第三百三十一章 營銷總監
終于，一天上午，許菲打電話來讓張小雨去新公司，有個叫做吳海平的人來公司面試，說是老板娘推薦的，他不敢耽誤，急急忙忙開車過去了。
見面之后，心里有點小小的失望，這家伙個頭實在是有點矮，一米六都勉強，實在是不夠架勢。
想歸想，表面上還是很客氣的，伸手鄭重握了握，道：“你好，吳先生，我是張小雨，久等了，快請坐。”
“張老板客氣了，我老婆和你愛人是大學同學，咱們也不是外人，我現在在奧克思電氣設備公司市場部任職，主要負責營銷策劃，這是我的名片。”
吳海平雙手遞上名片，燙金的，看起來非常華麗，比張小雨的名片也不差了。
“哦，久仰久仰，我們公司的空調都是從奧克思買的，質量非常好。”
甭管對方說的是真的還是假的，夸一下也沒壞處，還能創造一個良好的氛圍。
對著名片仔細一看，奧克思金陵市場部經理、營銷總監、大客戶代表，總的來看，有點像銷售員。
“吳先生，能具體介紹一下你這個工作內容嗎？”
“可以，我的專業是市場營銷，畢業之后進了國企，金陵罐頭廠，負責罐頭的市場營銷策劃，干了兩年，工資實在太低，不足以養家，正好我老婆在醫院上班，家里已經分配了房子，我沒了顧慮，直接辭職到了奧克思上班；
我在國企里做的是文案工作，缺乏銷售經驗，為了鍛煉我自己，我就從銷售員干起，到公司、學校、事業單位去推廣空調，拿下了很多大客戶，憑借突出的業績坐上了營銷總監的位置；
此時再結合我本身的專業，順利的讓奧克思空調在金陵的市場份額由原先的10提升到了45，晉升為了市場部經理，這就是我的基本情況。”
“這么厲害，居然到我這里來，意欲何為？”
張小雨心里有點發虛，他這個公司新成立，什么都沒有，對方還愿意過來上班，除非在吹牛逼。
而且國企有個通病就是喜歡按資排輩，剛進去的菜鳥都是干點雜活，磨一磨棱角，不可能上來就干重要崗位。
總之這份履歷漏洞太多。
吳海平見張小雨陷入沉思，又道：“咳咳…，你愛人主動打電話給我老婆，說你們公司新成立，急需找一個有豐富經驗的營銷負責人；
她們關系很好，大學是同桌，我老婆也好說話，想也沒想就答應了下來，讓我怎么都要過來看看，只要合適，在哪干都一樣，就當是幫幫老同學了；
我這人吧，有個優點，就是愛老婆，她提的要求我都會照做，我在奧克思那邊一個月是三千，幫朋友歸幫朋友，但也要考慮生活呀，你說是不是？”
這是在提醒張小雨，他來這里完全是為了幫助老同學。
“是這個道理，我們公司是做人力資源的，需要到各個人才市場、高校去搜集求職者的信息，另外還要到各大公司去拿到他們對于應聘者的要求，兩下匹配，然后完成介紹工作…”
“明白，你公司的主營業務很有發展前景，現在經濟正處于高速增長期，市場對于人才的需求會越來越大，的確大有可為。”
吳海平贊揚了一句，然后說道：
“這個不難，我心里已經有了好幾套推廣方案，保證能讓你們將名頭徹底打響。”
“是嗎？那可太好了。”
張小雨表面高興，實際上心里很不喜，總有一種見到了表哥的感覺，這人別的能力未知，吹牛這一塊不用擔心，做營銷應該是可以的。
“張老板，交情歸交情，生意歸生意，我這人做事一碼是一碼，這個薪水方面，你給個準話，我上有老下有下，中間老婆工資少，得養家。”吳海平追問道。
張小雨沉默片刻，道：
“我在鼓樓廣場那邊開了一個培訓班，副教授講師我給開的薪水是每月兩千，還有一個美術老師，技術超高，我給開的是一千八，其他的老師都是一千五。”
“那你的意思是…”
“我的意思是，這邊是新公司，未來好幾個月可能都無法盈利，這么多員工，薪水是一筆很大的開支，人力總監，她是一路跟著培訓班走過來的老員工，兢兢業業，做出了很大的貢獻，我給她的薪水是一千二。”
張小雨話里的意思非常明顯，同級別的工資不能相差太多，否則必然引起心里不平衡。
吳海平是米娜同學的老公，這個關系很近，但許菲是公司的老員工，對公司有貢獻，就算你能力強一點，也不能比人家高太多吧，因為你是走后門空降的呀。
最重要的是能力未知。
“這個…”
吳海平臉色不調好看，一臉為難的樣子，糾結了一會兒，才道：
“張老板，恕我直言，這個工資實在是讓我沒辦法接受，還沒有我之前一半呢，我找不到來幫忙的理由。”
“我明白，吳先生，你能來幫忙，我心里很感激，我也相信你有能力把銷售部門做好，所以我愿意以每月一千五的薪水聘請你做營銷總監。”
要是因為舍不得開薪水把人弄走了，到時候米娜還以為他是故意的，那就麻煩了，他有的是辦法讓吳海平同意。
