675【安曉燕】

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　　進入到兩千年，三月份，李水花順利誕下了一女。

　　項南還是給其取名安曉燕。

　　劇中，因為安永福腿被砸斷，失去了勞動能力，使得家庭重擔壓在水花一人身上，也讓閨女曉燕受了不少苦。小小年紀，就要跟著家長奔波幾百公里，實在可憐。

　　項南準備這次好好的補償她。

　　為此，他準備和水花一起，逐步退出公司的管理和經營，把它們交給更合適的人。

　　“在外國，聘請職業經理人是很正常的事情。你我學歷有限，眼界有限，手段有限，把公司帶到這一步，已經很不容易，再往下走怕是很難了。

　　不如就交給更有學歷，更有經驗，更有水平的人打理公司，我們在家安心的帶孩子。”項南向水花道。

　　“小孩子長大是很快的，一眨眼的功夫就竄起來了。如果我們不好好陪著她，那等我們想再找機會，都沒用了。”

　　“永福兒，你比我聰明，比我見識廣，比我能耐大，你怎么說怎么好，我都聽你的。”李水花點了點頭，“實話說，我當初想開工廠，也不是為了賺錢，主要是想證明，我自己的能力。現在咱們家已經很有錢，十輩子都未必能花得完，所以我已經很知足了。”

　　當初，她只是不想在家當米蟲，只靠項南養家，所以才想著出來做事。現在她已經證明了自己的能力，也賺到了足夠的錢，所以她退下來也沒事。

　　“那就這么定了。”項南笑著點點頭。

　　隨后，項南開始招募相關的人才，接替他和水花，管理旗下的各大公司。

　　而他的這種做法，掀起了不少爭議。

　　在當時，大多數民營資本管理模式都比較落后，基本都是家天下的狀態。父傳子，子傳孫，親戚朋友做高層，有好處先緊著自己人。

　　這種模式有優勢也有弊端。

　　優勢是在創業初期，都是一家人，心往一處想，勁往一處使，容易干出一番事業。

　　弊端是容易公私不分，親情、友情干擾理性抉擇，以至于公司管理混亂，賬目糊涂。而且繼承人才干平庸，也容易導致公司衰落。

　　比如當年大名鼎鼎的王安電腦，在創辦人王安把公司交給兒子后，就江河日下，一落千丈，沒幾年就宣告破產了。

　　也因此，歐美國家大型企業，都會選擇啟用職業經理人。

　　不過這種做法在內地還不算普及，尤其是在較為落后的內陸，這種做法更令人不解。

　　“永福兒哥，你把公司交給外人，就不怕人家把公司搶走？”馬得寶擔心地問道。

　　“哪有那么容易的事情，你以為小孩子過家家。”項南笑道，跟他普及了一下琺律，“他不過是使喚丫頭拿鑰匙——當家不做主，公司還是我的。想讓他留就留，想讓他走就走。”

　　“那他要是監守自盜怎么辦，偷偷的把公司給掏空了？”馬得寶又好奇地問道。

　　“這就需要各部門的監督和制約了。”項南又解釋道，“他是總經理，權力最大不假。但下面還有各部門分經理，分經理下面還有副經理、主任、副主任、員工…

　　他再厲害，不可能瞞得住所有人。而只要一人檢舉，他就可能暴露。另外，會計師事務所每年都要查兩次賬。

　　公司還設有監察部，專門監察各部門，預防腐敗。該部門獨立于各部門之外，直接向我匯報。而且每制止一起腐敗，幫公司挽回損失，就可以獲得五分之一抽成。你想，他們會不瞪大眼睛緊盯著么？

　　另外，公司制度之外還有國家的琺律，私人企業的管理層貪污、受賄也是犯罪，也是要坐牢的。你以為拿了錢就沒事么，到時候一坐牢，還不是什么都得吐出來。”

　　馬得寶聽完之后，恍然大悟，點了點頭，“永福兒哥，我知道了。”

　　“嗯，你好好干吧，得寶，我很好看你。”項南笑著勉勵道。

　　重賞之下，必有勇夫。

　　很快就有沿海那邊的能人，跑來玉泉營應聘。

　　項南在經過多次面試后，將旗下的各大公司，陸續交到這些職業經理人的手里。

　　他和水花則基本卸下了全部重擔，每天在家里帶孩子，享受天倫之樂。而且，他們還計劃著等曉燕稍大一點，就帶她環球旅游，好好地見見世面。

　　而且，為了曉燕獲得最好的教育，項南也準備找機會，把戶口遷去燕京。

　　玉泉營的白老師雖然是個盡心為學生的好老師，品德、品行無可挑剔，可玉泉營小學的教學質量，依然還是比較低的。

　　一是師資力量不夠，到目前才只三個老師，教三個班的學生。一年級、二年級坐一個班；三年級、四年級坐一個班；五年級、六年級坐一個班。老師們先教一個年級，再教一個年級，知識都混了。

　　二是學習氛圍也不好。現在玉泉營的家長們，并沒有把學習當回事。很多孩子十三四歲，十四五歲就輟學。

　　尤其女生，十二三歲，連小學都沒上完，長大一點就輟學，到附近的工廠打工。比如紡織廠、毛紡廠、服裝廠、電子廠等等。

　　家長不重視，孩子們也很少能覺悟到，只有讀書才能真正改變命運，因此向學之心并不堅定。

　　在這種氛圍下，即使白老師傾盡全力，也是很難維持大局。

　　項南雖然也很同情白老師，但是卻也不好拿自己女兒的前途冒險。他雖然不奢望曉燕成為學霸、學神，但也不希望她學壞，讓她能夠好好的學習，快樂的成長。

　　就在項南琢磨著外遷戶口時，他聽到了消息，白老師被人打了。

　　原來，白老師班上有五個學生才剛十三歲，就集體輟學打工，到服裝廠給人當學徒去了。

　　白老師覺得她們實在太小，小學都還沒有畢業，就這么走向社會，沒有知識，沒有思想，一輩子就要毀掉了。

　　因此，他跑去服裝廠，想把孩子都叫回來讀書，但卻此舉卻惹惱了家長。

　　他們都認為女孩子讀書沒用，反正將來也都要嫁人的。倒不如早點下來干活兒，多給家里掙點錢，等再長大一點就直接嫁人，多好。

　　他們還對白老師反唇相譏，“你的親閨女白麥苗也沒上初中，現在不也做到麗人服飾的經理了，可見不讀書也沒啥不對的。”

　　白老師還想再解釋，孰料家長們就開始動手了。雖然沒打多重，但卻把白老師的心傷了，兩天都沒有去班里上課。