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第439章 邊補血和邊失血

夢想島中文    帶著醫院回80年
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  越州制藥廠。

  廠門口已經圍了兩三百名職工,一個個都情緒激動地圍著幾個人在罵娘。

  “廠長,現在一個月只發25元錢,這錢夠干嘛?我可是有一家老小要養活呀!”

  “是啊,你們廠領導一個月100多元工資,你再瞅瞅我們,再不開工,我們全家都上你家吃飯去。”

  有個女職工尤其彪悍,“黃胖子,今天你不給我們補工資,廠子再不開工,我們上地區、上醫藥公司,咱們要個說法去!”

  “對!要個說話去!”

  “全部都去!”

  看到群情激憤的職工,廠長黃新革滿腦子全都是汗,不得不強打著精神應付:

  “你們聽我說,這廠子沒法開工,我也沒辦法呀,誰叫我們生產出來的藥品都賣不出去,現在醫藥公司一個月補貼我們20元錢,夠可以啦。”

  “可以個屁,你以為還是1973年的20元啊?沒看到現在什么都在漲價?”

  這時候顫顫巍巍走出來幾個老頭:“黃廠長,我們這些藥費你們什么時候給報銷一下?難道要看著我們這些老頭老太去死?”

  黃廠長都要吐血了:“于大爺,你們湊什么熱鬧,這把年紀去家里躺著好不好?萬一被誰不小心推了一跤,廠子可沒一分錢給你們治療。”

  “小黃,你這話說出來就可難聽了,你看看全廠有幾個胖子?你別告訴我你這么胖是遺傳的,你爹你媽可長得不胖。”

  “貪。。。官!無能!滾蛋!”

  “黃新革滾出制藥廠!”

  “走,我們去地區討個說法,我們這好好一個國營廠不能這么垮了!”

  黃廠長和幾個廠干部拼命阻攔也無濟于事,激動的工人們早就不聽勸了,長期的壓抑和貧窮讓他們有一種魚死網破的極端心態了。

  于是這幾百人的隊伍,沿著解放路,浩浩蕩蕩地朝2公里外的地區機關所在地走去,一路上行人紛紛圍觀這難得一見的場景。

  “廠長,怎么辦?”

  黃新革一跺腳,趕緊給鮑經理打電話,讓醫藥公司出面吧,反正我是不干了,這廠長誰愛當不當。

  旁邊幾個廠干部都心里默默鄙視這個黃胖子,自己吃飽喝足,就想腳底抹油溜了?

  2公里路說近不近,說遠也不遠,隊伍慢慢騰騰的在半小時后就走到了。

  這時候藥廠的上級單位,越州醫藥公司的鮑勇經理、蔡紅軍副經理等一眾總公司領導都已經守在地區大門口了。

  鮑經理現在真想打死這個黃胖子,本來醫藥公司憑借著慶豐分廠春風得意的時候,現在卻來了一個這么嚴重的zz事件,這不是打他臉嗎?

  “同志們,工友們,大家靜一靜,我是越州醫藥公司的總經理鮑勇,你們有什么要求跟我說,不要堵在地區領導的大門口,這是要犯錯誤的。”

  人群中有人喊道:“我們連飯都吃不飽了,還怕什么犯錯誤?”

  “就是,我們廠子已經一年沒有開工了,連機器都借出去了,讓我們怎么活?你們醫藥公司有責任,生產出來的藥品都賣不出去。”

  “我們要找李速記,韓專員!”

  “我們要吃飯!”

  鮑經理一聽就火了,心想你們藥廠建立這么多年,就會生產一些什么板蘭根、黃蓮素片之類的藥品,質量還一塌糊涂,病人吃了都沒效果,賣不出去是誰造成的?

  可他現在不敢這樣說,他說了肯定血濺當場。

  “你們的要求我們知道了,這樣,今天你們先回去,我保證下午每個工人發25元的補貼,你們看行不行?”

  這些工人一聽,25元錢也不錯呀,看來鬧一鬧還是有好處的,每次鬧每次都要補貼,以后還得多鬧鬧。

  于是這些工人就三三兩兩散開了,他們也有經驗了,也不怕醫藥公司賴賬,有些心情好的還相約去街上逛逛。

  只有醫藥公司的幾位領導心里在滴血呀,原本好好的打算,在666胃泰這里賺來的錢節余下來,可以當作政績匯報上去,那絕對的明星企業呀。

  現在那邊在補血,藥廠這個爛灘子卻在失血。

  每個月失血不止,全廠300多員工,光是補貼一個月就要近萬元,另外老職工的醫藥費、設備的維護費、過年過節的福利費等等。

  越州醫藥公司不但沒有從藥廠這里得到一分錢利潤過,相反一年的補貼就達到了30萬元以上。

  這完全就是個坑爹廠啊。

  工人們離開了,接下來就等著挨大領導們的板子了。

  進到地委辦公室,果然,李速記和韓專員的臉色很難看。

  韓專員一拍掉子:“鮑經理,這是今年第幾回來鬧事了?這藥廠你們到底有沒有辦法管理了?”

  “兩位領導,真冤枉呀,我們醫藥公司可是想盡了一切辦法,去年光是購買的新機器新設備就花掉了10多萬元,可是他們的產品實在太差了,一直賣不出去。”

  嗯,有一點他沒說,后來這些設備全都便宜了陳夏和慶豐分廠。

  李兵權用手指敲敲桌面:“產品質量差?賣不出去?這中間的問題在哪里?同樣醫藥公司下屬藥廠,為什么慶豐藥廠的業務會那么好?”

  蔡副經理趕緊回答道:

  “主要還是產品太單一了,他們的黃蓮素片療效一直不好,就連人民醫院和二院都不愿意用,但開發新產品他們又沒這個能力。而且…”

  “而且什么?”

  “而且這藥廠的職工實在太多了,根本就用不了300多人,起碼有小半的人都是吃白飯的,還有退休工人得養活,醫藥費得報銷,現在全靠我們醫藥公司養著,要不是慶豐分廠效益好,像往年我們總公司都要被拖垮了。”

  這說得也是實話,這時候的國營廠幾乎都是人滿為患,工人又缺乏工作效率,一點創新精神都沒有。

  而最應該發揮關鍵推銷工作的供銷科,里面的職工都是眼高手低,差旅費報銷了一大堆,產品一點都沒賣出去。

  當然這些人也沒工作積極性,反正推銷出去跟推銷不出去,對他們來說收入都一樣,那何必低三下四去求別人呢?還不如趁機去游山玩水。

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