第八十章 績效

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　　連白文武都要求來加入的時候，還是讓人有些意外，原本以為這是個傲嬌的大梁皇子，不會輕易加入什么斧頭幫這類存在，他在隔壁院看著這邊門檻都要被踏破了，眾人收攤的最后，還是過來了，說起自己要加入事情，也是輕描淡寫，一副“本皇子打算做這個事”的神情。

　　“你不是大梁皇子嗎，加入我們斧頭幫，確定？”玄睿睜大眼睛，主要是這位白皇子的皇子包袱有點重，對于這件事還是讓人意外。

　　這話卻好像戳到了白文武痛楚，他自嘲的笑了笑，“我這樣子，只是個避難的，哪里像是皇子…不過，我不會聽你的。”這話最后是向楊晟說的。

　　停頓了片刻，他又道，“反正有事安排時我得先看看，合理我才會去做。”

　　楊晟笑著答應了，蜀山弟子中不乏俗世時身份尊貴，但入峰后就是尋常弟子，只是眼前畢竟他們瓦屋脈還暫借他們大梁棲身，雖說這不是白文武能決定的事，但畢竟是他地盤，總得給這位皇子有個心理上的適應時間。

　　斧頭幫就這么在蜀山瓦屋脈內部成立了。目前的人員構成，楊晟，修遠，玄睿，青荷為元老之外，白文武，還有比較熟的張競，秦穆，王師姐，趙雅師姐等十來個內門弟子。外門弟子則有他們以往聚星院大通鋪的張維維，高攀，劉晉志，還有其他各院匯總過來，有六十多人。

　　當然，報名的遠遠不止這個人數，為了保證凝聚力，還是要經過一輪面試篩選。

　　很多弟子過來的時候，見到王師姐和趙雅師姐兩個落落大方，姿容出眾的師姐在旁邊幫忙，登記人名，詢問個人修行經歷，專精之類，很多人眼睛就沒有挪開過。

　　修行修心，可面對那些婀娜貌美的師姐，還是不能做到不動心啊！

　　等斧頭幫中堅力量確認完畢，被選中的人位列名單中，一個個都十分的興奮，楊晟的宣言好像還猶在耳畔，什么“守護世界，今夜如此，夜夜皆然！”

　　什么“千秋雪，終將恥！興人道，需人杰！”

　　他們一個個恨不得立即就動身，前去斬殺古妖。

　　斧頭幫的幫眾第一次集結完畢，張競對楊晟道，“說吧，咱們斧頭幫的首要任務是什么？”

　　“是不是要我們積極響應峰內號召，參加外派，前往搜尋古妖，我們劃區行動？保持聯絡，相互呼應？”

　　看著這幫打了雞血嗷嗷叫的眾人，楊晟連忙道，“這件事先不忙，匡扶人道維護世界和平固然重要，但如果我們峰門壯大不起來，連眼前的危機都熬不過去，所以先從第一步開始…”

　　楊晟把宋子淵叫了過來，讓他從這些弟子中選人，給他做要培養的學徒。

　　但所有人一聽宋子淵是來選人去磨水晶石頭的，頓時熱情就降了大半。

　　楊晟又只好讓宋子淵把他那一套磨石亦等同出劍對敵的理念給這些人搬出來說一通，宋子淵就即興發揮，說到激動處，拍案而起，說“制水晶鏡，以劍磨鏡，何嘗不是以劍問心，是向自己出劍，人最難的就是戰勝自己，當你每天都戰勝前一天的自己，到頭來你就會發現，你把自己磨成了這世間最漂亮的石頭，最鋒利的一把劍，那么誰還能戰勝這樣的你？”

　　要不怎么說蜀山能人輩出呢，宋子淵這一套唬得人是一愣一愣的。一干人在他的這番言語之下，頓時有了某些頓悟。

　　有人沖楊晟微微一笑，“原來楊晟是這個意思。”

　　“是讓我們首先修心，且在修心過程之中，自然而然領悟修行更深處的道理。比武論劍是修行，游歷歷練是修行，同理，磨石頭也是修行。”

　　“楊晟進境如此之快，想必也是這樣修煉的吧，他是希望我們也能領悟這種從平凡中悟道的道理。”

　　“真是用心良苦…”

　　楊晟也對他們回以一笑，心想我都不知道我居然是這個意思。

　　宋子淵點選了幾個器修弟子，作為自己學徒，一干人頓時與有榮焉，高高興興的去了。

　　臨行前，宋子淵停了下來，道，“對了…你們那個斧頭幫…我也算是斧頭幫的人了？”

