1133.鼓勵

　　李斯科敏銳地注意到，自從開門了之后，主教練似乎跟蒂姆根本沒有發生過任何的眼神交流，看來兩個人中間發生的分歧還是比較大的，甚至達到了一度讓對方可以蔑視總經理權利的狀況和局面。

　　不過對于現在的主教練，李斯科還是比較滿意的，自從對方得到了幾位全明星戰力的補充，在一些戰術的安排和球隊的輪換上面，發揮出了不菲的經驗和眼光，讓球隊在常規賽的賽程中一直處于整個地區前三的存在。

　　在球場上固然能夠改變局面的是球員本身的戰力和默契的配合，但是想要取得一場比賽的勝利，主教練的排兵布陣也是一個比較大的因素。

　　沒沒有主教練的指導，所有球隊成員上場仿佛無頭蒼蠅一般，甚至沒有一個明確的目標，每個人對于自己在這場比賽所扮演的角色也不是十分理解打，打起比賽來更像是泥潭一般，根本前進不得。

　　在這個時候遇到對方強強的防守以及精妙的戰術排陣和配合，會仿佛摧拉枯朽一般直接打穿整個球隊。

　　而這位主教練之前的戰績一直表現的比較平庸，李斯科覺得最大的問題就是對方手下實在是沒有太過于強力的明星球員可以執教，就算是再好的廚子，如果沒有上好的食材他也發揮不出什么精妙的技術來。

　　而現在的掘金隊可以很好的滿足任何一個主教練對于自己手下球員的期待，籃板和防守以及中位進攻有姚明的存在，他像是一個移動長城一般，把敵人所有的攻擊全部化解開來。

　　對方柔和的中衛投籃以及蓋帽水準在整個聯盟中都是比較高超的，也是后時代傳統中鋒的代代表性人物。

　　要知道后世姚明之所以能夠登上世界籃球運動員名人堂的行列，并不只是因為對方背后那廣闊的華國市場以及華國越來越高的社會地位，跟對方本身在這個職業上的天賦和功底，也有著不可或缺的關系。

　　而在進攻方面有著保羅那猶如鬼魅一般的控衛水平，對方還是聯盟公認蟬聯多界的搶斷王，能從對方緊密的進攻間歇中很好的搶到機會，成功的把球權掌握在自己的手上。

　　而而字母哥雖然目前一直沒有進入到球隊的主力陣容中，但是有對方領銜的替補陣容也是能夠在主力休息的時間保持住球隊的優勢，甚至能夠在這個時間里一度帶領球隊發起反攻，慢慢拉低雙方的比分差距，甚至后來居上。

　　對方之所以沒有進入到主力陣容中，并不是因為對方的實力不夠優秀，主要是目前球隊確實缺少一個能夠領銜替補陣容的領導者，把對方放在第6人的角色上面更能夠讓對方的技術得到長足的磨練和受到更多的關注，畢竟再優秀的球員也需要一場比賽一場比賽的去打，才能積累出豐富的對戰經驗，等具備了這些經驗之后，字母哥跟這些聯盟中的一線球星相比，也根本沒什么太大的差距了。

　　有了這些球員的能力補充，主教練的策略和戰術也得到了充分施展的環境，也讓掘金隊一直全力激發出了整個球隊的潛力，在整個聯盟中取得了應有的地位。

　　“今天是一年一度的圣誕大戰，多余的話我就不多說了，對于你們來說這一天也是一個至關重要的日子有，有太多優秀的籃球運動員通過這個平臺受到了全世界所有球迷的關注和喜愛。”

　　李斯科進入到了整個休息室之中，所有的球隊成員都從原本坐著的位置保持了站立的姿態，向自己的老板用這種方式表示著崇高的敬意。

　　對對于現在的球隊老板來說，所有球隊成員對于老板的印象都是比較陌生的，但是擋不住他們能從別人的口中聽出對這個老板十分精準的評價。

　　老板在很多關于球隊成員的福利待遇上面一向都是不太小氣的，而且跟總經理兩個人商議了一聯串的福利待遇，只要在球場上有著優異的表現，在賽后都能夠得到一筆不菲的獎勵，而且這些獎勵跟工資完全是不搭邊的。

　　現在的NBA聯盟越來越像是一個比較巨大的生意場，幾乎每個加入到這里的人固然是對于籃球這項運動有著熱愛的夢想和情緒，但是更多的想法還是想通過這項比賽來改變自己的人生境遇，一躍成為仿仿佛明星一般的待遇以及源源不斷的資金財富。

　　只要生活在這個世界的人，幾乎沒有人會對金錢這個東西產生什么厭惡的情緒，這個東西能夠改變人生中很多遇到的難關，有錢和沒錢是完全不同的兩個狀態和境遇。能有更多的機會拿到真金白銀的獎勵，每個球員自然也是感覺十分開心和感激的。

　　球員與球員之間私下里也會保持著比較親密的關系和聯絡，畢竟不管在球場上大家的立場如何，只要出了球場同樣在一個聯盟中進行效力，誰也說不準自己會跟誰在接下來的日子里成為隊友，保持著一個不錯的關系對于他們在這個聯盟中的發展也是很有幫助的。

　　私下中的聯絡中，也會對于每個人在球隊受到的待遇和福利標準進行一個悄悄的打探和對比，他們能夠驚訝的發現整個聯盟中除了自己的老板比較慷慨以外，其他的老板都是掉進錢眼一般的存在，想要從他們口袋中拿到另外的資助，根本是完全不可能的事情。

　　“你們想要的財富地位以及萬眾矚目。目光和媒體的關注。都能夠通過今天的比賽得到自己心中一直夢寐以求的存在，而且在比賽之前相信總經理已經向各位轉達了我對于這次比賽的獎勵。標準，”

　　李斯科頓了頓，他前世也是別人的員工，也有過一段職場的經歷，所以對于這些工作的人到底抱著什么樣的想法有著很深的了解，說的再花團錦簇也沒有真金白銀來的刺激和動力充足。

　　“在這里我再說一句，今天的獎勵標準并不是固定不變的，如果以一個絕對性的優勢壓倒對方球隊的勢頭，我還會邀請今天所有的工作人員以及球隊成員在這座城市最高檔的酒店進行一頓午餐的慰勞，想著結束之后的美味佳肴以及快要進入自己腰包的獎金，發揮出自己最大的潛力和技術，把你這個人的優秀之處全部向我展現出來吧。”