“咱們這個做銷售的得拿業績說話，你先帶著隊伍做三個月，如果真能出成績，我給你漲到兩千，年底發年終獎，下年繼續漲工資。”
你不是能嗎！？
把自己吹得牛逼哄哄，我給你機會，你真要能做出業績，我給你開一萬也行啊，要是不行，自己滾蛋，別跟我在這里裝。
吳海平聽出了張小雨話里的意思，笑道：“好，就以三個月為期限，這活我接了。”
“什么時候能到崗？”
“我得回去交接工作，辦理辭職手續，最快也要下周才能過來上班。”
重要崗位的離職絕不是三兩天能搞定的，否則也太假了。
“行，盡快過來，市場部需要你來主持。”
張小雨也不管真假，客客氣氣的將吳海平送出了門，到時候要是能力不行，他就會是另外一個態度了。
“老板，我看這人其貌不揚，靠譜嗎？”許菲湊過來問道。
“靠不靠譜我不知道，反正是挺能吹的，適合做銷售這一塊，你別看他長那樣，學歷還挺高，符合我們的崗位基本要求。”
部門經理又不負責團隊員工的管理，都是交給組長來調教，只需要制定營銷計劃，將業務拓展開來就行了，吳海平本身是市場營銷專業的，在社會上混了幾年，理論結合實際，做策劃應該沒問題。
兩人走進辦公室，許菲伸手就把門關上了，至于老板娘說的不許關門，她就當是耳旁風。
張小雨說道：“菲兒，這個人是我老婆同學的老公。”
“哦，是派來監視我的嗎？那天老板娘見到我的時候表情不大高興，好像不喜歡我。”
“沒有的事情，她主要是不放心，懷孕的女人心里敏感。”
“我知道，就是怕人家勾引你啦，嗚嗚…，老板，我是什么樣的人你是知道的，身正不怕影子歪，我只是想把工作搞好，替公司做貢獻；
老板你那么辛苦的為公司拓展業務，我看著心疼，就想給你端杯茶，結果就引來非議，嗚嗚嗚…”
“嗯，我理解你的難處，委屈你了。”張小雨安慰道，他把許菲推出來當肉盾，的確委屈了這個小寶貝兒。
“是不是因為我穿得太少了，給你招來了麻煩，要是如此，我明天就換成長褲。”
“別別別，千萬別換，就穿這樣好看，你是我們公司的牌面，引領時尚潮流，以后要繼續保持。”
“是，只要老板你喜歡，我穿什么樣都行。”
許菲也就那么一說，知道了超短裙的妙處之后，再讓她穿長褲，等于是放棄自己最大的優勢，她沒那么蠢。
“好，你有心了，我這往后都是在培訓班那邊，這邊就交給你了，你要好好表現，年底我把你提拔到副總的位置上。”
“哇…謝謝老板。”
許菲激動地直接撲在了張小雨的懷里，緊緊地抱著后者，果然，只要緊緊地追隨老板的腳步，她就能一路青云直上。
啪…！！！
張小雨伸手對著許菲那渾圓挺翹的囤部狠狠地拍了一下，入手軟綿，彈性驚人，竟將他的手給震開了。
“啊…”
許菲驚呼一聲，滿臉通紅，不敢抬頭，任由張小雨揉捏，突然，她好像想到了什么，道：“老板，給你一個驚喜。”
說著就要起身會自己的辦公室那鑰匙。
叮鈴鈴…
桌子上的電話響了，張小雨瞥了一眼來電號碼，對著許菲打了個禁聲的手勢，才道：“喂，老婆。”
“嗯，什么結果？”
“我感覺還可以，這個姓吳的能說會道，想必是有兩把刷子的，但是他的履歷未必是真的，要價還高，每個月三千。”
“搞銷售的有不吹牛的嘛，你沒還價嗎？”
“還了，我就說同樣是部門經理，人力總監的薪資才一千二，人家還是老員工，對公司有貢獻，他不樂意，說過來純粹是看在他老婆跟你是同學的面子上幫忙的；
我沒辦法，給他加到一千五，約定三個月后，他要是真能把業績做起來，我就給他漲到兩千。”
張小雨如實反饋，希望米娜能夠認清她這個同學的老公是個什么人，以后決不能輕信此人的話。
許菲側耳傾聽兩人的對話，也不知是出于什么心態，竟然騎坐在張小雨的大腿上，并趁機對后者的臉狠狠地親了好幾口，臉上露出得意的表情。
對于許菲的小動作，張小雨很是無奈，上了勾的女人，就是這么煩人！！
有啥子辦法！？
“這么高的工資？他還真敢開口，哼，不行，我得打電話找潘慧。”米娜怒道。
上次在街上閑逛正好遇到了潘慧，兩人彼此都結婚了，就聊起了家庭，對方得知張小雨開了新公司，主動向米娜提起的，米娜這才找張小雨打聽崗位的事情。
張小雨連忙勸阻道：“算了吧，你這樣打過去，人家心里肯定不舒服，關系就壞了，我這邊已經同意他來上班，反正有三個月試用期，他要是做不到，那也別怪我。”
“那好，他要是只會說大話，你就別跟他客氣。”
“有你這句話，我就放心了。”
“現在干嘛呢？”
“正打算回培訓去。”
“行，沒事趕緊回去，我這邊忙，不跟你聊了。”
掛了電話。