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第二百八十九章 信心

夢想島中文    重寫科技格局
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  2003年1月23日,大風集團又一年年會。

  今年舉辦點還是定在郊區的一家酒店,實在是公司人太多了,市區很少有酒店可以在一個地方裝下這么多人一起吃飯。

  在去年的基礎上,公司又多了1000多人,當然,其中一個原因是今年收購了不少公司,通過收購一下子就擴充了幾百號人。

  今年代理商大會提前辦了,所以此時在酒店的都是公司員工,滿滿當當坐著近2300人。雖比不上國際巨頭那種動輒幾萬人的規模,但作為一家發展才3年的公司,又擁有如此高的員工淘汰率,擴張速度已經很快了。

  依舊是老傳統,吃飯前先做總結,唯一的區別就是今年的主講人從孟謙變成了孫曉靜。

  “今年不會占用大家太多的時間。”孫曉靜拿起手里的文件夾示意了一下,大家都知道這是在暗示去年年會孟謙手上那168頁紙的事情,后來成了公司內部的一個梗,而今年孫曉靜手上只有薄薄的十來張紙,“對于公司目前的管理制度和大方向上的發展目標,公司暫時不會有太多的調整。

  我們今天主要是做總結。在過去的一年里,我們大風集團的實現的總營業額是:136億。”

  “啪啪啪啪啪。”孫曉靜故意停頓了一下,臺下掌聲雷動,這可是2002年的136億,全華夏目前為止所有公開2002年業績的私企中能達到大風集團零頭的都沒幾個。

  “跟去年相比,我們的收入占比出現了一定的變化,目前我們大風集團的主要收入依舊來自于游戲,特別是去年《諸神之戰》的表現十分搶眼,但今年我們的游戲收入占比從去年的52降到了43,風信收入占比從去年的17小幅降到了16,光刻機收入占比的降幅最大,從去年的20降到了今年的5。

  而今年我們營業額漲幅最快的,就是我們的商業軟件,銷售占比從去年的9漲到了今年的16,營業額漲幅更是達到了整整10倍!”

  臺下商業軟件部的員工以及參與數據庫開發的員工都忍不住鼓掌,這數據背后的心酸只有他們清楚,多少個夜晚有媳婦都抱不了,只能睡在公司抱著冰冷的鍵盤。

  “除此之外,芯片設計中心總共為集團公司提供了6的營業額占比,合作銷售,包括與索尼,大立光,瀛海威等企業的合作銷售所產生的企業收入達到了集團營業額5的占比,工業軟件銷售占比5,應用軟件營業額占比1,

  還有一件需要注意的事情是,公司有一項收入增長迅猛,短短不到三個月的時間內創造了1個多億的收入,那就是我們公司的知識產權。”

  大企業都是靠賣只是產權賺錢的,這話后世大家都聽過,但這個年代知道這話的人還非常少,而孟謙心里的大風集團肯定是要往這個方向發展的。

  還有差不多1個點的占比就是一些零散的產業,孫曉靜簡單的一筆帶過,隨后話鋒一轉,“雖然整體的數據很好看,可我們還是有一些沒有做好的地方。

  去年孟總對于公司幾個主要部門做過銷售目標的分解,游戲,風信勉強達標,商業軟件超額完成,然而工業軟件10億的銷售目標以及應用軟件5億的銷售目標我們都沒有做到。”

  臺下變得稍有一些低壓。

  “具體原因我們今天不做討論,但希望回去之后相關部門的領導可以做一個總結。”孫曉靜看著對于部門的領導,幾人紛紛點頭。

  “最后要特別提一個數據,去年孟總說過2002年大風集團的研發經費預算是10億,我們實際的年度研發投入是,16億。”

  現場又是一陣掌聲,這次的掌聲主要來自研發中心,對研發中心的人來說,他們熱愛這個公司,就是因為這個公司對研發的態度。

  “好了,做完了數據上的總結,接下來就讓我們來做一個2002年的工作總結,如果要一個詞來給我們2002年大風集團的工作做一個總結的話,大家覺得是什么?”

  “牛逼!”有人喊了一嗓子引起現場大笑,之后陸陸續續冒出一些詞。

  直到屏幕上出現2個字:信心。

  “我是第一個進入大風集團的員工。”孫曉靜這一句話剛說出就有一絲哽咽,因為她真的是第一個員工,因為她真的對公司有感情了,“從我進入公司的那一刻起,我就從來沒有猜對過公司的發展速度。

  我甚至曾經想過,遇到這么個瘋狂的老板,還是趕緊考慮下家吧。在過去這幾年里,我自己都不記得我多少次的去勸孟總放慢招人的速度,去提醒他公司發展的太快了,去提出我內心的憂慮和不安。

  然而事實證明我每一次都低估了公司,但今天在座的員工,尤其是老員工們,有多少人跟我有過一樣的心路歷程?我相信大家都曾經質疑過,擔心過,但2002年我發現公司出現了很大的變化,那就是這種懷疑的聲音越來越小,不管是老員工還是新員工,我們開始對公司充滿信心。

  所以公司決定,2003年,我們的銷售目標調整到200億。”

  “我去,套路這么深的么!”

  “老子眼淚都快出來了,硬生生給頂了回去!”

  “可以,這很大風集團。”

  下面鬧歸鬧,但沒有人真的對200億有意見,就像孫曉靜說的,大家真的開始變得有信心起來,“好了,具體的目標細化回頭發給大家,就不影響大家的心情了,接下來我們進入福利時間。”

  從2003年年會開始,大風集團開始頒發各種獎項,包括優秀員工,優秀新人,銷售冠軍,王牌后勤等諸多獎項,獲獎的員工不僅能得到實際的金錢獎勵,還能在后面評級的時候得到一點附加分。

  在頒完獎之后,現場直接開始發放年終獎。

  因為去年喝到一半發年終獎出現了一些混亂的現象,今年在孫曉靜的提醒下,公司在吃飯錢就把錢發了。

  在金錢的魅力下,全場進入了沸騰的狀態,孫曉靜也在這個時候宣布,年會開始!

  年會現場載歌載舞熱鬧非凡,孟謙依舊挨桌敬酒,并在現場一直呆到最后一名員工離開。

  “孟總,大家都上車了。”等所有人上了公司安排的幾輛大巴后,孫曉靜過來匯報情況。

  “嗯,你也回去。”

  “孟總你呢?”

  “我讓司機開車過來了,一會兒他會送我回去。”

  “好,那我們先走了。”

  “嗯,早點休息。”

  目送孫曉靜離開后,孟謙坐在舞臺上看著安靜而又空曠的大廳,許久后才起身離去。

  一小時后。

  “你們怎么在這?”剛回到公司的孟謙就看到有將近一百號人在公司坐著。

  “孟總。”眾人連忙起身,對視一眼后由宋鎮羅說道,“我們都不想回家,就想找個地方嗑會兒瓜子嘮會兒磕。”

  “嘮嗑跑公司來嘮?”

  魏鵬天小聲嘀咕了一句,“外面這么冷,也不能在大馬路上嘮吧...”

  孟謙看了看大家,“嘮什么呢?”

  “剛聊到孟總為什么不找女朋友。”李飛擎笑著應了一句。

  孟謙坐了個大家都坐下的手勢,“既然這么閑,聊聊明年的工作吧。”

  “不是吧孟總!”

  孟謙想忍住,但還是笑了出來。

  這個公司對很多人來說,或許都已經不僅僅只是一個公司了。

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