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第1578章

  但更多的恐怕還是因為夏多。

  這讓夏多不禁有些失望,他希望進學會成員每一個都不迷信權威,有敢于打破權威的勇氣,但事實他也知道,任何體制中都不可避免的產生權威,只是落在了自己身上。

  這個議題在發給與會眾人的議題目錄中寫發起人是迪恩,但實際上這卻是出自夏多之手。

  事實上,早在學習小組時期,夏多就鼓勵小組成員暢所欲言,同樣的方式也應用在領地治理上,也即領地新生活運動中的“憶苦思甜”環節。

  這也是夏多不想因為自己干擾了大家的判斷,現在的他是越來越理解家鄉歷史上的一些事了。

  不過迪恩常年作為夏多的代言人,他的提議很大程度上也會被視為夏多的意思,因而在這個議題上,即便迪恩多次提及“暢所欲言”,最終發言者也寥寥無幾。

  這并不是鼓勵互相攻訐,而是要讓所有成員打消顧慮、敞開思想、坦誠相見,做到有認識、講真話、見實效。

  這使得進學會更接近于一個松散的同好會,而夏多對進學會的領導、指示,其他人的聽從、追隨,更多是因為夏多這個創始人的權威。

  而現在則以制度的形式明確下來了,這不得不說是一次重大進步。

  從此往后,進學會也算是一個正式的政治團體了。

  當五人委員會選舉出來后,這次集體會議的議題環節就算是結束了,從一開始的回顧過去,到議題環節的處理當前,接下來就到了會議的最后一個環節——

  展望未來了。

  在這個環節,所有人暢所欲言,不斷描述著未來可能的種種變化,好的、壞的、不好不壞的,只要想到了,都可以說出來。

  這些發言有些是基于夏多之前為他們構建的未來理想國度場景,有些是基于現實推演出來的,有著則是完全出于他們自己的想象。

  就比如,有一位成員提出一種猜想,未來可能出現一種堡壘式的浮空城,理由是魔法的破壞性更容易獲得,生活在地面反而不如住在天上安全。

  這與夏多建造浮空城的想法幾乎不謀而合。

  還有一個成員提出,或許可以通過某種魔法將所有人的思維聯系到一起,這樣就能免去很多不必要的內耗。

  這個想法夏多也曾想過,只不過這個成員提出的更為激進,他認為將只要所有人思維透明,就不存在陰暗,就能形成無與倫比的合力。

  而他的這一想法,得到了不少人的認同,當然也得到了不少人的反對。

  夏多饒有興趣地聽著眾人的討論乃至辯論,時不時地在紙上記錄下一些連他也認為十分重要的想法。

  之所以要記在紙上,就是為了提醒自己,畢竟記憶追溯的前提是能想到有這么回事。

  如果想不到,那就只有在恰好追溯到相關記憶的時候,才會有所觸動,從而加深記憶,那還不如一開始就挑選出來。

  這也是一種加深記憶的方法。

  在統合全部的潛、表意識之前,夏多還沒法忽略意識與記憶之間的差別,以及短時記憶與長期記憶的差別。

  會議結束后,時間也差不多來到了晚上,第二天一早,夏多將迪恩叫來了自己在六層的原住所。

  會客室中,迪恩有些拘束,夏多心中微微一嘆,主動給迪恩泡了一杯茶,然后才問起了昨天的第二個議題:

  “你對將進學會發展到領地中有什么看法,我看你昨天投了棄權票,我們私下交流一下。”

  “夏多,我——”

  迪恩作勢就要起身,卻被夏多按了下來,“我還是希望看到當初在奧術花園蘋果樹下和我侃侃而談的迪恩,而不是現在這個生分的迪恩。公事有公事的做法,但這并不改變我們私下的朋友關系。”

  迪恩沉默了一下,隨后點點頭,說出了自己的想法:“關于將進學會發展到領地,大夏領我沒有意見,因為我親自去過,那里簡直就是進學會思想最好的溫床,但薩維爾領不行,沒有現實基礎,強推反而適得其反。”

  “就這?”夏多頓時無語。

  難道就因為沒有明確是哪個領地,使得不少人認為是兩個領地同時進行,才投了棄權票。

  那這就太烏龍了!

  “就是因為這個,我相信那些投棄權票的很多也都和我有著相同的看法。”

  言語間,迪恩也隱晦地表現出對那些激進者以及保守者的不滿,這倒是讓夏多看到了一個更為真實的迪恩。

  推薦:

  而且戴維一心撲在自己的研究室上,對于進學會內部事務的關注程度也遠遠不及提拉克,最終落選也算是“群眾的眼睛是雪亮的”的真實具現。

  至于夏多,作為進學會的會長,不在五人委員會中。

  所謂“五人委員會”只是一個俗稱,正式名稱應該是“進學會日常事務決策委員會”,夏多不負責日常事務管理,自然也就不在其中。

  毫無疑問,這項議題全票通過了。

  至于之后的五人委員會成員選舉,果然也沒有超出夏多的預料,最終的五人委員會差不多還是現在的日常決策團體——

  迪恩、薩米、德瓦恩、埃德里奇。

  只是多了一個提拉克。

  至于戴維,能力、聲望都不差,這次也有提名,但在進學會內部,資歷還差了提拉克不少。

  “唉——”

  這其中有進學會已經有了事實上的日常決策團體的原因在,現在提議這個,也不過是讓那個日常決策團體更加名正言順了。

  但“五人委員會”會直接聽從他的指示,這次體制改革實際上是明確了夏多對進學會的直接領導。

  過去夏多雖然名為會長,但進學會的組織形式和學習小組時期并沒有太多變化,只是在入會規則上做了調整,會員權限方面并沒有本質差別。

  其最顯著的體現就在于——暢所欲言,在堅持理想信念、堅持基本路線的前提下。

  至于“批評與自我批評”準則的正式提出,則要到進學會成立之后,夏多相信真理越辯越明,同時這也是加強和規范進學會內部氛圍的重要手段。

  暫時來說,夏多還沒有搞出類似“民主生活會”的正式流程,這一準則卻體現在進學會日常的方方面面。

  “最后一項議題,由于進學會成員日漸增多,在內部事務的處理上,如今的體制已經無法適應當前形勢,因而需要確立一個更加高效的組織架構。

  “在此,我提議選舉一個五人委員會負責進學會的日常決策,當然重要問題還是放在集體會議上大家一同討論。”

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