二百三十一章 奧羅拉竟然是曙光女神的意思
中午，高進下班后乘電梯到樓下大廳，大廳接待處有著明顯的星靈集團標準，標志下方寫著，星光一閃，靈感無限。
笑了笑直接走出了大廳，在大廳不遠處有一個簡易的遮陽棚，里面停放著高進的車輛跟護衛的車輛。
偌大的園區只有高進的車輛是隨意停放，其他任何人一旦亂停車，直接就是三百塊罰款。
回到家里，家政人員已經準備好了食物，跟老爸一起吃飯。
“跟你說個事，明天我返回帝都上京市。”
高元德吃完飯放下碗筷直接來了一句，這讓高進一愣。
“老爸，你這是”高進問了一句，是不是自己那里氣到老爸了。
“不是你的緣故”
“我在這邊一個朋友沒有，連個說話人都沒有，快憋出問題了”
“我會帝都，沒事還能跟老朋友一起看看球，釣釣魚，喝個小酒。”
高元德說后看著高進，高進慢慢的點了點頭，同意老爸回帝都，人嗎，身邊沒有說話人是很悶的。
自己以后勤快點多回家看看好了。
“老爸，你回去可以，家里面必須配備幾個家政人員。”
高進看著老爸說出自己的要求，讓高元德一個人是真不放心，身邊多幾個人看護著，高進也能放心不少。
“我自己安排好了，安排兩個廚師，兩個打雜，兩個護士，分成日夜兩班，你總放心了吧。”
高元德說出自己的安排，高進點了點頭放心了，看來，老爸早就動了返回帝都的心思了，將一切都想好了。
“護士我來安排”高進說完看著老爸。
高元德臉上露出思索的表情，看到老爸的表情高進說了一句“絕對是美女，絕對是真正醫護人員”。
聽完高進的話，高元德狠狠的瞪了兒子一眼，從高進眼里沒看出任何調侃的意味，這才點了點頭同意了。
下午高進也不去上班了，就在家里陪著老爸，喝喝茶說說話。
第二天一早，高進就送老爸前往機場，看著四名保鏢護送老爸進入登機通道，高進這才離開了機場返回家里。
上午十點鐘，火箭熊app發出了通告，每個月贈送所有會員的紅包進行調整，有原來每個月十五個六元紅包，降低為六個六元紅包。
緊接著，飽了嗎公司也做出了調整，跟火箭熊app的調整一模一樣，也將贈送紅包數量降低為六個六元紅包。
兩家外賣巨頭不約而同的同時調整了策略，調整之后，從四月份開始，每個月的虧損將會降低五十多億。
所有消費者接到了彈窗通知都是一臉的難受，一下子少了九個六元紅包，意味著每個月吃外賣要多花五十多塊錢。
抗議都沒處抗議，因為外賣平臺就兩家，而且兩家都調整了，消費者除了咒罵幾句之外，毫無辦法。
普通人沒辦法，這一次調整卻惹怒了一批人，那就是記者。
記者們每天跑來跑去，吃外賣已經成為習慣，突然間優惠降低了，一個個心里肯定有怨言。
一個個開始寫文章來批評兩家外賣公司，一時間，網絡上，新聞上，都是批評火箭熊公司跟飽了嗎公司的聲音。
輿情出現之后，火箭熊公司跟飽了嗎公司不約而同的都做了一件是，禁止員工進行任何評論，就當看不到輿論的批評。
你隨便批評，一個月減少五十多億的虧損比什么都強。
現在減少點紅包就受不了了，下一步將會提高餐飲商家的抽成，估計到時候你們會更受不了。
對商家百分之五的抽傭，簡直便宜到了極點。
轟轟烈烈的輿論聲討進行了一周才算是落下帷幕，不了了之。
不過，所有人在媒體的轟炸下也都知道了，外賣平臺現在調整僅僅是開始，為了回本，下一步肯定還會繼續調整。
商界大佬們一個個都清楚怎么回事，目前兩家公司還處于賠錢狀態，這也是兩家公司調整相關部門沒有介入的根本原因。
一個個都開始羨慕起來了，火箭熊跟飽了嗎兩家公司盈利的日子已經越來越近了。
到時候，一個年賺百億以上的企業就會出現，星靈集團跟阿巴巴集團將會多出一家提供強大現金流的公司。
偏偏兩家公司還都沒有讓外賣平臺上市的意愿，這是最讓人難受的地方。
外界熱鬧紛紛的時候，單湘云返回了帝都一趟，面試了上百人，算是挑選出兩個符合高進要求的護工。
三個女護工，一個二十六歲，兩個二十七歲，護理專業畢業，并且在大型醫院有過三年工作經歷。
