第600章 五星級人才,龍性巨蟒
因為第一份簡歷看上去就不錯，是剩下的那個年輕人的。
張驍，男，17歲。
性格評價該員工有耐心，有進取心，學習能力強。
能力評價有一般的應酬能力，有較弱的組織能力，暫無職位推薦。
潛力評價在應酬方面有挺強的潛力，在管理方面有不錯的潛力，可以適當安排此方向的培養計劃。
總體評價一個有潛力的員工，培養一下當個中層管理綽綽有余。
雖然沒有星級，但是蘇洋卻感覺這個人已經不錯了。才17歲，潛力還有很多，有培養的價值。
沒想到第一份簡歷就不錯。蘇洋不由的對剩下七個人的簡歷產生了興趣。
接下來果然沒有讓他失望，接下來的三份的簡歷也都不差。
尤其是第三份，那個老頭的簡歷，好的嚇人！
居然是一個2星的人才，這還是他年齡大了，各種能力退化了的原因。
蘇洋翻回去看他的任職履歷，發現這老大爺前半輩子扛過槍，打過鬼子，中年在國企工作，為國家的改革開放立下了汗馬功勞，最高的職位是做到了一個大國企的副總經理級別。
看著這個老大爺的簡歷，蘇洋感覺這才是國家發展的脊梁啊。也正是他們這一代人的奉獻，燃燒，才換來了祖國的繁榮昌盛。
蘇洋把老大爺的簡歷拿出來，放到一邊，覺得不管他現在還剩下多少本事，光他做的這些事就足夠自己尊重和給他第二次生命了。
蘇洋繼續往下翻，其他的簡歷也都不錯，至少都是王棟那一級的，是可用之處。他就這么翻啊翻，一直翻到最后一份簡歷。
一開始看到這最后一份簡歷，蘇洋還沒在意，但是當看到評價和星級的時候，他直接“彭！”的一下站了起來！
而伴隨著他站起來的還有他的驚呼，“怎么可能！”
以蘇洋現在的定力，能讓他這么驚訝的事顯然不多了，只因為如果這份簡歷上清楚的寫著五星人才！
五星級啊！
蘇洋驚呆了，他感覺如果簡歷可以發光的話，那一定是金光閃閃的！
趙立誠，男，43歲 性格評價此人待人以誠，性格溫和，誠信，富有感染力，有耐心，有進取心，有決斷力，有恒心，自信，堅韌。
能力評價有極強的管理能力，有很強的組織能力，有很強的人際交往能力，有較強的應酬能力，有較強的人事鑒別能力，有較強的財務處理能力，建議做集團級的職業經理人。
潛力評價潛力幾乎開發完畢。
總體評價一條有著龍性的巨蟒，可惜沒有遇到風云際會。如果給他合適的機會，他將有希望成為國內前30級別的大型集團的掌舵人。可惜時運不濟，只能在泥潭中掙扎，真可謂為金鱗豈是池中物，不遇風雨不化龍。
綜合評價五星！
蘇洋第一次見到總體評價比其他評價還多的簡歷，但從這也足以說明這個趙立誠有多么牛批！
龍性巨蟒？有希望成為國內前30的大型集團的掌舵人？金鱗？
不管哪一個評價拿出來都很嚇人啊！
這是蘇洋至今為止見過系統評價最強的人了！
別說公司跳槽的那個團隊，就算是小包子李子珺都完全比不了的啊！
這個人居然這么牛！
蘇洋有點驚訝。
不過驚訝過后，蘇洋心中剩下的就只有欣喜了。
他笑得眼都快沒了，他感覺自己挖到寶了，真的挖到寶了。
畢竟他現在什么都有了，要錢有錢，要東西有東西，但就是缺這種大型集團的掌舵人，缺這種級別的管理人才。
結果沒想到現在這種人才突然送到了手里來，那么自己的商業航母終于可以可以正式起航了！
不過，系統評價說他在泥潭中掙扎？他是遇到什么事了嗎？
蘇洋這么想著，翻回去看了一下他的工作經歷，結果發現他八年前建立了一家在線教育公司，之后就沒變動過。
