062
翌日,唐熠辦公室出現了一位年紀和井勤差不多的男人,倆人一直密談到午休還在聊。
蔣凡晞在餐廳遇到周恒,便和他坐了一桌,小聲打聽:“在唐總辦公室那男的,是要來接替我的新技術顧問?”
周恒說:“不是,那是新來的副總何謙。”
蔣凡晞意外:“還真的要請一位新副總來分管管理部?感覺好像沒有必要啊。”
管理部一般負責人力和行政,在企業里屬于不產生效益的職能部門,特別在制造型企業,這個部門既不掌握技術也沒有客戶資源,很容易被邊緣化。
唐焌要唐熠把人安置在管理部,這就是不讓新副總插手生產和技術、不對陳總等人構成威脅的意思,那唐熠把人請來還有什么意義?
見蔣凡晞不解,周恒壓低聲音:“現在最重要的是,唐總的人要進來,人到位了才有機會,否則,永遠無法改變現狀。”
蔣凡晞這才意識到,唐熠作為集團CEO,在分部確實沒人,除了周恒和她,其他人都各有車頭各自抱團,不可能真心幫唐熠做事。
這種環境,唐熠手段再牛逼也很難收拾,畢竟大將軍再驍勇善戰,要打勝仗也得有軍隊。
想起唐熠三番五次的挽留,就是最后同意讓她離開,也是因為她找到更好的平臺,蔣凡晞心情復雜。
這段時間與唐熠接觸多了,對他稍有了解,再加上現在看清楚集團內部的局勢,蔣凡晞知道唐熠受人掣肘,在許多她介意的事情上,唐熠應該也是無可奈何。
蔣凡晞越想越糾結,是真心不喜歡盛華這個平臺,卻又有點同情唐熠。
蔣凡晞苦苦思索了幾日,終于想到一個兩全其美的辦法,既可以幫到唐熠,自己也能盡快離開盛華。
她正想找機會跟唐熠密談,忽然想起上次唐熠說還想看械客的演出,干脆直接邀請他到LiveHouse談。
“唐總?”辦公室門內探進一顆腦袋。
唐熠正在看文件,抬眸看向站在門口的蔣凡晞,彎了彎唇角:“有事找我?”
“我們禮拜六在來福有演出,您要不要過來?要的話,我提前跟現場的說一聲,您就不用買門票了。”
唐熠打開手機看了眼行程:“可以,幾點開始?”
蔣凡晞笑:“這種都是八點啊。您不是看過演出么,連幾點都不知道?”
“很多年沒看了,最近也就看過你們那一場。”
“太忙了嗎?”
唐熠“嗯”一聲,站起身,招呼蔣凡晞:“進來坐。”說著就往沙發區走。
“我不進去啦,您每次都泡茶,我最討厭喝茶了。”
唐熠笑,爽朗的笑聲回蕩在辦公室里,人走到沙發區坐下,給自己倒了一杯水,對著蔣凡晞舉了舉,說:“其實我也不喜歡喝茶。”
“身不由己對嗎?”蔣凡晞打趣,“我們有一首歌就叫身不由己,禮拜六的點歌環節您記得點這首啊。”
這話說完,她突然想起上次唐熠寫的那張歌單,紅了臉,不自在地說了聲“那到時候見”,轉身就想回自個兒辦公室。走了兩步,又回過頭說:“演出結束后,我有事兒和您說。”