每個人月薪八千，三人自由安排時間，必要一個人負責白天，一個人負責晚上，必須保證高元德身邊二十四小時都有人在。
三人主要的工作內容是，負責高元德的飲食起居按摩放松，每周必須陪著高元德去醫院進行一次體檢。
工作不累，薪水絕對可以。
合同簽署 了三個月，如果三個月內表現良好，三人將會獲得三年的合同，并且月薪上調至一萬元。
每年還會在進行一次工資調整。
都安排好了，單湘云就帶著人去見了高元德，高元德只能接受，將家里的一間客房安排為休息間。
高元德去休息了，護工也可以到客房去休息。
完成了這個任務，單湘云這才飛往日早市跟高進交差，當然了，高進免不了晚上到單湘云那邊去獎勵一下。
時間一天天的過去，空氣制水工廠的生產設備運輸過來了，設備廠家也派遣人員過來協助安裝。
全自動設備技術含量很高，有心人打算卡一下，不想讓這么先進的設備流入到天朝來。
了解了一番，放棄了行動。
這是天朝公司提供圖紙定制的設備，天朝公司圖紙都有，你卡著也沒有任何意義了。
沒過幾天，生產部長耿明輝就開始招工，日早市相關部門的領導立刻就到了耿明輝這里。
一句話，你不需要招工。
你需要多少人我們給你提供，全是退伍軍人，一個個身體素質倍棒。
耿明輝請示了一下，一口答應了，撤回了招聘信息，相關部門的領導滿意了。
一下子解決六百人就業，再算上安排到其他企業的人員，今年部門的安置任務全部完成。
接下來好辦了，體檢，簽署合同，操作培訓，有序的開展起來。
星靈集團總部，高進在辦公室內跟奧羅拉生物公司的克勞德以及凱恩談話，兩人昨天到的日早市，入駐公司安排的酒店休息。
今天一大早過來拜訪高進，詳細匯報一下公司目前的發展。
奧羅拉本身就屬于歐盟區域內的企業，再加上供貨商來自歐盟內七個國家，在歐盟內部更是一路暢通。
本身，奧羅拉就積攢了非常多的膳食補充劑的生產許可證，現在生產設備是世界一流的，工藝也進行了革新。
在配合上漂亮的包裝，以及多年來積攢下的忠實客戶，很輕易的就重新拿回了市場。
尤其是男用多種維生素這一款產品，在新的工藝配合下，效果提升了很多，市場占有率是節節攀升。
沒有那么多的噱頭，有的只是實實在在的效果，口碑凡響非常不錯。
去年能夠完成扭虧轉盈，這一款產品居功甚偉。
克勞德匯報完了，凱恩博士開始匯報自己研究的抗衰老物質nc01，凱恩本身是生物學細胞學博士，在研發這個產品方面有天然的優勢。
為了加速突破，凱恩狠狠心將原來的四名助理給遣散了，重新招聘了六名高素質的畢業生加入自己的團隊。
目前，已經研究到最關鍵的地步了，涉及到口服細胞吸收問題，一般情況下人們口服nc01這種物質無法被身體吸收。
只要解決了吸收這個問題，營養就會經過身體內器官循環被細胞吸收，從而補充端粒的營養，延長端粒的存在時間。
從而達到延緩人體衰老乃至死亡的時間。
凱恩也不管高進懂不懂，打開自己的筆記本電腦進行演示，從而讓高進非常直觀的了解自己目前的研究。
這也是凱恩被斷研究資金斷怕了，只有搞定高進這個boss，才能保證研發資金不短缺。
聽完凱恩的匯報，高進說話了“克勞德，你要保證凱恩博士的研發資金充足”。
“董事長放心，我會安排好資金的，絕對滿足凱恩博士的需要。”
克勞德一臉笑意說道，旁邊的凱恩也放心了，剛剛進行的演示，就是克勞德給出的主意。
用克勞德的話講，你必須讓老板看到他的錢花在什么地方，只有如此，研發資金才能得到充分的保證。
為了今天的演示，凱恩博士可是忙碌了好幾天。
“對了，我以前忘記問喬安娜了，奧羅拉這個名字有什么特殊嗎，為什么公司會起這么一個名字”高進看著克勞德問出了這個問題。
“boss，在希臘神話中，奧羅拉一般指厄俄斯。”
“厄俄斯，是古希臘神話中的黎明女神，也就是現在人民所說的曙光女神！”
克勞德一臉認真的表情解釋了奧羅拉這個名字的由來。