0031 我給你五億
葉修做過創業咨詢，就是那種有過幾次創業經驗且失敗的人，給什么都不懂的小菜鳥做的咨詢課程。
例如:招人方法，簡單的公司管理，薪酬結構，人事結構，財務管理，三分監管機構引進，法律咨詢合作方選擇，行業選擇和分析，互聯網的影響和利用，稅法刑法解析。
聽君一席話，懂了些皮毛！
反正多少給了葉修一些創業啟蒙，這還是他大四的時候去看的，那時候時間多，玩也玩夠了。
激動的創業導師當時在臺上說的面紅耳赤，葉修現在也沒有弄明白他為什么創業失敗那么多次，明明說的自己什么都懂。
懂這么多？還能失敗？
記憶里最深刻的就是那句慷慨激昂的話：大家聽懂掌聲！
他當時沒有懂，但是鼓掌了，為了慷慨激揚的講解，不過沒有買課程。
唯一懂的道理就是：你不懂的，就花點錢讓別人給你搞懂。
所以！
三方財務監管機構一年一百萬，查四次帳，如果他們沒有找到問題讓公司出現損失，三倍賠償金。
葉修要的就是不出問題。
他怕鐵窗淚。
因為他是獨資法人，注冊資金5億的公司代表他要賠償注冊資金數額。
賠錢不可怕，交稅不可怕，鐵窗淚可怕。
虧了沒關系，做生意哪有只賺錢的道理，他有虧損的準備。
別人一個個賺錢，他搞不好反其道而行之，虧錢。
不蹲號子就行，他那么多錢還沒有花呢！進去了多可惜。
接下來還有面試。
第二個面試的是葉修的賺錢負責人，金融投資主管。
名字和歷史名人一樣。
韓信，上一份工作同樣一家投資公司，因工作失誤，導致公司虧損被開除，按道理來說不應該被開掉，而是降職壓榨，直到補回公司損失才是正常操作。
結果公司空降負責人，對方多少有些連帶關系。
韓信就是那個被放棄的人，剛好工作失誤，不開除他怎么挪位置給別人？
一個蘿卜一個坑，韓信占了蘿卜坑。
毫不意外，變成了被辭退的。
獵頭那邊的評分相當高，不過韓信要的待遇也相當高，除了基本工資要150稅后，還要公司投資部門收益純利分紅3%。
嘴離譜，最扯淡的是要預支兩年的工資，沒錯！就是要兩年的工資。
葉修除了好奇這是什么品牌的癩蛤蟆以外還差點和獵頭解約，認為他們把自己當傻子坑。
最后對方經理把調查報告給他的時候，他才覺得韓信的要求合理，無非也是困難。
家里老太太白血病，一年花上百萬都打不住，偏偏這老太太自己不想死，一定要治療。
不想死很正常，人之常情，葉修自己都不想死呢！
這種情況下，韓信的中年危機就來了，兩個兒子讀貴族學校，老母親生病，原本可以維持的家庭頃刻間船破又遇打頭風。
最近37歲的韓信心力憔悴，沒有了一直以來的意氣風發，澀會的毒打讓人成熟的特別快。
百分之九十的公司不會為他的家庭情況買單。
給你三百萬，你跑路了怎么辦？
就是不跑路，如今的投資環境，金融環境，你能保證賺回來？就是賺回來了，別的員工也有樣學樣怎么辦？
這才是沒有找到工作的主要原因，另一方面也是一部分公司接受不了分紅。
獵頭推薦原因大概就是金融方面，韓信涉獵各方面，投資，股票，期貨，基金，公司投資，資金運作，各種操作韓信都屬于精英。
但是這種人才在深市也不是沒有，相對條件比他低，價格比他便宜，貨比三家也輪不到韓信。
雖然達不到如今為他買單的頂尖金融高手程度，但是絕對值150年薪，新公司的話，就是給分紅也不是不行。
這種情況下，高的夠不上，低的配不上。
獵頭那邊覺得韓信和葉修倒是登對，并沒有店大欺客。
葉修了解到他曾經的戰績，年均盈利是8-15%，包括周期很長的盈利年均算的。
基金市場到處都是年均30%，那多少是有水分的，但是韓信這個是實打實的。
公司給他配了1億資金，止損額度 1500萬。
就算是百分之十算，一年也有一千萬，奈何他喜歡兵行險招，不太穩健，算是有的犯忌諱。
各方面評估下來，這是把妖刀。
