116、聽蝲蝲蛄叫不用種地了
童建國名下企業越來越多。
剛開始創業那會兒，他還習慣親自到市場調研。
比如，看看包包銷售的怎么樣，看看拉鏈受不受歡迎，看看消費者對罐頭反饋怎么樣。
隨著企業越來越多，家里的孩子也一天天長大，需要投入更多的精力到家庭中。
童建國就沒那么多精力了，更多時候就看一看各種數據報表。
尤其實行股份制以來，財務報表越來越正規了，看起來更加方便。
十一過了兩個星期，童建國在辦公室翻看一堆數據報表。
等他看到皮衣的生產情況時，不由得皺起了眉頭。
皮衣生產線是劉清濤在今年六月份組建起來的。
經過幾個月的調試，產能已經達到每月8000件。
可童建國看了下9月的產量還不到4000件。
少賺錢問題不大，關鍵市場被人搶走了！
“小吳，你把劉總叫過來！”
童建國朝秘書喊。
“好的！您等會兒啊。”
小吳剛下去時，童建國還挺惱火。
十一前后，童建國屁顛屁顛兒到處跑，就是為了給皮衣上市鋪路。
趁著紅星皮具在東北、華北市場名聲大噪之際，皮衣應該大肆攻城略地。
實際上，每月8000件產能只是保守估計，童建國還以為會有所突破，會達到萬件以上。
這下好，連預期一半都沒達到。
眼瞅著天氣漸冷了，秋季市場就這么泡湯了，如果產能再提高不起來，冬季市場也夠嗆了。
等劉清濤“蹬蹬”的腳步聲傳來時，童建國才稍微冷靜下來。
劉清濤走進來，一眼看到童建國桌子上的報表，就明白是怎么回事了，嘆口氣坐下了。
童建國也直接開門見山。
“啥情況啊？清濤？”
“都怪我沒協調好…”
“是不是有人搞事兒？”
童建國的擔心并不是空穴來風。
他名下的企業基本都是從無到有慢慢組建的。
不論罐頭廠、拉鏈廠，還是紅星皮具前身紅星箱包。
哪怕東風建筑公司這種也是以前的老關系，童建國并不參與具體管理。
唯獨皮衣這條生產線是童建國從外面引進的。
這是一家生產勞保服裝的小集體企業。
連續多年入不敷出，輕工局出面，童建國才把它拿了過來，改建成皮衣生產線。
沒想到這外援還真給他上眼藥了。
“媽的！這些王八蛋，要不是咱們接受他們，他們連飯都吃不上。”
“是啊，當初他們全面停產，只能領一半工資，每個月能拿到二三十塊錢就不錯了。現在他們每個月至少能拿100元。”
“那他們因為什么呢？照他們這么干，年終獎基本沒了，到時候他們看著別人不眼紅嗎？”
“大多數人還是好的，就是有幾個害群之馬…”
“都有誰？”
劉清濤從懷里掏出一張名單。
原來他早有準備。
皮衣生產車間現有員工500多人。
其中300多人是原勞保用品廠的職工。
劉清濤拿筆圈一下：“你看，就是這個幾個人，尤其這位…”
勞保用品廠拿過來，除了廠長、書記、財務人員等高管離開，剩下的中高層管理人員基本都留下了。
比如像副廠長、車間主任、小組長等等。
“就是這個主任？”
“是啊。”
“李青山？真是留著青山在，咱們沒柴燒啊。”
“呵呵。”
劉清濤苦笑。
紅星皮具是股份制試點企業，實行的是全員合同制。
但這只是做做樣子而已。
穩定壓倒一切。
只要員工不是太離譜。
比如像刑事犯罪，嚴重違反紀律等等。
你就不能跟他們解除合同。
尤其這些新來的，干了還不到半年呢。
“這位青山同學他想干什么？難道他想另立山頭？”
“那倒不至于，離了咱們，他屁都不是。”
“那就是福利待遇方面有什么想法。”
“是啊，就是為了房子。”
“來了不到半年他就想分房子？”
“他覺得他自己工齡長。”
“他在外面的工齡跟咱們有啥關系？”
紅星公司分房子跟別的企業不一樣，只算本廠工齡。
所以，很多二十來歲，剛結婚的小青年都分到了樓房。
李青山四十五六歲還住著一間半平房，而且分房子遙遙無期。
難免會有其他想法。
“這老哥有一兒一女，住著一間半確實夠狼狽的。”
“狼狽啥啊，現在多少人祖孫三代住偏廈子呢。”
“是啊，所以這家伙有情緒。”
“有情緒也不能耽誤工作啊。”
“天漸漸涼了，為了不耽誤冬季皮衣上市，我省思給他來點定心丸。”
“啥定心丸？”
“您不是跟計委合作，正在開發可以出售的房子嗎？”
“最快也得來年冬天。”
“那沒關系，只要給他吃下定心丸，咱們就可以把產能搞上來了。”
“再說水上公園那里的商品房最小的估摸也得兩三萬塊錢，他拖兒帶女的，在那種破廠子里干了那么多年，能拿得起這個錢？”
“咱們可以借給他一半嘛，每個月從工資里扣。”
“哈哈哈哈！”
童建國笑了，拍拍劉清濤肩膀：“老同學啊！你還是太善良了。”
“是吧。一方面我覺得他確實挺可憐的。別人二十來歲剛結婚的小兩口都能住上兩室的樓房。他四十五六歲了，有兒有女卻只能住一間半。”
“點兒背不能怨社會，命苦別怪公產檔。”
“另一方面我是不想耽誤生產。”
“缺了他地球就不轉了？”
“哪怕轉的慢一點也夠咱們受的。”
“啥意思？那幫人都聽他的？”
劉清濤點點頭：“要不然產能也不會這么差。”
童建國咬牙切齒：“那就更得收拾他了！個人恩怨，他帶到工作中來。別人假公濟私，他因私誤公。不狠狠收拾他，別人就會有樣學樣。”
劉清濤嘆口氣：“是啊，我本來想把他拿下來，可后來發現拿不了。”
“啥意思？咱們又不解除合同，讓他到車間當縫紉工去，給那些老娘們打下手。”
“他們幾個人很抱團兒啊。這個，這個…起碼有五個人，都是中層管理干部。拿掉一個，其他人也會整事兒，到時候咱們連眼下的產能都完成不了了。”
“我就不信了！聽蝲蝲蛄叫不用種地了！”
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