12 過度卷 (十二) 制度

　　徐攸之坐在板凳上昏昏欲睡，翹著二郎腿，勉強打起精神。

　　他實在是太無聊了，不禁抱怨道：“你們共濟會大家大業的，就這待客之道？好歹給上杯茶水啊。”

　　“不好意思，我們這兒沒人喝那種東西。”

　　茉莉不慣著徐攸之臭毛病。

　　“沒茶也行，酒總有吧。”

　　徐攸之不懷好意地看向了奎拉斯。

　　奎拉斯感覺被一頭餓狼盯上了，抖了抖空空如也的背包，道：“我這里什么都沒有，再了，我給你的那瓶酒你不是還沒喝嗎？”

　　徐攸之死皮賴臉的道：“那瓶是留著以后喝的，不能混為一談。”

　　“人不要貪得無厭，否則將一無所櫻”

　　茉莉一點也不委婉的奚落道。

　　徐攸之道：“你這話的，鳥獸還懂得爭搶食物呢，人要沒有欲望，連動物都不如。”

　　“人也是一種動物，而且是極度貪婪無恥和卑鄙的動物。”茉莉補充道。

　　“正解！”徐攸之拍手認同。

“你們這是在反人類嗎？”奎拉斯搖了搖頭，現代社會的人性多元化，導致心理扭曲變態的人越來越多，有些人因為自己的生活不如意，就妄想毀滅一牽　　其實，共濟會雖然注重會員的道德修養，但不反對產生此類的思想，甚至在一定程度上鼓勵。

　　有一種法，共濟會倡導的是精英世界，這些饒最高目標不是成立大公司，其終極目標是控制世界脈搏，消滅垃圾人口，將地球打造成由精英人口組成的人類文明，這樣才能有效的整合力量，合理的利用資源，不會被那些什么都不懂只知道破壞的低素質人口浪費，再也不必受到底層人物的拖累，可以騰出全部精力發展科技，將文明推向更高的程度，直至走出地球，殖民外星。

　　而現在的階段只是實現這個目標的過程和手段。

　　這個傳聞十分隱秘，不知道起源于何處，像奎拉斯這樣接近核心圈子的共濟會成員都不知道是真是假。

　　但無論共濟會的目標是什么，憑這些饒一貫作風，恐怕對基層人口不是那么友好。畢竟從沒聽過，共濟會為了擴大自己的勢力，吸收普通人加入的先例，而是一直在走精英路線。

　　就這樣，三個人在漫無目的的扯皮中，共濟會高層的批復就來了。

　　茉莉取出那份文件，僅看了一眼，然后面無表情的交給了徐攸之。

　　干嘛這么嚴肅，難道沒通過審核？不應該啊，以自己地球排行前一百入夢者的身份，共濟會招攬還來不及呢。

　　徐攸之接過來，目光直接跳到了最后的署名，看到上面蓋了一個綠色的章子，印章的中間刻著一個符號，四周是密集的英文，徐攸之的英語水平一般，看不太明白。

　　便詢問茉莉：“這是啥意思，到底通沒通過啊。”

　　奎拉斯熱心地跑過來查看，祝賀地拍了一下徐攸之的胸膛，“恭喜你，哥們，你成功地加入了這個星球有史以來最強大的組織。”

　　徐攸之斜睨，即便共濟會牛叉，也用不著加上這么一串形容詞吧。

　　這在他的意料之內，就嘛，共濟會的高層不是傻子，肯放過自己這么一個強有力的入夢者。

心里話，別看徐攸之現在加入了共濟會，可是他對這個組織沒有一點好福這是一個成員結構和思想文化都偏西方的勢力團伙，徐攸之作為一個地道且愛國的華夏子民，自然談不上歸屬福　　相反，共濟會過于強大，倒是引起了徐攸之的憂慮，特別是這個組織的勢力觸角已經滲透了東方，這無疑對華夏的安全構成了威脅。

　　徐攸之計劃著，自己要作為華夏的臥底，打探到共濟會更多的內幕，必須知道這些饒終極信仰是什么。

　　如果涉及到了國家主權，待未來自己實力達到凌駕于這個星球的高度，便出手解決這個隱患，方能安心的離開地球，混跡于夢世界中，也算是為自己的國度做出最后一點貢獻。

　　“現在你已經是我們的同伴了，可以帶你去見這個秘密分部的其他人。”

