“林書豪這么強的嗎,完全壓制納什了。”
“納什還是老了,不過林書豪確實比想象中要強不少,齊理教練培養球員真是厲害,孫悅怎么沒有提升呢。”
“孫悅也提升了好不好,在NBA是不明顯,但亞錦賽上的表現可是大腿。”
“哈哈,現在阿聯也在尼克斯,齊理教練好好培養下,說不定奧運會可以爆發。”
其實太陽還算打得不差,納什進攻沒有力氣了,但傳球的經驗還在。
就是要逆轉比分的話,他們現在的程度還做不到。
就算整體配合打得好,沒有狠角色來得分,事情也是很難辦的。
隨著時間流逝,對方也著急起來,但得分只能能力不看著急。
同樣算是團隊打法,也玩擋拆,尼克斯的終結能力還是穩定很多。
最后半節,太陽也是打雙后衛,想在外線作文章。
尼克斯只是穩扎穩打,不給對方半點機會,太陽主教練金特里只能看著時間流逝而沒有任何辦法。
到最后時刻雙方的比分差距也不是很大,太陽還進行了犯規戰術。
只是尼克斯還是很穩,直到時間結束,獲得比賽勝利。
賽后齊理也高興說道:“我說了,球隊里面的年輕人都很有天賦,他們有些人為了球隊戰術愿意犧牲一些數據,這就是我們能夠連續獲得總冠軍的原因。”
齊理話說的漂亮,但大家都明白,這其中大部分是他的功勞。
沒有他的執教,這些球員就算離開尼克斯可以獲得不錯的數據,也無法拿下那么多勝利,千里馬常有,而伯樂不常有。
比起原本的林瘋狂,現在的林書豪雖然也球迷多了起來,但總沒有那么爆炸。
不過,以他的性格也不喜歡媒體的追捧,齊理可以讓他更好的打球,經濟上也不會有任何損失,還能收獲總冠軍。
尼克斯又有背靠背要打,這次是在主場,會輕松很多。
林書豪已經激活了特別屬性,尼克斯的抗風險能力又大漲,而庫里也復出了。
可惜庫里有點時間沒打球,手有點生,尼克斯意外輸給了詹寧斯大爆發的雄鹿。
詹寧斯說實在的還有點瘋狂勁,但又不夠徹底,后面終究隨著傷病泯然眾人。
這個賽季雄鹿也是那種差點兒的類型,不過在面對尼克斯上面依舊保留了傳統。
實際上雄鹿對于球隊攻防兩端的核心詹寧斯和博古特都不怎么滿意,球隊不上不下最揪心,他們在尋求交易,只是還沒有得到合適的報價。
因為夏天時間不夠的關系,現在聯盟絕大部分球隊都在尋求交易,齊理也獲得了很多信息,但對于大部分交易試探他都懶得看一眼。
尼克斯可都是潛力球員,拿些雞肋球員和他們換,那是萬萬不成的。
第二天,尼克斯又迎來了掘金的挑戰。
比盧普斯和安東尼離開后,都以為掘金會完全不成了,但喬治卡爾這個教練雖然有很大的薄弱環節,但能力還是有的。
掘金的開局很不錯,雖然歷史發生了變化,但他們還是獲得了準全明星級別球員哈里斯和潛力球員費弗斯,打團隊進攻成為季后賽邊緣球隊還有機會。
攻擊型球隊尼克斯還是要注意下,防止他們爆種。
庫里上場發揮一般但也調整了感覺,這場也是上來就爆。
他和保羅喬治的擋拆還是威脅更大,畢竟庫里的三分不講理。
看上去命中率也不會超過很多,但他的打法風格比起林書豪給對手的壓力太多了。
掘金現在一邊培養年輕球員一邊放了幾個還行的角色在輪換陣容,但遇到尼克斯,他們的輪換陣容顯然沒有那么好用。
現在林書豪打得越來越好,輪換陣容鋒衛線的擋拆也很有威脅。
關鍵還是尼克斯的防守,無論是陣容還是替補陣容,都是那么強。
防守那么強,偏偏進攻也那么強,整個聯盟現在誰不佩服齊理。
有眼光的人已經看了出來,尼克斯手中的幾個鋒線雖然現在很不穩定,但基本上能攻能防,要是打出來會讓人驚嘆。
阿里扎這個賽季也因此少了很多機會,大家還記得他上賽季的穩定,自然問價的有不少,尼克斯也在慢慢接觸。
回到比賽中,掘金雖然進攻有一套,但防守不行,上半場尼克斯也算是比較輕松就獲得了領先優勢。
掘金現在跟在尼克斯屁股后面,除非是出現大爆發的情況,不然很難獲取勝利。
相對來說,昨天雄鹿那種防守球隊爆發還麻煩些,進攻端最防不住的就是球星,掘金這種團隊型進攻,到了比賽最后幾分鐘還真不好給誰打。
而掘金最擅長的攻擊,上半場其實也輸了。
普通球員和球星的區別,就像球迷們看到的那樣大。
庫里發飆,對方真的頂不住,齊理覺得庫里是自動觸發了特別屬性。
所以中場休息的時候,齊理很輕松,只是好好鼓勵了球員一番。
第三節,掘金沒有軟弱,反而打出了比上半場還流暢的進攻。
尼克斯畢竟是背靠背,雖然有些球員還是精力充沛,但也有球員有些疲勞。
但庫里依舊效率不錯,掘金跟了上來,庫里得分越來越多,齊理眼中有了些笑意,戰術上更加大膽。
沒有三節打卡下班,其實是個很好的機會。
“庫里威武,有庫里尼克斯才是真正的尼克斯。”
“又命中了,哈哈…你們看掘金的防守球員,都驚呆了。”
“50分,50分!庫里終于又砍下了50,休息了一段時間果然是王者歸來。”
齊理也很高興,前面那場狀態不好外界還有很多非議,現在庫里用強勢擊碎了所有的質疑,小傷沒有讓他出現問題,他變得更強了。
毫無疑問,他的表現又會讓他在全明星投票上票數大漲。
而球隊內,也不會有其他年輕球隊不服氣。
而且他的性格不錯,齊理以他為戰術核心的話,其他的強力球員也不會有什么意義,等到幾個核心互相習慣彼此,這個團隊的力量會更加強大。