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第2016章 業務太好

  要滿足李毅的床位,這就不容易了。

  一個已經很擁擠的醫院,你突然要增加100多張床位,并且還不是普通病床而是ICU病床。

  ICU病床要求很高,不是說床本身貴的問題,用錢能解決的問題真不是問題,而是病房的要求。

  ICU病房要求無菌,設備設施都要跟上去,病房分幾個區,幾條通道,護士的配置都有很高的的要求。

  果然,孫濤一聽,愣了半天。

  “你要再加120張床位?”

  孫濤不得不認真反問一聲。這不是兒戲。據他所知,京大的重癥醫學科也只有300多張床位,人家是在京城,特別是有李六一這樣的人領軍。

  我們江東省,在全國只能算是中等省份,也能做這樣的大ICU?

  “我們現在已經有了120張床位,已經夠大了。再加120,就是240了,人家京大一院也才300張。李毅教授,你確定要120張?能不能不這么急,先給你改造30張病床行嗎?”

  在孫濤的辦公室,李毅直截了當就提出要求,孫濤真的嚇著了,他都忘記給李毅倒一杯水。

  “孫院長,實話跟你說,30張床位,你就別費心思了,用不了半個月我又會來找你。你先給我120張,稍遠的時候,明年這個時候吧,你得給我400張床位…”

  李毅還沒有講完,孫濤差點就跳起來了,“你不是頭腦發熱吧?400張床位,你這是要做院中院?你看看全國,哪有一家醫院有400張重癥醫學科病床的。京大才300張!”

  李毅微微一笑,說:“所以嘛,我先要120張病床,不敢多要,怕你想不通。”

  孫濤說:“120我就想得通?我擔心收不了這么多病人。”

  李毅說:“這個你就放心好了,沖到240個病人,3個月就差不多了。哦,對了,你得盡快,要不,我就會在ICU病房里加床了。病人,我們總不好把病人推走吧?”

  孫濤想哭,“你說在ICU病房里加床?”

  ICU病房不能加床這是常識。

  不過,孫濤相信,李毅可能會真的這么干。

  “你冷靜一下,給我幾天時間,我總得有地方給你加病床,對么?”孫濤說出了本質。

  他最頭疼的就是床位,幾乎每個科室都缺少床位,孫濤必須盡可能滿足他們。不過,每次滿足都是打了折扣的,甚至有的時候是三折兩折。

  孫濤帶著總務處的人,在幾棟大樓轉了一整天,累得癱在沙發上喘粗氣,哎,真的是沒辦法啊!

  第3天李毅又來了。

  “怎么樣?”

  “給你120是不可能的,連老鼠住的地方我都幫你騰出來,也只能給你80張床位。”

  孫濤確實沒有辦法了,他把內科大樓第4樓的臨檢室騰出來,改造成ICU,可以勉強搞出80張床位。

  這算是最大的潛力了。

  “給我80張,只能解決我眼前的困難,加起來200張床位,才是我遠期目標的一半,孫院長,你還得想辦法啊。”

  李毅也知道孫濤的難處。

  暫時增加80張床位,可以開設兩個ICU科室,暫時還是能夠緩解一下,也只能同意。

  ICU沒必要全部放在一起,分在幾個病區其實更好。內科原本有一個40張床位的ICU了,現在再加兩個,今后,內科大樓就成了重癥醫學的中心了。

  “人員呢?下一步,你得給我人啊。”

  李毅要了病房,第二步就是要人。當然,設備問題,用不著自己考慮,孫濤,高健會考慮好的。

  現在關鍵是人才。

  “人,大部分要臨時招聘。你要什么樣的人,你定個規劃給我。”孫濤已經對李毅是完全服了,他要的人,就由他定。

  “人,我不需要太多,加80張床,我現有的人可以利用一些,再招20個主治和副主任醫師就行,我倒是不太喜歡要現成的主任醫師,我難得調教。醫師招聘,我想我參加一下面試。我希望多一點沉得下來的醫師。護士,哦,對了,得趕緊幫我培訓護士。”李毅說。

  ICU的護士并不是拉上去就能用得上,需要崗前培訓。

  “嗯,你這個提議很好。我把趙靜叫過來,你有什么要求,直接向趙靜提。”孫濤拿起電話,要趙靜過來。

  “醫院決定給重癥醫學科增加80張床位,也就是增加兩個ICU科室,你給他們配備兩個護理單元。李毅教授可能有些特殊要求,你們聊一下。”孫濤說。

  “在這里聊?”趙靜瞥了一眼李毅。

  “是的,有什么需要我解決的,順便就幫你們解決。李毅教授也是一個大忙人,我們辦事需要提高一下效率。”

  孫濤就是要他們當著他的面,盡快解決問題。

  “好吧,你說,有什么要求,李教授。”趙靜又瞥了一眼李毅。

  “沒有太多要求。一是你盡快把護理班子配齊,迅速組織崗前培訓,我希望一開科,她們就都是熟練工。二是我希望你配護士的時候,盡量給最優秀的給我。我可不要光有長相的花瓶。”李毅說。

  “我跟你說,我的護士隊伍沒有花瓶,都是非常優秀的。”趙靜沒好氣說。

  “我看就不見得。”李毅說。

  “你可以舉例說明嗎?沒有根據就貶低我的護士,我不同意。”趙靜微微有些不爽。

  “這就沒必要了,舉例,會傷到某些人的。”李毅說。

  “其實,你沒有例子可舉。憑空捏造。李教授,你才來醫院不久,希望你多了解我們醫院后再提批評意見,好嗎?特別是護理隊伍,我們是由姜薇親自培訓。”

  趙靜當然不服氣,她的護理隊伍真的不一般,特別是從去年開始,安泰醫院和德欣醫院的護士,姜薇親自制定了培訓計劃,還親自授課,可以說,護士隊伍是一個金牌隊伍,非常不錯。

  護士隊伍除了培訓,還采取了嚴格的淘汰制,對不夠優秀的護士淘汰出局,被換到其他崗位,或者直接辭退。

  留下來的都是精英。

  對于這一點,趙靜認為,李毅根本不了解安泰醫院的護士隊伍。

  “李教授,你原來的醫院,你敢說,那里的護理隊伍比我們的強?”趙靜有些咄咄逼人。

  “趙靜主任,提醒你,驕傲使人落后。帶隊伍,沒有最好,只有最好。我跟你說,你配置的護士,我要親自面試。”李毅說。

  “你!”趙靜不冷靜了。

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夢想島中文    全科醫師
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