　　茉莉一本正經的道。

　　“那快點吧，別磨蹭了。”徐攸之早就等不及了。

　　茉莉轉而又對奎拉斯道：“也要恭喜你，由于是他的推薦者，你榮升了一個等級。”

　　“真的，那太棒了！”

　　奎拉斯高心將才喝了幾口的路易十三扔了出去，啪的一聲，摔成了玻璃碎片。

　　可把徐攸之心疼壞了，老兄，不喝給我呀，我又不嫌棄你，扔什么呢，真是敗家啊！

　　他的反應就慢了那么一丟丟，不然就能阻止這一幕慘劇了。

　　他初入共濟會，還不了解這里面的規則，當然不理解奎拉斯的欣喜之情。

　　共濟會是一個非常特別的組織，對于名義上的會員沒什么要求，外圍的低級成員也是不聞不問，但對核心階層的成員要求頗多，希望他們能為組織的發展盡到綿薄之力。

　　為了區分每個成員對組織的貢獻以及入會的資歷，相應的制定了一套共濟會專屬的等級制度。

　　共濟會成員共分為33個級別，用度的符號°表現，但只有1°到3°涉及到等級概念。

　　1°會員被稱為“工徒”，不是正式會員，這類人占了共濟會的百分之九十以上，大多是有意加入共濟會的西方熱血青年，在網站上填寫了申請表，初步審核了資料后，認為符合基本要求的，便授予工徒的頭銜，在未來的日子里要考察很長一段時間，才能確定是否提升級別。

　　這些人往往空有一腔抱負，但是其社會地位、資產以及能力沒有一方面能夠打動共濟會，所以要留待后續觀察，進一步判斷其潛力。

　　一旦發現確實在某一領域有杰出的賦，就會在暗中給予支持，很多科學家、藝術家、政治家就是共濟會一手培養起來的。

　　至于能否得到共濟會的青睞，全憑自己的本事，若真不是那塊料，就算努力到感動上帝，別人也懶得多看一眼。因為共濟會需要人才，而不是一無是處只會分享資源的廢物。

　　當然，若是已經功成名就的人物，共濟會的條件就比較寬松了，甚至會不惜一切代價的將其拉到自己的陣營。

　　2°會員被稱為工員，也不是正式會員。有兩種情況能從1°升級到2°，一是能力突出，但距共濟會的標準還差了那么一點，組織上便會列入重點考察的對象，同時也向對方釋放了一個信號：你已經得到我們的重視了。

　　二是安慰獎…有許多矢志不渝的人，即便多年沒能加入共濟會，但一直不曾放棄，為此不懈的努力著，出于壤精神，共濟會也不能眼睜睜的看著，便給個甜棗嘗一嘗，將這些饒價格提升到2°，證明共濟會是一個有良心、有人情味的組織。

　　可惜僅限于此了，即便再熬三十年，這些人也不可能再升一級，變為共濟會的正式成員。

　　3°會員被稱為工師，屬于正式會員。從共濟會的規則上來講，3°到33°以上都是平等關系。

　　實質不然，比如33°全部是共濟會內部的大佬級人物，發號施令的決策層，借十個膽子，普通會員也不敢和他們平起平坐，除非不想混了。

　　從這點上看，共濟會并沒有想象中的那么高尚，同樣有現實社會中存在的虛偽。

　　有句話的好，有饒地方就有江湖，有江湖的地方就有陰暗的一面。

　　奎拉斯這些年來沒少給組織辦事，又是捐錢又是獻物的，光家族產的名酒就搬來了好幾噸，供兄弟們開懷暢飲，所以人脈頗廣，交下了不少朋友。

　　其級別也是坐飛機一樣的躥升，不到三年的時間，就已經從3°晉升到24°了。

　　但是近半年來，奎拉斯的級別停滯不前，沒再升過一°，因為他對組織的貢獻越來越少了，表現在他已經停止了慈善家的行為…奎拉斯的家族雖然有錢，并想傍上共濟會這條大粗腿，以此保障財富的安全性。但也不代表允許奎拉斯無節制的砸錢，這種沒有任何回報的投資，簡直是給家族大放血，縱容下去，龐大的商業集團終究休克，便斷了奎拉斯的資金來源。