和他外號一模一樣，韓信不是兵仙，反而是妖刀。
一不注意就虧錢那種。
公司當然可以把投資部門化成兩個部門，一個管投資，一個管風險，要是有風險，另一個賬戶可以強制管控賬戶。
再把投資部門分成更細分的專一部門，至于這部分負責人，韓信自己面試就可以，能進一步把風險降低。
葉修相信他可以一年給自己賺2000萬，憑他如今確實是有這個本事，多了不好說。
多一些精英的話，2000萬就能變成5000萬。
風控還是要有的，畢竟是把妖刀，設立風控大不了把幅度放大一點。
在給他本金，利潤重復投入穩健投資。
葉修當然考慮公司做大，資金量能突破十億百億的最好。
難度太高，一個妖刀根本就不想，除非一百個妖刀。
先看看吧！
“真累！要考慮那么多！”
砰砰砰！
“進！”
妖刀來了，不過葉修更希望他是兵仙。
穿著一身西裝，頭發稍微打理了一下，領帶整齊，一絲不茍，嘴唇一圈黑色，看樣子經常剃胡子。
面容普普通通，沒有什么特色，唯一不一樣的可能就是鼻子大一點。
“葉總！”
“韓先生，請坐！”
他也在觀察葉修，一個平平無奇長得帥的年輕人，手上打把資金，不知道是那家放出來撒歡的公子哥。
全身上下幾十萬的東西，就像鄰家男孩一樣。
挺陽光的年輕人。
“原諒我開門見山，葉總能答應我的要求？”
“雖然了解你現在的狀態，但是情況應該比我想象的糟糕！”
“沒錯！如今欠債挺多的，在不落實工作就要賣房子了，說是山窮水盡也不為過，兜里就剩下回去的車費了。”
三個月時間，把他從澀會精英變成了如今的落魄大叔。
生活沒給他翻盤機會接二連三的重拳打的他毫無還手之力。
站在深市打工人頂尖的他一轉眼連普通人都不如。
老母親的哀嘆，妻子變多的嘮叨，孩子的擔心，他這段時間很累，得到很多，也失去了很多。
“我考慮了好幾天，我可以答應你的要求，我也希望你不要讓我第一次創業血本無歸。”
有著各種數據表明的情況下，葉修也不需要面試太多了。
韓信確認了葉修這句話的真實性，鄭重其事的點點頭：“感謝！”
他就說了兩個字，但是兩個字很沉重。
150萬一年，兩年300萬，葉修賭了，錢不少，但是他得一分心安，反正也要招聘的，對方混兩年也是要花這些薪水。
足夠有錢的情況下，他只需要考慮心安就行了。
“部門交給你，各項投資單獨分開，組成下屬部門，還是你管理，投資市場我們現在能做的，合適做的，你把部門搭建起來，第一年的要求:收支平衡就行。”
“三年的平均收益如果達不到10%，我自己辭職，前兩年分紅我只要1%。”
他給自己留一條路，也給葉修一個承諾，用他自己的專業知識。
多少帶著人情和祈求的面試，葉修給了他足夠的尊重。
“我給你5億，資金逐步分配，你自由發揮，風控你自己做，允許10%的虧損，你應該知道我虧得起，你虧不起！”
韓信想了想，如果分成股市，基金，企業投資，純資金運作，一個部門分配下來的資金也不會特別多，可以轉移風險：“沒問題，吃得下！而且我更怕給葉總虧干凈了。”
名聲和戰績對于投資人太重要了，不客氣的說，虧了一個億，20%的資金，他在這個行業就有黑點了，更不要說5億虧20%。
拼命跑步葉修幾年可以賺回來，他韓信一輩子的職業生涯搞不好就毀了。
金融主管，不賺錢的叫助理，賺錢的才是主管。
“后續看情況增加一部分資金，最多不超過10億，你先把計劃做好，后面還需要根據計劃給你的部門做人力資源調配。”
“好的，這兩天我把計劃書給您，虧損額5%吧，資金太多，操作方法不一樣，虧了百分之十那就是能力有問題了。”
韓信選擇穩健！
“合作愉快！”
“合作愉快！”
韓信是帶著輕松的笑容離開的，離開前還認真的看了錦衣的logo好幾次。
“錦衣夜行，我確實是要穩重些了！”