難道這是個泥潭？
把自己的公司做成個泥潭，那這個趙立誠也沒系統評價的那么出色吧？
這么想著，蘇洋讓小迪查了一下這家在線教育公司的情況。
嗯估值百億，已經進行了接近6輪的融資，領投的都是國內一線風險投資機構和藤訊。根據小迪的判斷，這家公司應該很快就會ipo上市，到時候市值翻個五六倍不止。
擦，現在五六百億估值的企業都是泥潭了？
這種估值的公司在國內排在前300問題都不大啊！
這都泥潭？
系統，你飄了啊！
你這種評價簡直就是比“小目標”還要飄啊！
王總先定一個小目標，賺它一個億。
系統不要進入五百億的這種泥潭公司。
嘖嘖。
蘇洋一邊感慨著系統飄了，一邊賊兮兮的笑著，嘴都合不攏了。因為趙立誠越強，自己發展的就會越好，他當然開心了。
小迪站在蘇洋身后，正在那低頭搗鼓著什么，半響，她也露出了和蘇洋一樣的賤兮兮的笑容。
珍妮特這個悶葫蘆在一旁看著這倆主仆，眼皮動了動，感覺他倆還真像 開心過后，蘇洋收了心，剛準備去馬戲團再看一下，但卻突然一下停住了。
他從口袋里掏出了情緒儲存卡，想看看自己這么開心，是不是會誕生情緒硬幣呢？
這么想著，他打開情緒儲存卡，看了一下，發現里面果然多了幾個硬幣。
有兩個平，三個喜，一個怒，看樣子是自己這兩天情緒變化誕生的。果然自己開心時就會誕生情緒硬幣啊。
那個怒，蘇洋猜測是剛剛被那個年輕人各種不信任時有的情緒。
現在硬幣誕生了，但是到底該怎么用，蘇洋還沒有頭緒。
他這兩天有空就會琢磨一下，但想不出太大的用處。
難道就是等別人不開心了，給她個喜字？
蘇洋感覺沒這么簡單。
所以他一邊思索著，一邊把情緒儲存罐放起來，然后出了城堡，準備“招募”趙立誠。
來到馬戲團捧場，蘇洋手按在馬戲團上，心中默念了一聲，切換模式到主人模式。
馬戲團一陣金光閃爍，彈出個提示，
模式切換完成。
切換完模式，蘇洋走進馬戲團中，來到他的王座，拿起手冊，把趙立誠召喚出來。
待趙立誠出現以后，蘇洋才發現這個人就是自己剛才留意到的那個很穩重的中年男人。
他長的不高，一米七左右，短發，一身西裝，很精干的樣子，臉上一直帶著笑容，看起來很好相處。
發現自己被召喚出來了，趙立誠朝著蘇洋微微鞠躬，率先打了招呼，“蘇總。”
顯然之前的相處，他已經知道了自己的定位，而且還很快調整了心態。只是身為人類的自尊，還是沒辦法讓他叫出“主人”這個稱呼。
蘇洋倒是也不在意這點。他之前之所以用主仆相稱，是為了干脆利落的讓他們明白自己的地位，他本身不是變態，不需要對方必須當自己的仆人。只要能為自己做事就好，稱呼無所謂。
所以蘇洋點點頭，說道，“以后你就用這個稱呼我吧。”
他頓了頓，接著說道，“你的簡歷我看了，很不錯。對企業管理有一套。如果我交給你一個公司，你可以把它很快運作起來，并且發展的很好嗎？”
趙立誠很實在，他解釋道，“需要看是什么公司，什么行業。我有把握可以讓它發展的更好，但是具體到什么規模，要看很多因素。”
蘇洋點頭，對趙立誠更滿意了。
他說道，“對了，你除了公司管理之外，還擅長什么？”
趙立誠很坦然的說，“我這些年一心都撲在公司上，其他還真沒什么擅長的。如果非要說有的話，可能象棋算有一點心得。”
象棋啊 蘇洋想了一下，打開了輪回，把比賽項目上填上了象棋。
轉換比賽項目請繳納100公斤生肉。
果然可以。
