第031章【趙總就很郁悶】

　　滕訊，人人項目部。

　　眼下renren.com的用戶量已經達到了700萬，今天上線了照片標簽功能，該項目負責人趙鵬本來能松一口氣的，產品功能與競爭對手已經拉平，就在他準備大展拳腳要發起反攻的時候，又被藍星科技的pre-A輪融資消息搞的很郁悶。

　　融資也就算了，真正讓趙鵬氣不打一處來的是，自家公司不但是此次融資的投資者之一，而且是最大的投資者。

　　滕訊到2003年下半年財務已經愈發充盈了，因為公司找到了一個很強勁的變現盈利點，那就是QQ秀產品，小馬哥也沒有想到這款產品居然表現的如此搶眼，照這個勢頭下去，明年就能完成財務大翻身。

　　要不是因為QQ秀的緣故，此次投資藍星科技也不會掏出兩千多萬了。

　　現在網上都有不少人調侃滕訊神操作，業內人士也都對滕訊這一清新脫俗的操作感到驚奇。

　　這邊猛砸錢發展R社群，那邊投資部門反手就給競爭對手藍色空間投資了幾千萬。

　　趙鵬現在是暗中叫苦連連，一方面公司高層給他下了很重的任務，并且連小馬哥都親自對趙鵬說過他對R社無比重視，發展勢頭好了，將來必定會分拆出來成為全資子公司獨立運營。

　　當時就是信心滿滿的接下了這個任務，成為了產品經理，結果沒想到事情會變成這個鬼樣子。

　　這邊叫狂打藍色空間，那邊各種神助攻送的飛起，現在趙總人都傻了…

　　其實趙鵬也知道，公司這么做是沒有錯，為了對沖風險而已，不管那一邊輸贏，滕訊就算不是最終的贏家也不會成為輸家。

　　但一碼歸一碼，作為當事人難受啊，趙鵬越發覺得勞資接這個項目當初一定是腦子抽風了，越發覺得自己就是個背鍋的角色，替馬總和公司背了一口大鍋。

　　反正他馬總最后都是英明的決策人，R社運營起來了，馬總有遠見；R社死掉了，卻很早就投資了藍色空間，王總太有遠見了，幸虧早早投資了。

　　氣不打一處來的趙總覺得有句MMP必須應當講一講。

　　“進來！”

　　聽到敲門聲，趙鵬不耐煩的應了一聲。

　　他助手進來看了眼頂頭上司的面色，但還是如實匯報道：“趙總，藍色空間網站在今早7點左右更新了最新版本，上線了一個全新的功能，又…又火了而且火的一塌糊涂！”

　　“？？？”

　　趙鵬立即扭頭瞪眼望著助手，安靜了一會兒頓時低吼：“真係撲該——！”

　　聽到這個消息趙總整個人都不好了，簡直差點一口老血都快被氣吐出來的節奏，R社剛剛推出了照片標簽功能，這尼瑪隔壁立馬就上線新功能。

　　就算用腳指甲都知道這是羅晟特意針對R社模仿策略而制定的反針對策略，而且簡單粗暴，更是讓人一點脾氣都沒有。

　　你模仿是吧，那我就用源源不斷的新創意始終保持一段時間的領先，一個創意領先一段時間，一個創意領先一段，如此下去就持續領先。

　　在用戶體驗上永遠領先同行。

　　那R社的用戶增長率會隨著時間的推移跟藍色空間的差距越來越大，最終R社就只能屈居后面，而在互聯網行業尤其是社交領域，即便第二往往意味著失敗。

　　互聯網就是這樣，搶先出的優勢很大，如果想要超越很難，只要先占據了生態鏈就沒用了。

　　現在的QQ就是很好的例子，在虛擬社交這一塊QQ現在表現的愈發強勢，有些競爭對手正在銷聲匿跡。

　　目前網民在互聯網上玩虛擬社交都認QQ，而藍星科技搞出了互聯網實名社交，最終也會只選擇一個，在這個領域目前有三個主要玩家，一個是藍色空間BlueSpace，一個是人人renren.com，另一個就是51個人空間。

　　藍色空間現在的優勢也很明顯，原創、各種大受歡迎的創意加上現在還有錢了，市場份額也在首位且保持巨大的領先優勢。

　　趙鵬罵罵咧咧道：“撲街，立即通知開發組給勞資…對了B社上線了什么勞什子的新功能？”

　　助手：“點贊功能。”

　　趙鵬：“對，點贊功能，馬上給勞資抄出來。”

　　助手默默的離開李總的辦公室，不想觸頂頭上司的霉頭，都開始罵大罵撲街了。

　　獨自坐在辦公室的趙鵬低聲罵咧道：“撲街，我就不信你羅晟小混蛋的腦瓜子能源源不斷的想出大火的創意，你的創意總有枯竭的時候。”

