2088 一個職校生的轉變
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一陣音樂聲，把陳成從睡夢中吵醒過來。
他睜開眼，呼吸了一口潮濕略帶咸腥味的空氣。
來南興島這邊已經快半年了，他已經適應了這邊的氣候。
作為一名濱城人，其實他對海并不陌生，尤其是他老爹也是一名海員的情況下。
很小的時候，他就上船上玩過。
不過那時候，他老爹教育他最多的話就是，讓他好好學習，將來可不要做一名海員。
問題是他沒聽他老爹的話，并沒好好學習。
所以初中中考的時候，他就沒有考上高中。
最后上了濱城本地的一所職高，當時他家人都以為他完了。
尤其是父母看他的眼神，是那樣的怒其不爭，為了這，他母親還和他生了好久的氣。
甚至一年多都沒怎么和他說過話。
那時候他也是個不怎么懂事的孩子，正趕上叛逆的年齡。
根本就不理解父母的苦處，甚至還和家里吵翻了天，出去野過一段時間。
后來上了職高，他感覺自己完全是進了另外一個環境。
這里和他以前上的初中完全不一樣，這里的孩子們大多都很粗野。
甚至很多還都非常社會，打架斗毆，校園霸凌在這里都是常態。
男男女女們搞對象的更不在少數，他的不少同學，都那么稀里糊涂的混著。
包括最開始的他，也是經常上學就是廝混，然后就出去打游戲。
直到有一天，傳來噩耗，他父親在船上工作的時候被砸傷了脊骨。
直接被送回來進了手術室，這還的說他老爸待得船是國企的船。
這要是私人的船，那基本就意味著人沒了…
他還記得，在手術室門口等待的那段時間，是他人生最漫長的幾個小時。
父親雖然搶救回來了，可卻落下了殘疾，今后能夠生活自理就已經萬幸了。
至于說再向出去勞動賺錢，那是基本不可能的。
而這次的治療，高昂的費用，也花光了家里的老底。
雖然單位，和保險公司，都賠了一筆錢，可父親和母親商量之后卻說什么也不讓亂動這筆錢。
說是要留給他將來結婚生子準備的。
他到現在都忘不了，當時父親顫顫巍巍的和他說：“兒子，今后就要靠你自己了，老爹是再也沒能力，出去打拼了…”
那一刻他淚如雨下，那一夜他成熟了。
再回到學校，看著沒心沒肺們嬉鬧的同學，他徹底悟了。
這么混下去，讓肯定廢了。
說句不好聽的，就這些同學，畢業了基本就算失業了。
就算他們進了工廠，也只能干那些最便宜的力工，一輩子想要出頭是沒什么機會了。
他不想那樣，所以從那時候開始，他就開始認真學習。
還真別說，一年多下來，他把電焊的手藝學的還不錯。
再加上父親所在的企業也好夠意思，雖然不能安排他去單位里頂班。
但卻伸手拉了他一把，把他保薦進了本地的一所職業技術學院。
雖然也是一個職校，可這里的風氣，和學風和他原本待得那所職高，那可是天差地別的。
這所學校，以前是濱城的輕工學校，雖然也是技校，可卻是非常專業的技術學校。
最開始就是專門針對紡織，和服裝設計方向的。
后來又和本地的水產學校合并，才成了現在這所綜合專業技校。
而他所在的就是水產專業，學習了不少水產養殖方面的知識。
再加上他還有一手點焊的功底，所以很快就獲得了學校方面的賞識。
這次名廚集團來學校里招人，結果他就被重點推薦了過來。
而名廚集團這次，幾乎是把學校里的水產專業的學生都給包圓了。
說實話，這次名廚集團突然來招聘，可是所有人都沒想到的。
甚至很多人都高興的好像瘋了一樣。
而父母在知道他有機會進名廚集團之后，那更是滿臉都開始放光了。
父親連身體都好像好了許多，母親就更不用說了，人都好像年輕了幾歲。
出去和別人說話的時候，也都更有精神了。
確實，這名廚集團，在濱城人的心里，那可有著非同一般的地位。
名廚集團現在上下已經有超過一萬的員工了，而濱城卻有一千二百多萬人。
但現在卻有一百多萬人，都能和名廚集團扯上關系。
有些人是在名廚集團里工作，有的是在名廚集團的供應商公司里上班。
所以說幾乎沒十個人里，就能有一個和名廚集團沾邊，或者說從這家集團里收益。
