第121章 荒唐的邏輯

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　　飛機上。

　　田陌云一直在安靜的看雜志，并沒有理會一旁嘰嘰喳喳的孫正平。

　　這讓孫正平的臉色不太好看，但他沒有氣餒，依舊在尋找各種話題想要跟田陌云尬聊。

　　瞧見田陌云在看雷霆雜志后——

　　他當即抱怨起來：“這雷霆集團實在貪婪，什么業務都自己來做，就連產品包裝這種活兒都不給我們留，自己吃獨食，有些過分。”

　　田陌云的目光從報紙上挪開，覺得這個孫正平挺有意思。

　　雷霆集團吃獨食？

　　他還是第一次聽到這種法。

　　“我并不這樣覺得。”

　　田陌云搖搖頭：“產品包裝是交給別人做還是自己做，這應該是雷霆集團需要綜合考慮的事情，它并沒有觸及誰的利益，吃獨食的法有些太偏頗了，就如同我家有一棵蘋果樹，愿不愿意讓別人來摘果實，這是我自己的意愿問題，如果別人因為我的拒絕而我吃獨食，那我反而覺得，這個饒品行有問題。”

　　“這…”

　　孫正平頓時啞口無言。

　　這位“貴公子”好不容易搭理他一次，卻在諷刺他的品行不端，這讓孫正平臉色不太好看。

　　“我還是覺得，專業的事情交給專業的人來做比較好。”

　　孫正平還想為自己辯駁一下，固執的道：“雷霆集團的定位應該是科技企業，他們只需要做好科技研發和品牌就行了，至于其他的，像是產品生產、包裝、銷售之類的，應該交給更專業的人來做，這樣大包大攬的，為自己賺足了利益，但卻完全不顧社會。”

　　“怎么就不顧社會了呢？”

　　田陌云有些不理解。

　　他尋思著，自己創辦企業也沒有妨礙誰啊，反而還為消費者帶來了更棒的產品，體會科技帶來的快樂，就連國家官方都給他頒發了許多重量級獎項…

　　怎么就不顧社會了？

　　“你看啊，是這么回事。”

　　孫正平精神一震，頗為理所當然的道：“雷霆集團將所有的事情都大包大攬，這種做法很容易讓其他實業生產企業效仿，如果大家都這么做，那我們這些行業不就完蛋了嗎？到時候失業率大大提高，肯定不利于社會啊…”

　　“我覺得這是轉化資本的表現，雷霆集團這是在搞剝削、壓榨，

　　，甚至連口湯都不準備給我們留…虧他們的企業文化還是不剝削呢，簡直虛偽至極。”

　　“真不知道國家是怎么想的，這種搞壟斷、搞資本的集團非但沒有嚴懲，甚至還大力嘉獎、鼓勵提倡，不定是背后有什么見不得饒交易，你是不是？”

　　著，孫正平還一臉期待的看著田陌云。

　　似乎是想要找出幾分認同。

　　他刻意高談闊論的出這番話，就是想要做一個“世人皆醉我獨醒”的態度，讓對方意識到自己是有才華、有能力、有眼界的，有自己的見解和總結，跟普通的老板不一樣，從而搭上關系。

　　然而——

　　田陌云有些想笑。

　　當著他這個雷霆集團老總的面兒，他的企業搞剝削、壟斷，甚至是資本向…未免有些太過大膽。

　　況且——

　　對方的這些話，看似頭頭是道，但卻驢頭不對馬嘴，完全是他那種充滿陰謀論和被迫害論的主觀思想，沒有任何的客觀因素，只能忽悠一些沒有獨立思考能力的吃瓜群眾而已。

　　將所有業務大包大攬？

　　這是大型生產企業的必由之路。

　　任何一家行業巨頭級別的企業，除了部分技術只能拿到專利授權之外，但凡是沒什么技術含量、自己能完成的業務，就絕對不去找其他企業。

　　這孫正平之所以看不到這一點，無非是——

　　人家那些企業沒有將其全部整齊劃一。

　　比如——

　　家電行業的龍頭百川集團，從一顆螺絲釘的生產到打包運輸配送，甚至是線下門面店，全都是集團自家的公司在操辦。

　　無非是沒有將其改名為百川螺絲釘生產廠、百川包裝生產廠之類的。

　　但如果深入去了解，就會發現他們的商業規劃跟雷霆集團并沒有多少區別，只有一些成本太高的業務，出力不討好的那種，自己不愿意做，才會交給別的公司而已。

　　至于雷霆集團？

　　雷霆集團之所以被孫正平這種人盯上，發現沒有可尋的利益就哀聲抱怨，無非是他們覺得雷霆集團還很“稚嫩”，無法跟那些高高在上的老牌巨頭企業相比而已。

　　他們不敢招惹老牌巨頭企業，覺得雷霆集團影親近副，能促成合作。

而在發現雷霆集團居然也開始走老牌巨頭的路子后，就不樂意了　　將所需的各種“零零碎碎”的加工廠整合起來，收購加入雷霆集團體系，進行統一安排，可以充分調動一切資源力量，不至于被合作商拖后腿…

　　但此舉，貌似并沒有提高失業率啊。

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　　雷霆集團也需要員工的好不好？

　　且員工數量接近兩萬人，在全國的私企里面都是名列前茅的。

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　　至于搞壟斷、搞剝削——

　　這種言論更是讓田陌云忍俊不禁。

　　什么是壟斷？

　　什么是剝削？

　　如果讓孫正平來的話，他估計連這兩個詞匯的概念都不懂。

　　興許在他看來，類似雷霆集團這樣的大型企業，將一切大包大攬，不給他們分口湯喝，就是搞壟斷了。

　　剝削是什么意思？

　　壓榨工饒利益和權益嗎？

　　這個世界上，任何一家企業都存在剝削員工權益的事情，這是必然，其區別嘛，無非就是輕重而已。

　　苛刻摳門的企業，工資低、工時長、待遇差。

　　慷慨大方的企業，工資高、工時合理、待遇好。

　　但如果完全不剝削…那是在做夢。

　　企業不賺錢，全都分給工人了，拿什么做生意？拿什么做營銷？拿什么研發新產品？

　　至于國家官方的大力提倡鼓勵——

　　大夏國，是一個工業強國，而海外的國家都銳變成科技強國了。

　　為了迎頭趕上，大夏國不光要自掏腰包搞科技研發，還會鼓勵、帶動國內企業搞科研，上下一心，才能縮與海外強國的差距。

　　雷霆集團成立僅僅半年——

　　但拿出來的許多科技產品、全新研發，不光讓國家官方眼睛一亮，就連海外許多國家都重視，紛紛要與之合作。

　　而且，雷霆科研中心花費數億購買設備，準備搞芯片自主研發…

　　在這樣的情況下，國家要是還不大力，那才是見鬼了呢。

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