第三百二十八章 是位偉大的社會主義家

　　“你是誰？”摩拜盯著這個陌生的面孔，他掛著高通電子的工作牌，看起來應該是自己公司的員工，但是一個普通的員工，怎么敢擅自闖進股東大會，甚至表現地如此隨便？

　　“老板，這個人好像是我們高通電子工會的會長伯萊納斯。”摩拜的助理小聲地說道。

　　“工會的會長？”摩拜冷笑一聲，“滾出去！這種地方是你可以隨便進來的嗎？你的領導是誰？你可以直接滾蛋了！”

　　“哈哈哈！”伯萊納斯直接笑了起來，“各位股東，今天我既然走進了這股東會，我就沒有打算繼續在這兒干下去過。”

　　野治澤田的眼神在伯萊納斯身上停留了片刻，他心中忽然產生了一種不好的預感，周圍的公司剛剛漲薪，員工的情緒也剛剛出現了一些變化，這個工會的會長就來了，這能有什么好事？

　　“你到底要干什么？”摩拜也冷靜了下來，這分明就是一種光腳不怕穿鞋的態度，這個伯萊納斯絕對有話要說。

　　“摩拜先生，野治澤田先生，我作為我們高通電子工會的會長，今天是帶著我們7000名產線員工的共同呼聲來的，”伯萊納斯笑道，“您應該也知道了，矽谷小鎮所有的公司都進行了漲薪，幅度甚至高達100，我們高通電子的員工也要求按照這個比例漲薪！”

　　“你這是在做夢！”知道伯萊納斯的身份的時候，摩拜就已經想到了他會說這句話了，但是他依舊是忍不住破口大罵了出來，和他們這些資本家談漲工資，這和要他們的命有什么差別？

　　“摩拜先生先不要動怒，這只是我們全體員工的第一個要求，”伯萊納斯開口“全體員工”，閉口“全體員工”，直接將自己擺在了道德的制高點，“您不妨聽聽看我們廣大員工的其他呼聲。”

　　“好，你說，我聽著！”摩拜不怒反笑，在這個國度崇尚自由，什么員工抗議，罷工甚至游行的事情都是非常正常的，高通電子成立至今，也出現過好幾次類似的事件。

　　但是所謂道高一尺魔高一丈，只要資本還是掌握在那些資本家的手里，只要那些員工一個個想要養家糊口，那最后必然會臣服于資本，這是經過了數百的歷史檢驗過的真理。

　　他自信滿滿，就算是在復雜的情況，他都可以迎刃而解。

　　“哈哈哈，摩拜先生不愧是董事長，氣度就是不一樣，”伯萊納斯狠狠拍了摩拜一記馬屁，“那我可就說了！”

　　“按照本洲的法律，每周工人的工作時長不能超過40個小時，那就是每天8個小時，”伯萊納斯說道，“我們要求降低每周的工作時間，每周的工作時長不能超過35個小時，而且我們要求增加一個星期的帶薪年假！”

　　“我們聽說，我們以前的合作商，華夏的矽月光，前不久所有的員工都放假了半個月，甚至工資還給予補貼讓所有的員工出去旅游，我們也要求有相同的待遇，每年至少有一個帶薪旅游，公司提供我們旅游經費！”

　　“你簡直是得了失心瘋了！”所有的股東臉色都變得陰沉無比，什么叫做資本家？那就是通過操縱資本來壓榨員工！伯萊納斯提出來的任何一個要求都是嚴重地損害了資本家的利益。

　　矽月光會這么干，那是因為他們老板是張朦朧這個不把錢當做錢的家伙！

　　如果他們也像是張朦朧這么富有，這些東西當然是可以考慮的！但是世界上像張朦朧這么有錢的人還找得出來第二個嗎？那根本就不可能！

　　“我們工會一致認為，我們為公司創造出來的價值絲毫不比我們周圍的公司和華夏的矽月光的員工創造出來的價值少，所以我覺得我們擁有和他們能相同的福利待遇是完全合理的！”

　　“我作為工會的會長，看著我們公司的員工如此幸苦地工作，卻拿不到應得的報酬，我感覺到非常痛心，作為工會的會長，我覺得有有義務站出來把員工的訴求告訴您，別人沒有的，我們可以沒有，但是別人有的，我們也要有！”

　　伯萊納斯給出來的理由很簡單，別人有，別人不如我們，所以我們也必須有！

　　“別人還有三十多歲就死了的，你怎么不去死？”聽了這么多苛刻的要求，就算是摩拜的脾氣再好，也很難再控制住自己的脾氣。

　　“摩拜先生，我是代表公司廣大員工的利益開這兒和您談判的，而您卻用這樣的語言侮辱我，對此，我將保留訴訟的權利，過兩天就會有律師函送到您的辦公室！”

　　“哈哈哈！好家伙！這個人我喜歡，是個人才！”全程聽著伯萊納斯談判的張朦朧一邊喝著咖啡一邊鼓掌。

　　從一進來，他就把自己放在代表全體員工的位置上，光是在道德上，他就站在了不敗之地，提出條件的時候也是有理有據，最后那一手律師函警告，張朦朧保證，這絕對不是他教伯萊納斯的。

　　“如果我們不同意呢？”摩拜問道。

　　“如果各位先生不同意我們的合理訴求，那我們就會采取罷工的方式來維護我們的權益！”

　　“你這是在威脅我們？”摩拜一拍桌子。

　　“摩拜先生，我們員工擁有罷工的權利，而且我覺得我們的要求是合理的，不存在任何威脅的元素在，如果您覺得我們的訴求不合理，可以選擇開除我們。”

　　開除？簡直就是在開玩笑！

　　如果是幾年前的美利堅，勞動合同只有公司高層才會簽訂，要開除員工，只需要一句話，也不需要任何經濟賠償。

　　但是兩年前，美利堅修訂了新的法案，如果要解雇員工，沒滿一年工齡，同樣要支付1個月的工資作為補償。

　　剛剛伯萊納斯說了，他代表的是7000人！在他們的公司，有的是工作10年以上的員工，要是開除了7000人，他們公司可以直接倒閉了。

　　哪怕是他們有這個錢，7000名員工離職，公司的業務也可以直接停了，沒有個三五月，絕不可能恢復生產。

　　張朦朧可以這么做，那是因為他根本就不怕虧錢，但是張朦朧只有一個！他鎮壓罷工的方法，沒有任何人可以復制。

　　“哼！罷工，你們都不用生活了嗎？”一個股東冷笑道。

他遇到過不止一次的罷工行為，但是迫于生活壓力，罷工能進行到最后的寥寥無幾，最后都是那些罷工的員工　　“不怕告訴各位股東，我們的工會最近得到了一筆經費的支持，在罷工期間，我們工會會以補助金的形式向所有參與罷工的員工發放雙倍的工資，直到我們爭取到了我們想要的為止！”

　　“雙倍工資？你們哪兒來這么多錢？”眾股東驚呼道。

　　“有一位先生聽說了我們的經歷，贊助了我們一筆經費，”伯萊納斯說道，“他是一位偉大的社會主義家！”