　　楊晟聽他有此一問，心想宋子淵肯定不想自己莫名其妙就入了幫，畢竟他和他只是合作伙伴的關系。楊晟道，“當然不是，你這不是沒有報名嗎…不算的。”

　　宋子淵怔了一下，問，“我報了名才算，不報名就不算？”

　　楊晟點點頭，笑，“是的，不算的。不過…”他想著要不要還是把宋子淵一并拉進來。

　　“那在那里簽了名就算報名是吧。”宋子淵轉身走過去，接過王師姐手上的名冊，從旁邊的案頭上提筆添下了自己的名字，擱筆。

　　走回來的時候一副受了傷的表情看楊晟，“我以為我直接就是了的…”

　　然后這才幽怨的帶人離去了。

斧頭幫有了幫眾，形成了一楊晟已過萬重山有聲屋　　楊晟已過萬重山誘sheng5

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　　個組織，那么就要進行分工協作，當然，他們現在也沒什么業務，唯一的業務，就是奉宗門之命制作修行輔助的耗材物品水晶鏡了。

　　宋子淵招了幾個器修去做磨鏡的學徒，玄睿點了幾個能說會道的人負責宣傳口，青荷負責財務和統計，匯總售賣的各種賬目。王師姐點了斧頭幫的女弟子們，就負責做配件的手工活。

　　這樣，斧頭幫創業公司就這樣誕生了。

　　當然，這些弟子們干活，楊晟還是決定給他們算工錢的。kpi指標怎么也該得拿出來了，當然，這在楊晟嘴里是績效和貢獻度，楊晟決定讓修遠制定一套內部管理細則，當然是他來念，修遠來寫。

　　斧頭幫內成員以等級劃分，除去楊晟這個幫主，青荷，玄睿，修遠三人，一共組成四人團體的元老會，王師姐，宋子淵這樣加入的內門師兄師姐，可以根據他們不同的分工，給予職務，譬如王師姐，是手工作業部。宋子淵，是生產間主任。

　　初入幫的外門弟子，統一是青銅人，內門弟子，則是白銀人，而后根據對幫內的貢獻點，積累到一定程度，便會增長等級。大家又問，白銀人之后，又是什么等級，楊晟就隨便先胡亂編了一些，譬如黃金啦，鉑金之流。

　　至于級別能帶來什么，一來是內部的尊重和榮譽，你對斧頭幫貢獻越大，自然貢獻點越多，等級越高，這樣自然而然就會讓后來人尊敬，同時還能增強企業文化和歸屬感。

　　關起門來內部商量這些的青荷修遠等人都全程處于楊晟說，他們問的小學生問答環節，譬如什么是企業文化，什么是貢獻點，業績如何評判。

　　當然，現在斧頭幫還很弱小，而如果以后斧頭幫成形了，壯大了，掌握一定資源了，那么幫眾便可以用他們的貢獻點，在斧頭幫兌換各種所需之物。

　　目前斧頭幫還沒有這樣的條件，眼下除了宋子淵這樣的技術人員之外，修遠也是一大重要人物啊。

　　主要是符篆這東西，對修行者太有用了。

　　楊晟又想到了什么，對修遠道，“你覺得有沒有可能，譬如我用水晶鏡，構造出可以近距離觀望細節的顯微鏡，然后你戴上這種鏡子，用最細的筆刻符篆，以期把符篆小型化，更加的微型化，微型化后的符篆，無論從攜帶便利性和隱蔽性來說，可能都有巨大的優勢。”

　　修遠想了想，搖了搖頭，道，“不是沒有人這么做過，俗世中就有把叆叇鏡片的弧度增大，讓一些特殊職業的人，譬如雕刻師可以更加看清楚他們雕刻的作品細節。符篆的歷史上也有人這么做過。但是沒有成功，因為制約符篆的一個是符篆的寫法，這個似乎縮小點沒問題，筆，似乎也沒問題。但是墨，還有紙，都是符篆特制的，墨的量不夠，紙的承載力不足，都無法讓一道符篆成形。所以墨和紙這兩個方面，是這一點的制約，除非以后會有墨意更為凝練的墨水，承載力更強的符篆紙張，能承受得住和釋放得出那種天地本原的法則力量，否則你說的小型化，微型化，就無法成功。”

　　楊晟點了點頭，原來如此。看來不是想當然的。

　　斧頭幫運作成形過后，緊接著，隨著大梁內部突然出現的一些妖禍事件，一直封閉的善事堂，終于重啟外派。

　　又可以出峰了。