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第245章 洽談收購

夢想島中文    我從不吃軟飯
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  在這個辦公室里面線上的氣氛都是非常的壓抑,大家一句話也不敢說,都是靜靜的等待著,有的人比較焦急,就非常無聊的翻看著自己手底下的這些文件。

  有的人甚至是有些激動,一直都在不停的晃著大腿,有的人甚至連手機都不敢看一眼,一直都在不停的看向門外。

  還有的人比較著急,趕緊把手機關到靜音,生怕一會兒發現一點點小小的聲音。

  他們得到的這個人不是別人,就是趙錢錢。

  他們之前可就聽說了,這個大老板是非常有錢的,但是他有一個怪癖,那就是在開會的時候都是非常的嚴格,而且說話也是很可怕,就好像是一尊魔神一樣。

  有的人在看到了他這個樣子之后,都會不由自主的覺得這個人太可怕了。

  甚至從之前的一些同事的一些言論聽聞,這個大老板一言不合就可以直接把你給開除了,而且他有著絕對的權利。

  如果在開會的時候你讓人家不開心了,那么人家可能會真的一下子就把你給開除了,而且沒有任何的理由。

  這真的是讓他們有些小小的尷尬。

  看著他們一個個都緊張的樣子,就在這個時候,趙錢錢從門外走了出來,掃視了一圈。

  隨后淡淡地說道:“都干什么呢?”

  “有這么緊張嗎?我有這么可怕嗎?我好像也是一個普通人吧,干嘛要把我當做是一個吃人的老虎呢?”

  “好了,我們開會。”

  說完這一番話,他就直接坐到了自己的座位上面,緊接著一個總經理連忙給他介紹起了一些事情。

  那真的是,讓他們很多人都有些驚訝。

  不得不在這里說一句,這個總經理說完了這幾個報告之后,長長的舒了一口氣。

  就算是玩了,感覺在這個男人的面前他好像是被壓制了,一般有一股強大的威嚴讓他不得已。

  就這樣聽完了他們的報告之后已經是半個小時了,而這個時候,趙錢錢也是抬起頭,眼神犀利的看了他們一眼。

  接著淡淡的說道:“各位,我有一個問題想要問你們一下。”

  “不知道,你們覺得,我們公司現在是不是可以開始擴張版圖了。”

  “我覺得我們商場現在可以更新換代了,也就是說,不要再拘于一個小小的三線城市。我們要做的非常的簡單,那就是把我們的商場放到更大的舞臺上面。”

  聽到他這么一說,在場的這些員工一個個都是愣住了,他們沒有想到自己的老板玩的這么大。

  也沒有想到,一下子這個問題就變得深刻了起來。

  就感覺到有一次尷尬。

  最重要的是,他們也不知道該怎么回答了。

  “是這樣的,你們下去之后趕緊給我物色一個商場,我要的是加快進程的趕超。”

  “也就是說,我不想浪費太多的時間,如果可以的話,我想直接把某一個商場給收購了,然后進行精細化的管理,然后直接改名。”

  “雖然我知道這個事情是很困難的,但是我希望你們努努力。”

  “至于資金方面,你們完全不用擔心的,這一點我還是可以保證的。”

  “利用你們的這些專業性的知識給我趕緊的分析一下,我希望在三天之后可以看到結果給我物色好最好的幾個商場,我只需要一一的排查。”

  這一句話可真的是難為這些下面的高管了。

  他們也真的是非常的無奈,這個老板也真的是喜怒無常,想一出是一出。

  之前也跟他們完全沒有商量過。

  如果跟他們之前做一個悄悄的商量的話,那么現在這個事情還比較好解決。

  只不過現在真的是有些難為人了。

  可是作為員工他們又能怎么辦呢?只能是聽人家老板的老板想要干什么,他們就必須要按照老板所說的去做。

  在這里基本上沒有人敢反對。

  畢竟人家老板可是給你發工資的,而且工資還是比其他公司的工資高多了。

  “好的老班,我們知道了,你們放心吧。”

  這個經理擦了一把額頭的汗,有一些小小的害怕。

  總體而言,這一次的開會基本上開的就是膽戰心驚的,讓很多的員工都感覺到非常的害怕。

  其實對于他自己而言,真的是不知道這些員工到底是在害怕什么,有什么好害怕的都是人。

  難道說是因為之前聽信了那些娛樂公司的人的傳言,所以才會這么覺得嗎?

  因為在之前娛樂公司的時候,他一言不合就會開除別人。

  但其實這事也是有原因的,如果不是因為之前那個娛樂公司的人一個個都是混子,那他也不可能一下子把那么多人給開除了。

  其實這些都是他們自作自受的。

  “哎呀,行了行了,真搞不懂你們了。”

  時間一分一秒的流逝,轉眼間,三天的時間就這樣過去了。

  而在這三天的時間里面,他們公司的這些人都是一直在做調查。

  要做市場分析,要做各種各樣的評估以及收購的方案。

  這些都是他們作為員工應該做的,而且這分析起來是非常困難的,要看一下他們的財報,同時也要計算出他們到底是有多少利潤。

  作為員工,那最重要的肯定是回來了給老板省心。

  如果他們能夠把這個價格壓的低一點,那么到時候工資發下來之后,就可以給他們多提高一點分成。

  把價格壓得更低一點,這些錢肯定是讓他們手底下的這些員工去分的。

  這一點基本上都是經過認同的。

  而且基本上很多的大公司都是這個樣子。

  就比如說老板給了一個價格,需要你去搞定了一個公司,如果你能夠在從中獲取一定的利潤。

  那么這個就算你這個員工的本事了。

  但基本上很多員工都沒有這個本事,因為這是很困難的。

  老板又不是什么慈善家,他們肯定是提前計算好了,需要花費多少錢,一般來說都不會超過。

  有的人,甚至他們給的價錢還會有點高,所以員工要做的就是盡量的謀取低的方案。

  “哇塞,這么快啊,我說讓你們三天完成,你們就三天完成,真棒。”

  手底下的人肯定是在想。

  能不趕緊完成嗎?你可是一尊魔神。

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