329 納新
臨近中午，大學城商業街悠悠茶驛站店內，蔣文麗親自調配了一杯奶茶端給陳澤。
“陳總，你嘗嘗味道。”
陳澤接過先聞了聞味道，然后喝了一小口，品了品道：“味道確實較以前有些不同，更濃醇了些，還不錯。”
然后放下杯子，示意蔣文麗坐下，笑道：“我雖然是賣奶茶的，但其實并不怎么懂奶茶，所以也只能站在一個消費者的角度給出評價。”
蔣文麗較以往顯得稍微有些拘謹，輕緩地說道：“陳總謙虛了，奶茶本來就是給消費者喝的，適合消費者的口味，它就有市場，反之它就是失敗品。所以您剛才給出的評價已經很中肯了。”
陳澤點頭，沉吟著說道：“光我一個人說沒用，最終還需要市場的檢驗，先在這家店上架試試吧，做做市場調查，如果客戶反應高，再推廣到公司其他店鋪。”
蔣文麗的邀請是陳澤發出的，但并不意味著來了就能上崗，面試環節也很重要，所以，陳澤表態接納產品也就是相當于接納了蔣文麗。
蔣文麗臉上露出喜色，不過還算克制，“謝謝陳總給我這次機會。”
陳澤擺擺手，“不用謝我，咱們各取所需，之前我們也合作了段時間，對你還是很看好的，就是這次來我公司工作過程還算順利吧？”
“挺順利的，其實一個月前我就向廠子里提交了辭職報告，想換個環境，但當時手下還有幾個客戶沒有收尾，所以就拖到了現在，我以為我要經歷一場漫長求職生涯呢，恰好接到了您的邀請…”
陳澤之所以看好蔣文麗，除了她的能力之外，就是這個人做事很負責，有始有終，創業初期最缺的恰恰就是這種實干的人。
“順利就好，你與前廠家的關系如何？讓你還負責奶茶這塊為不為難？”
蔣文麗笑著搖頭，“沒問題。”
陳澤想了下，“既然這樣，我也沒問題了，咱們公司在成立之前，新員工試用期為三個月，現在則改為一個月了。這是公司規定，所以，你也要走這一過程，實習期結束，如果達到公司要求就可以轉正，享受社保等待遇，能接受吧？”
“我了解的，那我什么時候可以上班？”
“當然是越快越好，不過考慮到你剛辭職，可能需要調整，所以最晚下周一向市場拓展部林經理報到。”
“到下周一還有四天，我不用調整，明天我就可以報到。”
陳澤笑笑，“這個隨你，好了面試結束，放松點，咱們隨便聊聊，之前咱們合作了這么久，你對公司有沒有什么看法和建議啊？隨便說，就當閑聊。”
陳澤的本意確實想聽聽她的看法和建議，但對蔣文麗這種見多了世面的銷售來說，可能并不是什么好事，初來乍到，她的社會經驗告訴她的是要學會藏拙，不能一來，什么都沒有干，就對公司指手畫腳。雖然這是老板授意的，但你不能接啊，說不定是個考驗你的陷阱呢。
蔣文麗沉默片刻后搖搖頭，“以我對公司的接觸看各方面做的都挺不錯的，但畢竟我之前只是供貨一方，沒有深入了解，所以還真談不上什么意見和建議。”
聽到這萬金油的話，陳澤就沒有繼續聊下去的興趣了，其實從她沉默那時，陳澤就知道，聽不到自己想聽的了。
其實陳澤最想了解的是蔣文麗前東家的研發部門，作為一個致力于打造獨立品牌的公司而言，一個研發部門是必不可少的，因為一個品牌沒有自己的特色產品，根本沒有競爭力。
就現在來說，經營的產品都太大眾化，沒有自己的風格，小打小鬧沒問題，等規模起來，跟那些大品牌硬碰硬的時候，這些問題就會突顯出來，也會是致命的短板，所以陳澤才想了解下，未雨綢繆。不過現在也只能做到了解，還沒有實力成立研發部門，先放一放吧。
目前公司各店運轉不錯，尤其是雪世界旗艦店，雖然開業當日的業績沒有拔得頭籌，不過這么多天來，它一直很穩定，這就很厲害了，其他店鋪很難做到這一步，如果保持這個成績，一個月的利潤那是相當可觀的。
從商業街離開，陳澤直接回了學校，到了學校又游逛著去了學校冰激凌分店。
現在學生們正在軍訓，店里沒幾個人，陳澤正好有時間找顧瑤說說話，不過顧瑤見了自己，感覺有話說一樣，眼神中施放的語言還挺多。
“怎么了？有事？”陳澤問。
顧瑤搖搖頭，“沒事。”
陳澤用手托著下巴，瞇著眼看著她，“我覺得有事，你不會撒謊的。”
顧瑤臉有點紅，不過還是搖頭，微笑道：“別瞎猜了，真沒事。”
陳澤還是很狐疑的打量著她，“是不是累了？”
顧瑤微怔，沒有否認，也沒有承認，笑著指了指門口，“我真沒事，你看安寧是不是找你的？”
陳澤的注意力轉向門口，正好看到蘇安寧站在門口沖他招手。
“有事不能進來說啊。”陳澤皺著眉頭走了過去，“干嘛？”
“有事找你商量。”蘇安寧少見的露出笑臉。
陳澤眼睛一翻，“你這個表情通常沒什么好事，我拒絕聽。”
蘇安寧無奈的挑挑眉，“你看你這人，還是班長呢，跟你商量點事怎么就這么難。”
陳澤伸手止住，“打住，等開學你就是班長了。”
“這不還沒開學的嗎？”
蘇安寧正了正神色，“放心，沒有別的事，這次是關于社團納新的，有些細節我想跟你討論下，你好歹是發起人之一，這個要求不過分吧。”
陳澤皺了皺眉頭，“我不是說過只掛名不參與嗎？”
“話是這樣說，但那是平時，你不參與還有其他人，但現在學校里就你我兩個骨干，要是再拒絕就說不過去了，而且據我了解，現在別的社團已經有開始宣傳的了，咱們要是再不行動，優質社員就沒咱們份了。”