第009章:喬弘文

　　找了三十來號人，把華盛科技的骨架結構算是初步搭建了起來，但大家伙都悠閑的很。

　　沒辦法，在等大管家過來。

　　黎川自身不擅長管理，他本身不喜歡管人也不喜歡被別人管，更不喜歡事必親為，那么就需要一個經驗豐富的CEO了。

　　不過，陳毅云作為公司目前臨時的行政總裁，即代理CEO職務，他也沒有讓員工們一直閑著，花生網上線了但現在一片空白，只有框架，沒有內容，陳毅云便組織大家伙進行了幾預案演練。

　　主要是客服咨詢爆炸，服務器癱瘓等預案處理工作，搞得大家越發的好奇，心里癢癢的不行，這預演的架勢似乎在說公司的神秘產品上線后鐵定會紅的發紫，紫的發燙的那種節奏啊。

　　一周之后，黎川接到了獵頭顧問的電話，人給成功獵來了。

　　“黎先生，恕我直言，您這單子可是不容易，老實說，單子我接了，但真沒把握能成，甚至已經做好失敗的準備。”電話另一頭，獵頭顧問忍不住間接吐槽。

　　“我可是沖著你行業大佬的牌子去的，怎么比我都沒信心？”黎川微笑的調侃道。

　　“說實在話，主要是關于華盛科技的資料太少了，又是初創企業，還是在校大學生創辦的。我介紹了十來個高管，他們一聽還以為我是開玩笑打趣他們的呢，不過還是有一個人表示感興趣，明天下午我安排你們雙方進行一次約見怎么樣？”

　　“沒問題，那么地點直接來鼎勝寫字樓，華盛科技。”

　　“OK！”

　　雙方結束了通訊，獵頭那邊立即發來一封新郵件，黎川打開一看是應聘者的信息。

　　喬弘文，36歲，頂級職業高管，三年前在美國加州的一家大型科技公司任職高管，履歷再往前推，20歲在美國留學深造的時候就開始在硅谷創業，前后多次創業均失敗，后來就干起了職業高管，反而大獲成功。

　　兩年前主動辭去在美科技公司的高管職務回到國內，內地好幾家科技公司隨之高薪聘請，其中有幾家開出的價格比華盛都要高，但都被他婉拒了。

　　至今仍舊處于待業狀態。

　　不過，對于喬弘文這樣的高級稀缺人才，不是他再找工作，而是他在選工作，一字之差，可謂千里之別。

　　“專門為不愁找不到工作的人找更好更合適的工作，到底是獵頭五大。”黎川喃喃笑道，繼續看著喬弘文的履歷，這個人的確是一個難得的高級人才，而且主動放棄了在美的高薪工作而選擇回到國內，足見其愛國情懷，這樣的人在現在也許不少，但難找是肯定的。

　　一百多萬花的不冤，到底是獵頭五大，行業大佬。單論喬弘文的這份履歷來看，黎川很是滿意，這就是他所想要的華盛大管家。

　　到了第二天，定好了約見事宜，黎川也早早的來到了公司，員工們也知道今天有大人物要來，很有可能就是華盛今后的CEO，大家伙的頂頭上司，自然沒有懈怠，即便現在的確很閑。

　　上午10：00整，準時來了兩位訪客，一位正是喬弘文，另一位則是接下這單子的獵頭秦顧問，兩人看到華盛科技的辦公場所都倍感驚訝，和他們想象中的完全不一樣。

　　與此同時，黎川也出了他的董事長辦公室前來接見，他雖然年輕但禮儀什么的都很到位。

　　“兩位，這就是我們的董事長，黎川。”臨時扮演助手的一個女生員工微笑的介紹道。

　　“秦兼。”

　　“喬弘文。”

　　“幸會。”

　　在秦兼和喬弘文驚訝的面色之下，雙方禮貌式的一握手，黎川微笑的伸手道：“兩位先隨我到會議室再聊。”

　　“看了黎董的照片，知道年輕，但不知道如此年輕。”路上，秦兼笑著說道。

　　“華盛科技這配置完全不像是一家初創科技公司啊，還真是意外，莫非已經拉到VC投資了？”喬弘文大致環顧了一下辦公場地的環境，道。

　　“是有點不一樣，就是起點高一些罷了，不過確實是正兒八經的初創企業，當然也沒VC投資。”黎川笑道，隨行的兩位都是大他十幾歲的人，不過卻一點也沒有影響到雙方之間的交流。

　　“這起點可不是一般的高啊，光是辦公場地的租金我猜一年下來也要兩三百來萬，體量千萬級別以上的公司才付得起，而且貴公司的環境相當不錯，看來黎總對手下人毫不吝嗇，從員工們的精神風貌就可以窺視一二，言而簡之他們找到了一個好老板。”秦兼邊走邊笑道。

　　“秦先生到底是頂級獵頭，這雙眼是一刻不停息的瞄著獵物啊，不過我這里的人都沒出新手村啊，入不得你法眼。”黎川微微一笑，幽默的說道，典型的商業互吹。

　　會議室不是很大，但也有兩間，雙方見面之后，秦兼便獨自在另一間會議室等候，他的任務基本已經完成了，接下來也許會談論到一些公司內部的信息或戰略布局等，而作為獵頭，秦兼自然要避嫌，等待結果可以了。

　　“喬先生，我有一點很好奇，秦顧問跟我說他接我這個單子一共跟十八個人見過面也談過，前面十七個人都拒了，您為何對華盛有興趣？”黎川微笑的說道，會議室里就他和喬弘文兩人了。

　　“有一點和黎董一樣，也是心存好奇，秦先生找到我的時候介紹華盛，當時我也滿腦子疑惑，我還是第一次遇見一家初創企業開局就要付出昂貴的高薪聘請職業經理人打理公司，起初以為是某家巨頭企業新開的盤子，隨著秦先生進一步介紹說還是一個在校大學生創辦的初創企業，我由疑惑變成了震驚，甚至不可思議。”

　　喬弘文配合著肢體語言，面龐也是帶著一副震驚的神色，然后接著說道：“好奇心是一方面，另一方面我也想彌補心中的一個大遺憾，實不相瞞，十年時間，三次創業都失敗讓我一度心灰意冷，華盛科技的出現讓我眼前一亮，如果能從一家初創企業做起、做成功，也算是填補了我心中憾事。”

　　黎川恍然，但又好奇不解的再次問道：“那喬先生為何不選擇再次創業呢？以您現在的能力和資源，成功的幾率肯定大大超過前幾次啊。”

　　聞言，喬弘文苦笑的搖了搖頭，嘆道：“這些年，我已經成為了一個高級打工仔，干職業經理人反而出了點成就，或許這才是合適我的。說的難聽點就是思維固化了，膽子也小了，我的執行力不錯，或許這是我混職業經理人能出成績的原因，數次創業失敗讓我明白也接受了缺乏領導力和魄力的事實，后知后覺，這樣的領導者掌舵一家企業的大盤，往往都是災難。”

　　實誠的一個人，胸襟廣，心坦蕩，直面自身優缺點毫不避諱的說出來，黎川頓時在心里給出了這樣的評價。

　　（未完待續）

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