而且名廚集團在濱城不光是牌子響，而濱城本地人是實打實的熱愛這家企業啊！
因為人家是真的能做到扎根本土，回饋家鄉的企業。
動不動就搞活動，飯卡充三百送一百，動不動就搞特賣，讓老百姓實打實的能拿到實惠。
最關鍵是人家的產品把關嚴格，質量絕對不孬。
就沖這點，又有哪家企業能做到？
而最讓老百姓們津津樂道的就是，這家企業的良心工資。
最近一段時間，特斯拉在魔都工廠的薪資待遇流傳了出來。
大家都說這家公司對員工真特么良心，哪怕是一線的工人都能賺十五薪。
吃飯不花錢，更年過節各種禮物都有，這簡直不比過去國企，還國企嗎？
而你要說現在的名廚集團，那里面員工的待遇，和特斯拉比起來，那絕對只高不低。
首先吃飯不花錢就不說了，薪資待遇也一樣不低。
哪怕你就是在他們家飯店里端盤子的，一年那個十五薪也不成問題。
最關鍵是逢年過節各種獎勵，該有的一分都不少，而且絕對不強迫員工加班。
所有加班都給加班費，五險一金更不成問題。
而且更夸張的是，人家的醫保，可不僅僅是員工個人。
還包括員工的配偶及子女…
就問問你，這樣的企業，還有哪個能做到？
所以陳成能夠被名廚集團錄用，他們父母可是高興了整整一個多月。
對他更是千叮嚀，萬囑咐，一定要好好干，可千萬不能驕傲自滿，耍脾氣。
畢竟人家這樣的大集團，以前最低招收的都是211學歷的大學生。
哪怕是他們直營餐廳里端盤子的，那都得是大專學歷。
可你看看你，不過是職校畢業，能進入這樣的大集團，已經是走狗屎運了。
所以工作一定要認真…
就這樣，陳誠加入了名廚集團，而他在加入公司后的第一個月。
基本就什么都沒干，就是和同期的同事，一起進行培訓。
加入公司的時候，大家就都知道，他們這次要參與的是深海農場項目。
所以大家加入公司之后，學了很多深海養殖方面的知識。
而讓他們沒想到的是，他們在這里學到的知識，和他們以往想象中的完全都不一樣。
就好像每天都在學習，外形的黑科技一樣。
大家誰都沒想到，名廚集團的技術已經牛逼到了這般地步。
造一艘十萬噸的大船，然后在船上搞種植，種的還是一種大家以前根本都沒見過玉米。
這玉米不但長得快，而且結果還多。
三個月就能成熟兩批，他們這些人的主要工作。
就是每天巡視，并且記錄玉米的生長情況，并且根據發放的玉米培育手冊，對玉米進行監測。
隨時補充營養液，補水滴灌，除蟲等等。
然后在玉米成熟的時候，他們要負責收割，把玉米打包裝箱，發送運輸回去。
整個過程看似簡單，可實際上里面卻有很多操作，沒學過，你是根本無法完成的。
就比如淡水滴灌精確度，補水量的精確度，還有營養液的配比。
什么時候玉米出現了哪些問題，你應該多加哪種營養液等等。
這些都是要學習之后，你才知道的。
之所以要學這么多，這么細化，就是為了能夠做到精確控制。
為什么要精確控制，因為要節省成本。
使用最精確的成本，來保證獲得最大化的收益。
整個流程看似簡單，可實際上里面卻到處都是門道。
這讓學員們感覺充滿了不可思議，雖然學習很枯燥，但大家卻都咬牙堅持了下來。
因為每個人都知道，他們這個機會是多么的來之不易。
而能讓他們咬牙堅持下來的另外一個原因，還是因為名廚集團的大度。
比如他這樣的試用期學徒工，每個月都能拿到三千的基本工資。
記住這可是刨除了五險一金的，而且吃喝免費，工作服裝鞋靴，都發放的。
他以前那些同學，現在也都出去工作了，他們聊起各自工作的環境，和薪資待遇。
還沒誰能比他這個好的，進私人小廠的就不說了，就算進國營大廠的，也沒有比他待遇更強的。
最關鍵是，他們通過考核成為正式員工之后，一旦要是進入到南海地區工作。
那薪資待遇，可是直接翻倍的。
一個二十出頭的技校學生，出去工作，一個月就能賺八千塊。
試問，還有哪個公司能給出這樣的待遇？
而且如果，能夠在南海的海洋牧場上，工作滿一年，就能拿十五薪。
吃喝全包，就問你這條件，誰不愿意干？
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