177 榜樣的力量

　　不知不覺中，2014年已經過去。

　　在紙媒集體萎縮的環境下，《城市周報》逆勢飛揚，取得了驕人的業績。

　　在12月底時，報社已經擁有90名員工，利潤更是比去年翻了一番。

　　以前談個廣告，求爺爺告奶奶，磨破嘴皮子，也不見得客戶說一個“好”字。

　　現在，竟然有一部分客戶主動聯系報社的業務員，要求投放廣告。

　　而且，客戶還經常跟拉廣告的其他媒體說一句：“你們要是像《城市周報》那樣，把報紙鋪的滿大街都是，我們也投給你們。”

　　先不說其他媒體能不能把報紙鋪的滿大街都是，單說進入萬家樂連鎖超市這件事就難如登天。

　　首先，其他媒體很少有退報一說，交付多少報紙，就收多少報紙的錢。

　　其次，濰百集團抽取的費用并不是很低，媒體自然不會同意。

　　另外，濰百集團最快也是一季度一結算，媒體也不會同意。

　　最后，其他媒體要么實力太小，搭不上濰百集團這個關系，要么實力太強，看不上濰百集團。

　　所以，在濰州市市區內的萬家樂超市內，唯有《城市周報》這么一份報紙放在收銀臺。

　　這就是實力的象征。

　　2015年1月份第二周的周六，王建設召開了2014年總結大會，以及2015年發展規劃。

　　這次的會議地點選在了當地一個最著名的溫泉會所，為期兩天。

　　上午主要是趕路及入住會所賓館事宜，中午飯為自助餐，下午一點正式開會。

　　此次會議，王建設提出了一個令人振奮的數字：10萬。

　　10萬份！

　　“如今，我們報紙的發行量已經突破了10萬份大關！大家終于可以揚眉吐氣了！”王建設說這句話的時候，異常激動、興奮。

　　雖然這是一個虛數，但是，當看到滿大街的報紙時，大家也就相信了。

　　“我們之所以能取得如此驕人的成績，離不開一個人，那就是現任發行部主任方正！他用半年的時間，完成了一件不可能完成的事情！”

　　“報社發展至今，已經快要4個年頭了。在方正沒有去發行部之前，我們的發行量少得可憐。每次開會，業務部同事都會提到發行量，我聽的頭大！可是，我是門外漢，我做不到，我只能安慰他們說慢慢會好起來的！”

　　“我是門外漢，難道你們就不是了？郎棟、楊軍、黃彩霞、劉文靜還有各個業務部的主管，你們也都是門外漢！我不止一次跟你們談過話，問誰敢去發行部挑大梁，沒人敢去。結果，方正主動請纓，他去了。”

　　“那我問你們，方正是不是門外漢？在去發行部之前，他是采編部副主任，天天跟稿子、版樣打交道，他和你們一樣，連報社的倉庫在哪里都不知道。可是，他為什么能做出現在的業績，大家有沒有想過？”

　　“我這里有幾張截圖，大家看完，就知道差距在哪里了。”

　　王建設讓沈萍在投影儀上播放了幾張截圖。

　　第一張截圖，是一個文件夾的截圖，里面還有兩個子文件夾，一個命名為“已學”，另外一個命名為“未學”。

　　畫面切換，出現了第二張截圖，從文件路徑來看，這是“已學”那個文件夾打開后的畫面。

　　里面密密麻麻躺著數不清的文檔，以“平鋪”的方式呈現，占滿了整個屏幕。

　　如此還不算完，沈萍接連切換了好幾個畫面，里面都是滿屏幕的文檔。

　　“我可以告訴大家，一個截圖里面有32個文檔，沈萍共計播放了6個截圖畫面，大家自己算算，剛才一共播放了多少個文檔。”

　　“我還可以告訴大家，這就是方正在去發行部時所學習過的資料！這些都是與發行工作有關的資料！你們現在知道與他的差距在哪里了嗎？”

　　王建設非常自豪，說道：“這些內容，是我去發行部找方正，趁他不在，無意中看了看他的電腦發現的。當時，我就截了圖，就想著有一天讓你們看看榜樣的力量是怎么來的！”

　　“李平原是報社成立以來第一任發行部主任，干了三年，把我干的無計可施！方正在最困難的時候接替了他的位子，利用了半年，把我干得心服口服、五體投地！”

　　“李平原在三年時間里干了什么，方正在半年時間里又干了什么，大家心里都有一桿秤，應該很清楚了吧？那你們又有沒有稱一稱自己有幾斤幾兩重？”

　　王建設又讓沈萍繼續播放，這是另外一個“未學”文件夾。

　　“這個文件夾內還有十幾個文檔，從文件夾名字來看，方正應該還沒看。我覺得他根本不用看，另外一個文件夾內的資料全部看完，就已經是發行工作的專家了！”

　　“我們今年取得了不俗的成績，我只想問一句，你們服不服？”

　　眾人鴉雀無聲時，突然一個聲音炸了出來。

　　“服！心服口服！我正哥威武！”

　　不用猜，又是嚴曉！

　　眾人頓時被逗得哈哈大笑。

　　王建設也是笑得開心，大聲說道：“不要說嚴曉了，就連我都服氣！嚴曉雖然存在不少缺點，但是我也很佩服他，他是業務部業績最好的一個主管，所以，我對嚴曉也服氣！”

　　“嘿嘿，都是跟正哥學的！”嚴曉不管不顧地喊了一句。

　　方正瞪了他一眼。

　　嚴曉瞬間反應了過來，又喊道：“也是棟哥對我教導有方！”

　　“好了，拍馬屁的事情，還是留著晚上吃飯的時候再說吧！”王建設示意嚴曉安靜。

　　然后，他表情漸漸嚴肅起來，說道：“在方正身上曾經發生過不少令人不愉快的事情，老員工自然都知道，新員工也應該早就聽說了。”

　　“我總結了一下，所有這些不愉快之所以發生，來源于一個詞：嫉妒。”

　　“有嫉妒心的人，他們不單單是嫉妒方正。他們會嫉妒所有比他們強的人。他們怕失敗，但又不想著去進步。他們只想著坐享其成。為了不讓自己失敗，他們會想辦法阻止并陷害比他們優秀的人。”

　　“這種嫉妒心，任何人都有，我也有。可是，這難道不應該是激勵自己前進的動力嗎？為什么卻成為了阻擋我們前進的絆腳石？”

　　“很多人常常表述一個普遍話術，說優秀的人容易把他們比下去，讓他們有挫敗感和失落感，容易被淘汰出局。”

　　“現在我就問一下大家，方正所做的這一切給大家帶來了挫敗感和失落感了嗎？你們被淘汰出局了嗎？”

　　在座的所有人都不由搖了搖頭。

　　“我想，大家當看到滿街都是我們報紙的時候，是不是內心會油然而生一種優越感，甚至是有一絲傲嬌？當跟客戶談業務的時候，是不是會非常有底氣？當跟競媒一起參加采訪任務的時候，是不是非常有面？”

　　王建設嘴角帶笑，說道：“你們有沒有我不知道，但是我有！”

　　“有！”

　　“有！”

　　“我們有…”

　　人群中不時有人硬氣回答，慢慢的，所有人都異口同聲喊道：“我們有！”