時之塔,圖書館層。
一間被改造后的法術練習室內,一個造型古怪的躺椅孤零零地里在中央,只在角落里才有一個表面只有茶盤大小的齊腰小桌,上面放著一個鏤空的山峰擺件。
片刻之后,房間內靈光閃動,一群人憑空出現,有幾個對這法術練習室比較熟悉的已經驚呼起來:
“這不是12號法術練習室嗎?我們怎么來這兒了?那個躺椅是干什么的?”
人群之中,迪恩也和眾人一樣,好奇地打量著周圍簡單的陳設,不過以他和夏多的關系就直接問出來了:
“夏多,等下我們就是在這里進行傳承儀式嗎?”
“對。”
夏多回頭看了一眼迪恩,給出了肯定的答復,其實對于迪恩的選擇,他不能說完全沒有一點失望,不過迪恩的情況他算是比較了解的了。
勤懇、好學,但他的天賦在進學會當中卻并不突出,盡管夏多從不在時之塔強調施法等級,但作為進學會五人委員會成員,迪恩也承受了巨大的壓力。
看著后來的新學徒一個個地超過自己,那種感覺可以說要多難受就有多少難受了。
因此,夏多理解、并尊重迪恩的選擇,畢竟在他設想中,未來能夠因材施教的學習機應該是每個人的標配,先強行拔上去,未來在慢慢彌補也不是完全不可取。
技術總在不斷進步,人的壽命也會不斷延長,相比于迪恩在魔法領域的發展潛力,夏多更擔心他是否會對魔法領域失去興趣。
當然,這里魔法領域特指與魔法直接相關的研究領域,用地球上的話來說,就是搞科研的。
迪恩現在對魔法研究還算比較有興趣,但未來隨著魔法研究的專業化,一旦迪恩跟不上前沿的進度,難免會對魔法研究失去信心,乃至興趣。
不過那對迪恩來說不算什么壞事,沒了魔法研究,生活還要繼續,那時的魔法文明想必已經能夠支撐足夠復雜的社會分工了。
所以,這對夏多來說,也不是什么壞事,讓專業的人做專業的事、讓專業的更專業,也正是他一直以來所追求的目標之一。
除了迪恩,塞西莉出現在這里,夏多也并不意外,之前就有過提醒了,加上妮雅可能會私下指點對方未來學習機普及的趨勢,先進行傳承儀式無疑是塞西莉的最佳選擇。
不過有些他看好的,如同樣是進學會五人委員會中的薩米、提拉克,他就毫不猶豫地否定了他們的申請。
另外,他還加上了一個沒有申請的德瓦恩。
夏多接下來的計劃中位面探索占據了至關重要的位置,這里的探索不僅是指對真實不虛的物質位面的探索,也指對星界中虛幻的投影位面的探索。
目前時之塔就只有德瓦恩一個星界法師,當然要優先培養、盡快培養!
夏多這次出行,有尋找龍狂迷鎖控制中心的打算,但他也知道,上古距今太過遙遠,滄海桑田、地質變遷,按照原先的線索去尋找,基本和碰運氣沒什么區別。
而且他尋找的動作還不能太大,以免引起精靈各國的警覺,這就更難了。
但如果是在投影位面,哪怕進入的時間節點不對,也可以放心大膽地使用各種手段去找尋,完全不用像在投影位面這樣束手束腳。
另外就是,龍狂秘卷他還沒有集齊,這也需要從投影位面尋得,一位優秀的星界法師能給他解決很多問題。
反倒是與星界法師相對的、用來探索物質位面的位面學者很難培養,因為其首要條件就需要是奧術師,而時之塔,如今算上薩維爾也不過才四位奧術師。
夏多自己就不說了,本就準備進行位面探索的,但妮雅需要研究通訊迷鎖,艾伯克則需要到處“救火”,比夏多自己還忙,根本不可能長時間專注于位面探索。
至于薩維爾,也被夏多委以重任,希望能盡快為時之塔多培養出一些高階法師來,畢竟傳承儀式又不是萬能的,一用就能生造出高階法師來。
傳承的只是一些知識以及經驗,具體吸收、掌握的過程,還需要接受傳承的人自己努力,而薩維爾要做的就是去加速這一過程。
近期時之塔最有可能進階奧術師的就是德帕克了,他早就是高階法師了,之前又一直在進行相關學習。
只要這批接受傳承儀式的人中沒有冒出個特別不講理的黑馬來,那時之塔的第五位奧術師不出意外的話,應該就是德帕克了。
想到德帕克,夏多又不免想到了他后來從塞汶頓招募過來做魔法技工的那幾個高階法師,如果未來一直都兢兢業業,也未必不能給他們一個進階奧術師的機會。
等到傳承室內的討論聲漸漸平息,夏多也收回了紛飛的思緒,對眾人說道:“接受傳承儀式不等于必定能成為高階法師,希望有些人不要浪費了這次難得的提升機會!”
說完,夏多施法點燃了房間角落里香爐中的香料,又從記憶中剝離出當初在投影位面烏維倫傳承室聽到過的靈感樂章。
這些都是傳承儀式的輔助工序,香料能夠讓傳承者保持頭腦清醒、意識敏銳,其實不僅僅可以用在傳承儀式當中,平時可以使用。
而靈感樂章,則在一定程度上能夠激發靈感,加快傳承的吸收速度。
其實還有記憶香水,能夠用來加深臨時記憶或者喚醒模湖記憶,夏多也從投影位面帶回來了原料種子以及配方,但香水和直接點燃的香料,制作難度還是有所區別的。
目前,他還沒有成功制作出有效的記憶香水,只能以后派人慢慢嘗試了。
一切準備就緒后,夏多再次看向眾人,“進學會正式成員先來,預備成員做好準備。”
這樣的排序倒不是夏多更偏向于進學會正式成員,而是傳承儀式第一次出現,這些人雖然嘴上不說,但心里未必沒有一點懷疑。
而懷疑本身就可能影響到傳承效果。
讓正式成員先來,某種意義上就類似于他家鄉的“遇到困難黨員先上”,有這些對夏多信任度更高的正式成員做表率,其他人就再無疑慮了。