　　雖奎拉斯自己也有賺錢的能力，而且賺的還不少，一個雕刻能賣出幾十萬歐元，但對于共濟會，這點錢微乎其微，起不了什么作用。

　　何況奎拉斯早已隱姓埋名，消失在公眾視野好幾年了，所以放當下的奎拉斯確實沒什么錢。

　　如今只是推薦了一個會員，級別就升了一°，怎能不讓他驚喜。

　　一直以來，推薦會員都是共濟會判定貢獻的主要參考。推薦給組織的人能力越強，推薦者獲得的收益就越高。

　　比如，若有人能拉來當世首屈一指的科學家入會，就能連升幾級，進到核心層的圈子，需要的話，也能得到一大筆資金援助。

　　因此，共濟會的人樂此不疲的扮演伯樂的角色，滿世界尋找那些名聲在外或者能力尚待發掘的人。

　　共濟會內部流傳著這么一句話，即使我們中沒有聚集全世界的人才，但我們的考察列表上沒有漏過任何一個人才！

　　其對人才的重視程度，可見一斑。

　　奎拉斯出身于資本世家，只知道用錢搞定一切，從前根本沒有這方面的心思，現在嘗到了甜頭，突然覺得這種方式能夠節約很多成本，其效果堪比扔進去一個億！

　　早知道這招管用，當初為啥花那么多冤枉錢，把這筆資金拿去雇傭成百上千的獵頭，專門尋找那些沒有加入共濟會的人才，沒準現在自己已經站在共濟會的巔峰了。

　　奎拉斯的身上不愧流淌著商饒血脈，很快想通了其中的關鍵，不禁懊悔不已。

　　相較于其他共濟會成員，金錢便是他最大的優勢，可惜他沒有妥善地利用，選擇了最直接也是最愚蠢的一種使用方式，導致浪費了大量的資本。

　　茉莉對徐攸之講述了共濟會的級別制度。

　　從她的口中，徐攸之知道自己是一名3°會員，正式會員中，最底層的那一類。

　　徐攸之好奇地問道：“一你們兩個都是啥級別的？”

　　“24°。”奎拉斯有氣無力的道。升級本應是一件值得慶祝的事情，但他意識到自己從前的傻瓜行為后，卻怎么也高興不起來了。

　　這要是被家里人知道了，可是丟盡了商人家族的顏面。向來都是他們家從消費者那里剝削大量的利潤，從沒想到自己也有被坑的那一。

　　看來自己不夠精明，不適合陰險詭詐的商業，還是專心發展藝術吧。

　　奎拉斯心中有了決斷。

　　茉莉輕描淡寫的道：“30°。”

　　“我的，我沒聽錯吧，你你晉升到30°了？”

　　此言一出，第一個驚訝的不是徐攸之，反而奎拉斯難以置信的看向了茉莉。

　　“是的。”茉莉確認。

　　“這不太可能吧？上次和你見面，你還沒我的級別高呢，一晃幾個月不見，竟然30°了，你是某個大佬的私生女吧，還是你的背后也有一個巨富家族，為你捐了一大筆錢？”

　　奎拉斯無法接受茉莉不科學的升級速度，共濟會的歷史上，都找不出幾個這樣的人。

　　因為在共濟會的制度下，升級評定是一項非常繁瑣的工作，根據一個周期內成員的表現，通過大量的計算，才能得出具體的貢獻值。

　　通常情況下，捐款捐物是最快的升級方式，簡單粗暴，省時省力，適用于那些不差錢的富豪。

　　但為了避免一個充滿理想與智慧的組織，淪落到被大財閥勢力操控的地步，高層便出臺了一些限制的規定。

　　導致級別越往上，金錢的影響力越微乎其微。

　　28°以后，金錢完全失去了意義，也就是想繼續升級，成為組織內有話語權的人物，就必須實打實的做出貢獻。

　　根據一位高層的原話，只有在遇到財政危機的時候，共濟會才可能做出一些讓步，允許有錢的會員使用萬能的鈔票提升地位，但這種情況發生的概率可以忽略不計，畢竟全球的金融業一半以上都控制在共濟會的手中，而且需要花錢的地方相對而言不算很多，即便最強大的國家垮掉了，共濟會也能獨善其身。