第五十八章 妻管嚴克里斯蒂

　　“上帝，姜教練，謝謝你！”克里斯蒂見到姜東兵的第一句話，竟然是道謝。

　　“謝天謝地，讓我有借口離開我的太太，實在太感謝你了，姜教練！”

　　姜東兵嘴角抽動，他陡然想起克里斯蒂的人物標簽了，這是個正兒八經的妻管嚴。

　　場上的克里斯蒂外號手術刀，光聽這個外號就知道他的球風絕對軟不到哪里去，可在場下，他卻是聞名全聯盟的妻管嚴。

　　嚴到什么程度？克里斯蒂說是要參加朋友的婚前單身派對，結果媳婦兒直接把他車子給燒了，不許克里斯蒂接觸任何女性，哪怕是女醫生都不行。

　　像克里斯蒂效力過的球隊，啦啦隊員幾乎全都被克里斯蒂媳婦兒杰姬威脅過，為了防止克里斯蒂出軌，杰姬更是專研了捏蛋蛋判斷是否出軌的絕技…

　　可以說杰姬是條真正的母大蟲，一般男人還真的忍受不了。

　　不過這對夫妻倆的感情還是相當和諧的，姜東兵記得未來克里斯蒂和里克-福克斯更衣室打架的時候，杰姬就提著自己的包包劈頭蓋臉逮著福克斯一頓好打。

　　里克-福克斯就是后來退役后去拍小電影的湖人球員，巧合的是，克里斯蒂退役后，他媳婦兒杰姬也是在電視上公開宣布過他們夫妻倆將會去拍成人影片。

　　具體這兩人到底拍沒拍，或者說具體拍的是啥，姜東兵就不知道了，反正目前網上找不到種子…

　　現在克里斯蒂不住的向姜東兵感謝，原因也就很明顯了，感情好歸感情好，那天天被捏蛋蛋，誰也受不了。

　　“咳，道格，你可真是一條好漢。”姜東兵咳嗽一聲，由衷的贊嘆起了克里斯蒂。

　　重回大學校園，克里斯蒂還是挺新奇的，甭管訓練有沒有效果，能躲掉家里的母大蟲獲得片刻安寧，他就覺得很值。

　　球場上的克里斯蒂也是觸發了姜東兵的系統提示，讓姜東兵安心不少，看來克里斯蒂的潛力還是很不錯的。

　　“姓名：道格-克里斯蒂”

　　“位置：得分后衛”

　　“突破能力：65（75），訓練進度（0/1000）”

　　“中投能力：60（66），訓練進度（0/1000）”

　　“三分能力：71（90），訓練進度（0/1000）”

　　“籃板能力：56（66），訓練進度（0/1000）”

　　“組織能力：72（84），訓練進度（0/1000）”

　　“單防能力：84（93），訓練進度（0/1000）”

　　“協防能力：86（95），訓練進度（0/1000）”

　　“持球能力：70（76），訓練進度（0/1000）”

　　“領袖能力：55（70）”

　　“比賽專注度：85”

　　“當前綜合實力評級：82”

　　“極限潛力評級：91”

　　看完克里斯蒂的屬性后，姜東兵一時沒反應過來，克里斯蒂的極限潛力竟然比杰克遜還要高出來一點，這實在是讓姜東兵沒想到。

　　看克里斯蒂的各項屬性，著實有些驚人，尤其是雙防屬性，姜東兵還未見過雙防如此高的球員。

　　除了驚人的雙防能力之外，克里斯蒂的三分以及組織能力也是極其喜人。

　　美中不足的是克里斯的中投能力以及籃下得分能力有些糟糕，不過這也無傷大雅，純看屬性的話，克里斯蒂儼然就是一個完美的3D球員模板。

　　而且還是另外奉送了出色傳球能力的頂尖3D，這可就了不得了，要是擱在二十年后的話，這可是要拿起碼兩千萬美金年薪的超級球員。

　　當然了，前提是得克里斯蒂真能兌現自己的極限潛力，否則的話，他還算不上是最頂尖的3D球員。

　　時間一天一天過去，談判依舊還是沒有進展，這不由讓球迷們有些失望，看目前這個架勢，新賽季顯然是要推遲了。

　　姜東兵手底下的球員，也不可能一直就留在大學里打野球，等到幾人提升的差不多了以后，姜東兵直接讓他們各回各家了，接下來他們唯一需要做的也就是靜靜等待新賽季的開始。

　　這一等就等到天荒地老，等到姜東兵險些忘記了自己灰熊主教練的身份。

　　1999年1月初，斯特恩總算是坐不住了，放出了要取消賽季的狠話，這才使得雙方人馬真正的心平氣和坐下來好好談。

　　最終在一月下旬，這次的勞薪談判總算是談妥下來。

　　其實之所以能談下來，主要原因還是球員工會自己內部反水了，以尤因為代表的一大幫高薪球員不希望達成老板們想推出的新頂薪協議，這將會影響到他們的收入。

　　而那些中低收入的球員，其實工資帽對他們沒什么影響，繼續這么耗下去的話，他們的損失最大。

　　所以這就導致球員工會內訌起來，加上斯特恩都已經開始準備招募替代球員了，這才使得談判能夠順利達成。

　　頂薪條款、奢侈稅、禁毒政策等協議內容，都是這次談判的成果。

　　以姜東兵這個未來人士的角度來看，這次談判其實最虧的還是那些中低層球員，本來他們跟尤因這些球員的收入差距并沒有那么大，可偏偏這個頂薪條款一出，他們的薪金立馬大幅度跳水。

　　再過個二十年，聯盟中將會出現一支球隊球員薪金差距幾十倍的奇葩場景，一名球員拿著四千萬美金薪水，他的隊友可能就只有百八十萬美金。

　　擱在九十年代初期，刨去喬丹例外的三千萬美金年薪，其他球員之間上哪有這么多薪金差距。

　　就拿幾十年代初期的爵士來說，球隊核心馬龍和斯托克頓也就二三百萬的年薪，其他球員不是新秀的話，薪水最少的起碼也得有個大幾十萬，頂多也就是五倍的差距。

　　所以說這次談判老板占便宜了，頂尖球員占便宜了，吃虧的是中低層球員。

　　姜東兵雖然同情這些中低層球員，但是他也無能為力，這個世界本身就是如此，吃虧的總是弱者…

　　現在談判既然談攏了，姜東兵感覺自己得開始好好備戰新賽季了。

　　首先是召集球員，因為這個賽季灰熊有著很多新球員加盟，并且這些球員還都是核心主力，所以肯定要合練一段時間，爭取讓球員產生一些化學反應。

　　光有頂尖的陣容，球員之間沒有默契的話，那肯定也打不出什么太好的戰績來。

　　其次姜東兵也得開始試驗灰熊新賽季到底該使用什么樣的戰術了，這么長的停擺時間里，姜東兵一直都在思考著這個問題。

　　不過思考終歸只是紙上談兵，具體的戰術使用還是得通過實戰來觀察效果。