第九七三章 標準

　　“咯咯夠，咯咯夠”電子表的公雞打鳴聲，把周芬直接從睡夢中叫醒了。

　　這是長城集團推出的最新款電子表，她也是怕遲到，這才狠心買了一部。

　　也是愛屋及烏，畢竟沈教授是長城集團的代言人嘛。

　　別說，還真挺好用，不但防水，還帶夜光功能，即使不開燈也能看時間呢，哎呀，才5點03分。

　　今天是第一天正式上班，她要去的早一點。

　　那位小周組長說了，大家最好能在6點前到達。

　　以往在學校做助教的時候，周芬都是要睡到8點鐘才起床的，學校八點半上課，留半個小時洗漱吃飯足夠了。

　　冬天這么冷，怎么起的來哦，賴個床怎么了。

　　可是，現在5點多就要起床，感覺整個人就跟沒睡醒一樣，或許，她還有一種錯覺，大約是昨天晚上就沒睡著吧。

　　簡單洗漱，出門的時候天還沒完全亮，但東方已經見紅了。

　　魔都就是這樣的，天亮的比其他地方是早一些，但也沒這么早。

　　如果放到西域，人家說了，上午九點天都是黑的，十點以后才上班。

　　有小道消息說，沈教授就是十點以后才上班的。

　　接下來就又是一路疾馳，這個點終于不堵車了。

　　等她滿頭大漢到達實驗室的時候，其他人都還沒來呢，但是，周同學已經穿戴整齊正襟危坐在那里看書了。

　　周同學也不說話，就坐在那里靜靜的等。

　　同事們有六點前到的，也有六點多才到的，想解釋幾句，但是人家小周并沒有問，只是樓門口的保安登記了一下入場時間。

　　等大家全部到齊的時候，已經6點半了。

　　畢竟有些人離的并不算近，他們能夠在大冬天起床，已經很難得了。

　　周同學說過，這里提供住宿，但大家都沒有來的意思，集體宿舍哪里有單間住的好，而且自己過來是兼職，還是要回原單位的，一旦把宿舍退掉，就再也等不到了。

　　看大家終于到齊了，周同學也沒說別的廢話去特意強調一下組織紀律什么的，一切全靠自覺。

　　其實，就算是這個時間點集合，大家也還是有意見的，畢竟就算是地主老財讓長工去田里干活這沒這么早的啊。

　　“這是一份電子顯微鏡的操作說明書。”周同學說了，“這是下一階段的學習任務，大家什么時候能夠把移液器練好了，什么時候就可以去操作電子顯微鏡了。”

　　大家眼神傳遞，有點眉目傳情的意思，透露的都是喜悅。

　　果然，來到沈教授的實驗室就是不一樣，立刻就有高端設備可以用了呢。

　　“小周同小周老師，我們使用電子顯微鏡的順序是什么樣的？”

　　周芬還是鼓起勇氣問了一句，她之前就用過移液器的，因此還算是比較熟練，已經可以進行下一階段的學習了。

　　周同學也沒倨傲，看了她一眼，長得真不錯。

　　不過他也沒多看，而是語氣溫柔的說到：“沒有順序。”

　　什么？大家都疑惑不解。

　　“我的意思是說，如果同時有兩個人完成了移液器的操作呢？電子顯微鏡該怎么用，每個人用多少時長？”

　　這也是大家關心的問題，因為大家是一起來的，彼此之間還存在一些競爭關系，誰都想早用，多用一會。

　　“哦，不限時長的，電子顯微鏡每人一臺，直到操作熟練不出錯為止。”周同學回答的很隨意，但大家聽的一點都不隨意。

　　眾人頓時不說話了。

　　果然土豪！這跟他們理解的又不一樣。

　　人家根本不差錢！

　　以后，遇到跟他們理解不一樣的地方，當成沈實驗室的專屬特色就好了。

　　一上午都是學習時間，全靠大家自學。

　　周同學布置完任務然后把電子顯微鏡示范了一遍就不見人影了，留他們在一個獨立的房間里自己練習。

　　中午要吃飯了，這才是大家期盼的重點。

　　一上午的高體力消耗，很多人都頭暈眼花了。

　　既然實驗室那么有錢，他們的伙食應該不會差的吧，豬肉應該有的吧，最好還是豬肉燉粉條，可下飯了。

　　在這個年代，冬天的伙食一般都是非常不好的，無非就是老三樣：蘿卜白菜土豆。

　　如果說加點配菜的話，添上幾塊油炸豆腐就是人間美味了。

　　但是，很快他們就吃到了不一樣的人間美味。

　　實在沒有想到，東坡肉竟然管夠！土豆燉牛肉也管夠。

　　午飯還是自助的，大家排隊打飯。

　　很多人準備了三個碗，一個盛菜，一個盛飯，一個盛湯，不夠還可以隨便再加。

　　太霸氣了吧！

　　這頓飯，大家吃的都是滿嘴帶油，甚至一些人嗓子都啞掉了。

　　肥肉太油，嗓子受不了。

　　下午，大家學習的精神就更好了，甚至一些人只用這一天的功夫就學會了如何使用電子顯微鏡。

　　夜幕開始降臨，晚飯的時間大家知道的，是5點，吃完飯，大家很自覺的加會班，六點了，七點了，八點了.

　　大家互相看一看，也不知道該幾點下班。

　　看看其他樓層，大家都在工作呢。

　　這就有點難受了。

　　終于，大家千盼萬盼，終于盼來了小周老師，“小周老師，我們該什么時候下班呀？”

　　“隨意的。”周同學回答的也很隨意。

　　“實驗室不管的嗎？”

　　“不管啊，學不學看你自己，什么時候下班也看你自己，實驗室為什么要管？”周同學很驚訝，彷佛這個問題就不該問一般。

　　“那憑什么評定我們學的優劣呢？”

　　“不評定啊，又不是評三好學生。等你們學的差不多了，如果有實驗小組差人，他們會過來挑的。”

　　當然，周同學還有另一層意思，那就是如果長時間沒人挑，這個人就要被退回去了。

　　“挑選的標準是什么？”這才是大家關心的問題。

　　“當然是你有用啊，當然，參考條件還有你的可工作時長。”周同學還是給大家偷了一些底，他也是對大家早上遲到又看法的，但是他受到的教育又不支持他進行刻板的管理。

　　“什么叫做可工作時長？”

　　“就是看你一周能上多少個小時的班。”

　　果然，他們還是有要求的，眾人表示懂了。

　　“那有什么具體的要求嗎？”周芬繼續問道。

　　“沒有。”

　　大家又迷惑了。“那我們該上多少小時的班呢？”

　　“隨意啊。”

　　這問題有點氣人，但還是有人問到了點子上：“那些組長在挑人的時候，一般喜歡工作多少小時的呢。”

　　這才是正題。

　　“不一定吧，你要是長得好看，100小時也行的。”

　　100小時，那是多長時間？眾人開始在心理盤算：一周7天，那豈不是每天至少要上14個小時？