第二百八十六章 凈土計劃
孟謙把之前跟佩雷爾曼說的關于凈土計劃的事情跟現場的人先做了個大的概念介紹，“所以說，凈土計劃的第一個目的，是給更多想要從事更純粹的科研工作的科研人員提供一個平臺。
為什么要做這樣一個平臺？
我們這兩年接觸到了太多有能力有態度的科研工作者，但也正因如此，我們意識到了一些問題。
很多時候企業的盈利性對于科研來說存在一定的天然矛盾性，即便我們大風集團也是一樣，之前我們就遇到過有人跟我們說，他想研究火箭發射，可問題是我們大風集團從來沒考慮過造火箭這件事情。
面對這樣的人才我們大風集團該怎么辦？把他推給合適的企業和機構么？但如果沒有合適的企業和機構又該怎么辦呢？我們強迫他去做別的事情么？
而且在我們挖掘人才的過程中，我們真實的遇到有很多科研人員他們本身就不愿意為企業服務，他們只想做他們想做的研究，可他們又需要金錢來支撐他們的生活，怎么辦呢？
很多這樣的人最終敗給了現實，但我們必須要承認，這些人這種脫離現實的執著其實是人類科技的重大財富。
出于這些現實的情況，我們開始考慮是不是可以做一個公益性質的科研機構，因為公益性，也就是不存在跟追求利潤之間的矛盾。”
臺下已經出現了一些議論的聲音。
孟謙繼續，“為此，凈土計劃的概念由此而生，我們通過企業捐贈的方式建立公益科研中心供更多想要從事科研的人使用。
其次，我們將會建立公益性質的教育機構，我們稱之為凈土學院，學員通過面試后即可享受到專業的公益教育資源。
那么我們的凈土計劃是否已經開始了呢？”孟謙點開另一張圖片，“是的，今天之所以在這里提及這件事情，就是因為凈土計劃已經進入啟動倒計時，我們將在年后正式舉辦發布會和動工儀式。
第一所凈土實驗室已經在良渚定點，目前已經進入設計階段。
目前參與凈土計劃的企業機構包括，華科院，瀛海威，華為，燕大，清華，復旦，江大，哈工大還有我們大風集團。
我們今天之所以決定提前在這里公開，是因為我們在經過討論后，大家一致認為本著更公平的原則，我們幾家企業可以作為發起人，但在正式啟動凈土計劃前，我們應該把這個計劃做一次公開。
以歡迎更多的企業和機構加入到我們的團隊中來并盡快建立凈土計劃的管理團隊，負責包括面試，日常運營，財務管理，專利管理等各個方面，為我們的科研人員提供一個更放心，更舒適的科研環境。
而且為什么要說向全世界宣布，因為我們的希望是能把凈土計劃打造成一個全球性的公益組織，我們期待凈土實驗室和凈土學院可以遍布全球各國，為全世界的科研人員提供一個不一樣的選擇。”
“那凈土實驗室里產出的專利技術該怎么算呢？”馬上有人忍不住提出了問題。
“問到點子上了，既然凈土實驗室是一個公益組織，我們自然鼓勵科研人員在獲得社會幫助之后可以把愛反饋給社會，所以我們建議凈土計劃中的科研人員可以把自己的研發成果免費供應給全世界。
但我們不打算采取強制措施，很多科研成果的獲取是十分艱難的，所以如果科研人員不愿意分享，我們也要給予他們理解和。
而對于愿意分享的技術，專利所屬我們依然應該給予對應的個人或者團隊，所以我們會將開源聯盟將作為凈土計劃的合作平臺，只要得到當事人的允許，我們將在開源聯盟網站上發布并開源來自凈土計劃的科研成果。”
“開源聯盟？”下面出現了大面積的議論聲，這個越來越出名的開源網站自然早就已經被扒出來是大風集團的了。
“把凈土計劃和開源聯盟綁定在一起，這是想要順勢把開源聯盟也做大的意思啊。”下面不少人提到了這個問題。
“但開源聯盟本來就是一個開源網站，就算做大了，大風集團也沒什么好處啊。”
“怎么沒好處了，影響力啊，你們不要低估了開源的影響力，就像很多科研工作者不愿意到企業上班一樣，這個世界上不乏孤傲的人才，而對這些人來說，開源社區就是他們最好的歸屬。
現在凈土計劃一出，這些人等于是找到了一個歸屬，這個歸屬雖然表面上是公益性質的，但作為發起人的大風集團，其全球影響力自然也就起來了啊。”
