第34章 高標準的人才宿舍
劉四叔最近著實有些忙，養雞場剛建完，韓屯又開始弄什么人才宿舍。
聽這名就洋氣，只有人才才能住上的宿舍。等以看到何平給他畫的圖紙，劉四叔心里莫名的升起一股羨慕嫉妒恨的情緒，真他娘的人比人得死、貨比貨得扔。
這哪是宿舍啊？這不趕上招待所了么？
人才宿舍的選址在大隊部旁邊的空地上，占地面積1500平米，把隊部東邊的空地全給占上了。這年頭不像后世，批塊宅基地就是大隊長或者書記一句話的事。
單人宿舍套內面積四十平米，是個套間。南向的客廳和臥室，還有單獨的衛生間和淋浴設施。房間里配備了單人床、書柜書桌、衣柜、晾衣架、茶幾和椅子，設施要按后世的標準不能算好，但這年代就這么個條件，突出一個寬敞；
雙人宿舍套內面積也是五十平米，配置與擔任宿舍相同，無非是數量不一樣；
食堂的標準是100人同時就餐，廚房設置也是如此；
讀書室則是何平跟公社郵局聯系的把國內數得著的發行量較大的雜志、報紙都訂閱了一份，還采購了幾百冊圖書；
活動室則是配備了乒乓球案，能采購到的室內運動設施比較少，只能先對付；
教室則是為夜校準備的，何平計劃今年入冬農閑的時候，就把夜校給開起來，省的入冬之后隊里那些閑的蛋疼的社員再起什么幺蛾子。
土建部分有劉四叔和社員們負責，何平基本不用怎么操心，偶爾去盯一下就可以了。
但裝飾裝修的部分可讓他操碎了心，為了把這個人才宿舍盡可能的建造的高端一點，何平差點把腿給跑斷了。
別的不提，單單一個衛生潔具和淋浴設施就讓他求爺爺告奶奶跑縣城、營城好幾趟，最后都求到了奉城的秦擁軍那里，才把這點東西湊齊，這些玩意在這個年代來說還是太金貴了。
何平對人才宿舍巨大的投入也讓隊里社員們產生了一些非議，總共也沒幾個外來人，建那么老大個宿舍，比城里的招待所修的都好，還花了養雞場那么多錢。
一開始何平并沒有在意隊里的這些流言蜚語，但幾天下來，這種情況非但沒有減輕，反而傳的越來越兇，何平只好找老隊長召集隊里社員給大家開了個會。
“我知道大家都對修建人才宿舍這事有些異議。我今天把大家召集過來不是來征求你們的意見，而是告訴你們修建人才宿舍的意義在哪里。
我先問大家一個問題，社會要發展靠的是什么？”
底下無人作答。
何平停頓了幾秒，自顧自的回答道：“人才，只有人才才能帶領我們走上發家致富的道路。”
“這話說的不對，我們是社會主義國家，要發展也要靠工人階級和農民階級。”底下有社員提出了反對。
“說的沒錯。我們的發展要靠工人階級和農民階級，但那是大的概念。工人階級，什么樣的工人階級？全國工人那么多，大家都領導了嗎？真正帶頭的還不是那些出類拔萃的人才嗎？
對于這樣的人才，在國營單位會提拔當干部、漲工資，在我們韓屯能給人家什么？分兩畝地嗎？”
何平的玩笑讓底下的眾人哄笑，哪個人才會稀罕你那兩畝地。
“分地肯定不行，那怎么辦？很簡單。
一，給錢，給能夠讓他們滿意的薪資待遇，別說什么國營單位、政府機關，在我這干一年頂在別的地方干三年五年，我就問你，是你你干不干？
二，待的舒心，在我們這里你可以享受到在別處享受不到的優待。無論衣食住行，只要我們的能力所及，就要盡一些努力去滿足他們的日常需求。大家不要覺得我現在定的人才宿舍的標準很高，我可以負責任的告訴你們，以后的標準會比現在還要高。
你們要記住一句話，發展要靠人才，只有有了人才，我們才能發展起來，才能像去年那樣一麻袋一麻袋的分紅。大家不要在意眼前的這一點付出，這些人才能夠回饋給我們的要遠比我們付出的多得多。
我希望大家不要對這件事情有情緒，如果實在想不開可以過來找我談，實在談不明白你們可以到我這里來退股。
韓屯的主我做不了，但養雞場、養豬場的主我是能做的。好了，我的話就講到這里，可能有說的不好聽的地方，大伙多擔待。我就一個想法，把韓屯的發展搞上去，讓大伙都過上好日子。”
何平的一番講話軟硬兼施，隊里絕大多數人都理解了他的思路，但還是有一小撮人有些腹誹。
老隊長今天罕見的沒有多說話，何平的有些觀念他不太理解，但他知道何平的初衷是為韓屯好，所以即便他不理解，但還是站了出來為何平背書。
“好了，回去都好好琢磨琢磨何平說的話。想想咱們今天的好日子都是靠什么得來的，千萬不要忘本。”
老隊長意有所指的叮囑了大家一句之后，便解散了眾人。
其實不僅是在韓屯內部，韓屯這兩個月大興土木的事，在周圍大隊同樣也是鬧的沸沸揚揚。
去年都傳揚韓屯一家分了好幾千塊錢，周圍大隊的人只是在偶爾接觸感覺韓屯人出手闊綽了不少，并沒有什么實質性的感受。
等到韓屯養雞場擴建后，隊里不少人家都蓋起了新房子，這些人才真切的感受到韓屯的變化。
尤其是那些跟韓屯社員有親戚的，借著串親戚的功夫看了兩眼韓屯正在蓋的房子，回去之后就睡不著覺了。
都是一樣土里刨食的莊稼戶，做人的差距咋就這么大捏？
不少周圍大隊心思活泛的人家都動起了心思，有想在韓屯找活計的，有想跟韓屯攀親家的，還有想學韓屯搞養殖的，不一而足。