第355章 總工程師人選
二十幾天后。
3月25號。
江博坐車來到新手環工廠，在黑骨頭電子公司的駐地，與柯鵬再次見了面。
辦公室內，柯鵬讓人給江博泡了杯茶后，精神奕奕地與他交談起來。
早在拿到那套資料的第四天，柯鵬就已經將之全數瀏覽完畢了。
根據上面的內容，他對所需要的技術人員進行了招聘，并組建了幾個相應的部門。
談話到關鍵處，柯鵬認真對江博道：“因為時間較短，公司的管理團隊都還在填充之中，不過有總公司那邊派來的幾名同事幫襯，我們在相關技術人員的招聘方面，進展不錯。
另外，在手環工廠這邊的配合下，我們正在搭建相應的無塵車間，預計月底就能完成。
還有，這是一份我在看了富勒烯裝置的全套資料后，整理出來的需要進口的設備清單，您過下目。”
江博從柯鵬的手中接過一份清單，細細看了起來。
想生產富勒烯等離子聚合裝置，免不了要購置一些制造業中的高精尖設備。
而這部分設備，在國內是沒有的，買不到，所以只能選擇從國外進口。
等江博看完后，柯鵬才道：“這些設備如果放在前幾年，還不太好進口，但這幾年因為我國的整體實力提高，國際社會對于我國的設備禁運，已經沒那么嚴格了，所以大多數的設備，不出意外都能拿到手。
但金剛石加工機、光纖激光金屬切割機、雙主軸的雙刀塔車床、復合鈑金加工機，這些相對更高精度的設備，就算能買到，價格恐怕也會非常昂貴。
另外，富勒烯裝置所必須的一些頂尖光學器件、紫外激光脈沖設備，都只能從國外購買，我們是沒法子生產的，國內的質量又不合格…”
江博說道：“沒關系，你放手去買，沒錢了找侯旭，他不行就打電話和我說。”
柯鵬點了點頭，接著又道：“對了，還有件事兒，那些擁有豐富操作經驗的技術員，我們通過線上線下的招聘，已經招了三十多名。
但能夠勝任這個項目的總工程師，還差著一位。
我這邊讓人物色了三位有過相關經驗的高級工程師，最終通過考察遴選，確定了其中最適合這個職位的一人。”
柯鵬雖然也是工程師出身，但他還沒能力去統籌所有的生產和制造，他的才干，更多還是在管理方面。
所以，那種技術和經驗過硬的總工程師是必須另招進來的。
江博：“既然確定了，那就招進來吧。”
柯鵬苦笑了一聲：“能招進來，我也不會這樣對您說了。”
江博道：“怎么，他還不肯來？”
柯鵬嘆了一聲：“是，對方是水木大學的教授，也是工程院的院士候選人。
他曾在燕京某電子廠擔任過富勒烯激光蒸發裝置項目的總工程師，相關經驗非常豐富。
只不過后來燃燒法成為富勒烯工業設備的主流，那家電子廠的效益持續下降，不得不轉型去做生產碳納米管的設備，他才辭去了總工程師的職務。
距離他辭去職務到現在，已經有三年的時間了，這三年里，他都在搞一些關于富勒烯、富勒烯衍生物和提高富勒烯產量的應用和研究。
目前沒什么大突破，我前天跑了趟燕京去找到他，邀請他來我們公司任職，他拒絕了。”
“他叫什么？”
“鄭守義。”
江博回憶了下，記憶里沒什么印象。
“沒有比他更好的選擇了嗎？”
柯鵬想了想，說道：“國外倒是有一些不遜色于他的大拿，但那種人根本不會到華夏來任職，除非我們把工廠開到國外。”
江博笑了笑：“工廠開到國外就算了，這點不切實際。對了，你怎么和這個鄭守義說的，他為什么不肯來？具體什么原因？”
柯鵬道：“他說他在水木大學有重要實驗項目，來不了，但我估摸著，就是嫌咱們公司只是初創才不肯來的。”
“關于咱們要生產的富勒烯裝置的類型你給他說過嗎？相關技術，可有透露？”
“那沒有，他沒入職之前，一個外人，我怎么敢啊。”
“那你覺得，如果向他透露一部分技術，他會來嗎？”
柯鵬怔了怔，不太確定道：“這個我也不太清楚，但如果讓他知道咱們公司要生產的富勒烯裝置，是那種足以顛覆這個行業的設備，他多半是無法拒絕的。”
“那不就結了。”江博一笑道：“這樣吧，你安排下，咱們明天去燕京會會這個水木大學的教授，爭取一舉把他拿下。”
“好的，那我馬上讓人去訂票。”
3月26號，燕京。
鄭守義在家用過早餐后，來到水木大學。
先去辦公室走了一趟，然后又到一家多媒體教室聽了一場講座，才慢悠悠地轉至富勒烯碳納米工程實驗室。
距離鄭守義從中輝電子廠辭去總工程師一職，回到水木大學搞研究，已經過去三年。
而事實上，他剛回到水木大學那會兒，因為‘中科院富勒烯實驗基地’及‘國家重大科研裝備項目轉化基地’揭牌成立時，水木大學這邊大多數搞富勒烯研究的有志者，都跑去那個實驗基地掛名搞研究了。
以至于水木大學的校方意識到富勒烯這個項目，繼續搞下去估計也趕不上那個實驗基地，所以，便把主要的精力投放到了石墨烯以及碳納米管的研究上面，并與多家企業展開了合作。
所以，原本想回來繼續搞富勒烯研究的鄭守義，卻發現自己沒了研究經費，可他又不愿去那個實驗基地。
因此，便只好自己去拉投資。
好在他鄭守義在富勒烯的研究這塊有些名聲，拉到了一筆來到利通公司的投資，并在水木大學校內成功組建起了新的富勒烯碳納米工程實驗室。
主要從事富勒烯和富勒烯衍生物的深入理論研究，及高效制備富勒烯的工業方法。
目前，鄭守義的這個實驗室，有十幾名研究員，實力也不算差。
但因為高新材料的研究具有周期長、投入大、風險高的特點，所以還沒取得什么太好的實驗成果。