“就算如此，人家孟謙做的這件事情也沒毛病吧，給一類科研人才提供了平臺，又能為全社會提供更多的技術，到時候開源出來的東西你我不也都能用。
大風集團作為發起者，賺點名聲還不行了？這就跟企業捐款一樣，雖然很多捐款就是為了賺名聲，但人家至少實實在在的捐錢了，也不用過分道德綁架了吧？”
“而且這個東西如果真的能在全球起來的話，可不僅只是對大風集團的全球影響力有幫助，對我們華夏的全球影響力顯然也有幫助，至少我們這些華夏企業應該才是。”
“確實，到了國際上之后，華夏企業代表的就是華夏，凡是都有兩面性，總的來說，我覺得大風集團這件事情做的還是很有意義的，大風集團自己也獲得一些好處，也說得過去。我們不能只讓人家做好事，卻一點好處都不許人家得。”
“孟讠...孟總。”云瑋舉手提問，“我們學生有機會進入凈土實驗室么？”
“當然，我們已經達成了一個初步的共識，我們的面試不會很嚴格，只要你有能力有態度都可以申請，而且根據不同的身份，比如學生，我們會有不同的面試標準。”
“那是不是這就意味著我們只要能通過面試進入凈土計劃，就可以無償使用實驗室內的設備和資料？”
“凈土計劃存在的目的就是為了給大家提供這樣一個平臺，不然我們做這件事情是為了什么呢？”
“那凈土計劃需要簽合同么？如果說一個人在實驗室里呆了兩年想出來找工作了，這是可以被與允許的么？”又有人提出問題。
“允許。”孟謙笑著回應，“凈土計劃又不是監獄，所有人的去留都是自由的，如果你覺得你想進入企業了，那就去，不過我們凈土計劃會有自己的管理標準，如果通過面試后違反了管理條例，我們也會采取一定的措施，包括強制勸退。
甚至如果出現了一些特別嚴重的問題，相信在我提到凈土計劃的時候一定有人已經想到了一種情況，會不會有企業故意派人進來挖人才。
這就屬于嚴重的違規行為，我們不僅會勸退，而且所有凈土計劃的會員企業都會將該企業納入黑名單，我們也會通過法律手段和媒體手段讓這家企業獲得應有的懲罰。”
當然，孟謙的私心比大家想象的更大一點，就比如當凈土計劃足夠有影響力的時候，孟謙就準備借助凈土計劃開始打造國際間公益標準機構了。
所以凈土計劃并不干凈，但孟謙的心態已經改變了，他一直告訴自己要做一個君子，做一個管不了世界多么骯臟至少我可以干凈的人。
但隨著自己親身經歷國際間的競爭，看到越來越多的內幕，孟謙越來越理解西方為了打壓華夏多么的沒有底線，過去，做一個普通的小老百姓，孟謙可以潔身自好。
但現在，既然扛起了一些東西，你就得去面對殘酷的競爭，你就得去面對骯臟，怎么辦，繼續用干凈去攻擊骯臟么？
以德報怨，以理服人？
罷了，孟謙知道，這是不可能的事情，這一世的身份和目標已經把自己頂到了這個位置，那么孟謙愿意當一回小人。
反正曾經那一世自己做的已經夠君子了，這一世重生，就當是體驗一把小人的生活吧。
未來世人不管怎么罵孟謙陰險狡詐，只要能把對手干趴下，孟謙都會欣然接受，即便被釘在歷史的恥辱柱上，孟謙也會坦然笑之。
等大家想問的問題都問的差不多了，對凈土計劃也有了一個相對清晰的理解后，孟謙開始甩出最后一張王牌，“凈土計劃將實現一年一輪換的董事會管理制度，首屆董事會成員在接納了更多的會員后進行內部選舉。
但有一件事情，我們這些發起方已經達成了統一，那就是凈土學院首任校長人選我們已經定下，讓我們掌聲歡迎。”
在眾人疑惑的眼神中，一名戴著帽子的男子緩步走上舞臺，而當他摘下帽子后，現場不少人激動的站了起來。
“格里戈里·佩雷爾曼！”
在證明了龐加萊猜想之后，格里戈里·佩雷爾曼在原本的傳奇之上變得更加傳奇，但圈內人也都知道他有社交障礙，不喜歡拋頭露面，天天把自己宅在家里搞研究。
如果說要在全世界選出幾個人物代表最純粹的科研精神，就一定會有格里戈里·佩雷爾曼的位置。
而如今格里戈里·佩雷爾曼居然出山來擔任凈土學院的校長，這對科研這個圈子，尤其是數學界來說，是凈土計劃最有爆炸力的一個！