蘇洋抬頭看向趙立誠，“那么我給你機會，只要你能在象棋比賽中獲勝，那么我就復活你。”
聽到復活，趙立誠眼神中一閃而過了一絲激動的光芒，“真的嗎？”
蘇洋見到他的眼神，點頭，“真的。”
說完，蘇洋又補充道，“不過你復活后可能會變的和以前不一樣，你要有一定的心理準備。另外，你復活以后也要和以前完全割舍，全心全意只為我服務。”
趙立誠臉上露出了猶豫的神情，他問道，“那么我可以去見見我的家人嗎？”
蘇洋話沒說死，而是反問道，“你對于他們已經是死人了，甚至你復活后可能都不是人類了。你們注定會是兩個世界的人，未來能產生交際的機會也不多，去打擾他們，讓他們無法開始新的生活，合適嗎？”
趙立誠臉色慘白，心神搖動，但是卻緊咬著嘴唇，沒有松口。
蘇洋看著他，足足看了1分多鐘，見他雖然面帶猶豫，但卻不愿意妥協，知道他的執念在此，不讓他去見，就算把他復活，也許他也不會努力為自己工作。
所以思前想后，蘇洋還是決定給他一個機會，“如果你復活后執意想要去見他們，我可以給你一次機會。只是事后，可能我需要用我的方法確認他們不會暴露我們。”
趙立誠問，“什么方法。”
蘇洋伸出一根手指，“一個契約。不過不會對他們產生傷害，只是避免他們把你的事曝光。”
這已經是蘇洋最大的讓步了，而且還是看在趙立誠是五星人才的份上。
畢竟以后蘇洋會有越來越多的人才，如果所有人都像趙立誠一樣想要與家人相認、相見，那還不天下大亂？
估計用不了多久，復活人的消息就會傳的全世界都知道了。
所以蘇洋才不愿意讓這些復活的人與過去產生交流。
不過規矩是人定的，對于有些人，總可以打破規矩。
比如趙立誠，他可是五星人才啊，為了能發揮他全部的實力，蘇洋一些事也愿意順著他。即使這可能會動用一個寶貴的絕對口頭契約的位置。
看來，這個白銀能力也要升級了啊，要不然契約位置不夠啊！
趙立誠沒有讓蘇洋失望，在蘇洋同意他見家人以后，他連忙朝著蘇洋深深鞠了一躬，說道，“謝謝你！蘇總！我以后一定會發揮出我所有的才干，為您發展公司。”
蘇洋滿意了 接下來，蘇洋又叮囑了一下趙立誠輪回比賽的事，大致就是這些比賽中，很可能會有殺戮，或者違反比賽規則的事，需要格外的注意。
交代完以后，蘇洋就選擇了最快選拔演員的方式1天1次游戲，2天1個輪回，打算快點復活立誠，讓他為自己工作。
設定完以后，蘇洋離開馬戲團，讓珍妮特去買肉，而他自己則是繼續和小哈研究適合美越的項目101創造營雖然非常適合美越，但是如果有更好的項目，蘇洋也不介意換一個。
然后一天過去了，并沒有更好的項目。
第二天一早，忙了一天的蘇洋起床，出了城堡，進入馬戲團當中，打算看看昨天的競技結果如何。
結果一看，傻眼了 因為在他看來幾乎百分百成功的事，居然還是出了意外。
趙立誠輸了。
獲勝者還是那個13號海蛇。
蘇洋眉頭微皺，然后把趙立誠召喚了出來。
趙立誠出來以后，原本得體的西裝破破爛爛的，上面還有血跡。
蘇洋問，“你這是怎么了？”
趙立誠苦笑著說道，“輸了。”
“是海蛇嗎？”
趙立誠抬頭，精干的臉上有一絲不解，“什么海蛇？”
蘇洋猜測系統可能沒有告訴對手的名字，所以道，“就是一個戴著小丑面具的人。”
趙立誠點頭，沉穩的說道，“對，是他。我在第四局遇到的他，他下棋技術很強，但還不是我的對手。只是他耍詐。”
蘇洋，“耍詐？”