自己。

  剩下陸道升推出陸琦及請他來當大總管解放大家的想法就幾乎沒啥阻力了。

  當然,陸道升也反復給幾位保證了,自己不會因為來了新人冷落舊人,該一起分肉的時候不會短了誰的。

  所以,現在的國際機場出站口處,等待著的陸道升心情爽得飛起。

  和理想主義的程序員一起干事業,有時候真挺省心的。

  另一邊,金燕大廈嘉盛辦公區的訪客等待區,虛擬社區的創始人正坐著喝水,神色緊張。

  前世,GameNow在不久之后會改名成一個家喻戶曉的名字——“第九城市”。

  來人正是朱駿,那個前世得到《傳奇MU》崛起,得到《魔獸世界》顯赫,又在和暴雪分道揚鑣后日漸沒落的游戲圈大佬。

  得到盛大開始和韓國Webzen公司(《奇跡MU》開發商)接觸的消息后,朱駿瞬間慌了神。

  苦思冥想一番,急匆匆地跑來了嘉盛的辦公區,希望找陸道升聊一聊。

  自己的前景如何,就看今天能不能說服這位嘉盛的老大了。

夢想島中文    此生應無憾
上一章
書頁
下一章