　　值得一提的是，藍星科技推出的這些創意都申請了專利，不過并沒有什么卵用，模仿的人也不是直接100%照搬，打官司最后也不會不了了之。

　　但專利還是要注冊的。

　　與之形成截然相反的對比是，藍星科技工作室現在是一片慶祝的景象。

　　客廳的休息室，羅晟、許勇等六七個人坐在一塊兒熱聊，艾琳開心的笑道：“過去的半個月之內，藍色空間的用戶量增長迅猛，已經達到了3500多萬的用戶規模了，點贊功能一上線果然好評一片，又是一項大火的功能。”

　　許勇成背靠沙發翹著二郎腿，看向眾人氣勢哄哄的道：“咱們要用實際行動向業內詮釋老大的話，一直被模仿，從未被超越！”

　　這話的確超霸氣，敢這么自稱的，要么就是不知天高地厚，要么就是具備業內統治級別的競爭力。

　　顯然，藍星科技旗下的藍色空間網站是后者。

　　公司上下的成員們一天比一天有盼頭，聽說老大正在計劃制定一套股權激勵方案，這讓每一個員工都期待萬分，而公司現在的發展勢頭無疑更加讓員工們興奮。

　　作為早期加入藍星科技的員工而言，都很清楚多么幸運，越早加入一家富有潛力的公司，自己的前途就越光明。

　　不管怎么說，元老級沒有功勞也有苦勞，何況都有功勞。

　　點贊功能，這個小小的功能可以說在未來影響了整個互聯網行業。

　　不過具體有多火有多大的作用得到了第二天結束之后才知道。

　　而到了該功能上線后的第二天，藍色空間的用戶活躍度相較于上一天直接飆升了27%，這還是剛剛推出還有不少用戶沒有發現在的情況下。

　　用戶把照片分享到了網站之后，隔一段時間都會點開回去看看有沒有人給TA點贊，或者有多人給TA點贊，這樣的用戶逐漸在變多。

　　用戶習慣正在悄悄地發生改變，點贊正在成為許多使用者的習慣。

　　習慣才是最強大的力量。

　　現在不僅僅是R社盯著B社的創意抄的飛起，點贊功能一經推出讓業內的諸多互聯網公司都看到了它的魅力，紛紛求各自技術部門加速開發讓網站上線該功能，于是評論區也出現了點贊，只要帶一些互動元素的網站都選擇了上線這一功能。

　　讓許勇他們比較郁悶的是，沒有幾家網站來找他們付專利費使用正版的功能，不然的話這絕對能為藍星科技帶來一筆不菲的收入。

　　今天下午。

　　“哎，既然有點贊，為什么不能有相反的一個功能呢？這才是最完整的吧？”許勇突然說道，坐在休息室的艾琳等幾人旋即加入了這個話題討論當中。

　　一個贊，一個踩，這才是最完整的功能吧？

　　眾人覺得許勇這個創意不錯，紛紛看向了羅晟，后者搖頭道：

　　“其實這個我已經想過了，不過我不認為這是一個好的功能，它傳播的是負能量。試想一下，你分享一張照片，收獲了大量的‘踩’而不是‘贊’，一定會很生氣，至少不會開心的吧，這個功能適得其反，會降低人們的分享動力。”

　　“藍色空間的社群不需要差評功能，因為用戶分享的內容只要不違規，他就不應該收獲差評，你可以不喜歡某件事物，這是你的個人權利，但不應該把個人的情緒釋放到別人身上，這是對他人的傷害。如果因此打擊用戶分享的動力，更是對公司的傷害。”

　　有道理！

　　眾人聽羅晟這么一分析立馬就改變了之前的觀念，許勇本來以為想到了一個絕妙的創意，仔細一思量這個“踩”的確是很負能量的功能。

　　只有點贊顯然是最好的，至少對公司是最有利的，就算不喜歡大不了忽略掉就行了，還能避免惡意差評之類的事情發生，讓整個社交環境總體向好。

　　人們喜歡被被夸耀，希望被贊美，沒有人會希望收獲差評，這是一個很簡答的人性問題。

　　簡單的一番討論之后，許勇提出的差評功能就被否掉了。

　　差評功能本身是沒有對錯，只是不適用藍色空間社群，有些地方就需要這樣的功能，但藍色空間顯然不需要，甚至會帶來反效果。

　　然鵝，此時此刻R社的創意部門也有人通過點贊功能舉一反三想到了差評功能，并且已經開始進行開發了。

　　眾人聊了一會兒，各自都去負責自己的工作，而羅晟帶著艾琳出了一趟公司，自然不是出去約會什么的，而是在申城的各大商務寫字樓逛了一圈。

　　Pre-A輪融資的7700萬早已經打入了公司的賬戶，現在有了充足的資金，公司的運營發展也可以進入快車道，有錢做宣傳了，也能更好的運營。

　　再一個公司也要進入更大的人員擴招階段，普通員工都一人身兼多職務的情況需要改變，那就得需要擴招更多的人手。

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