第三百六十二章一起投資
明白對方在試探，或者說想要從保羅這里打聽到一些消息，保羅擦擦嘴，思索了一下，回答說：“鹿海國際集團就是我為了在內地投資專門成立的，如今發展的非常不錯，改革開放到現在，各種商品還是短缺，對我這種外資商人來說是個很好的入場機會。
這個國家招商引資優惠幅度非常大，無論是對歐美國家出口，還是利用那十二億人口的市場消化，都挺不錯，我覺得很快就會有一大批工廠開去華夏。”
“說起來保羅先生你一出手就百億美元，這種魄力可真是不得了，說起來我反倒不如保羅先生你，我想法跟你差不多，算是改革開放后最早一批進入內地投資的港商，不過還有些猶豫，不知道政策會不會變。
和聊過一次，他要改革開放，讓內陸居民們過上充實物質生活的想法很堅定，這讓我稍微放下了心，最近也有加大投資的打算。保羅先生能不能說說，投資的都是哪個行業？”
“在內地的許多行業都涉及了，規模也越來越大，主要是掙到了大筆的人民幣總要花出去，我估計人民幣近期還會貶值，畢竟只有貶值，才能提高商品在國際市場的競爭力。
到現在為止，我涉足的行業有百貨商場、家電、酒水飲料、服裝、化工、汽車、能源、鋼鐵、航運等等，還和中科院有過數十個科技研究項目的合作…
工廠什么的大多都是直接收購的島國、蘇東等國家的技術、設備，把工廠全套復制搬遷過去，我之前曾經在蘇東那邊兩次貸款了一百多億盧布，全都換成了各種設備技術和物資…”
保羅可以預料以后必然會有競爭對手出現，涉及的產業什么的都不是什么需要保密的重要內容，畢竟鹿海國際集團投資的方向，對內地有一些了解，耐心收集資料就能夠收集到。
聽保羅一下子說了這么多，李老頭腦海里第一個念頭就是“貪多嚼不爛”，但這種話不適合說出來，最后只能夠憋出句：“保羅先生果然大氣…”
像這種廣撒網的投資方式確實少見，他只當是保羅年輕氣盛胡亂來，尋常公司發展，哪個不是找自己熟悉的業務摸索著前進。
而保羅一甩手就是投資百億美元，如果加上盧布貸款換來的設備之類的，已經遠遠超過了這個數字，光在內地的投資估計有自己身家的十倍還要多。
只是現在保羅可是世界首富，在美國就有數百億美元的身家，七年的功夫有這么大的成績，靠成績說話，他還真沒有教訓保羅的資格。
而且仔細一想，如今盧布貶值可不是什么秘密的事情，保羅這一百多億盧布貸款，隨著盧布貶值，可是相當于白賺的，想到這里，以李老頭的定力，都感覺一陣恍惚，保羅這還真是有眼光，難道當初貸款的時候就看出來了什么。
當然，這些他也只能夠猜測，實際上他也知道內地物資有多短缺，許多人手里有錢，但卻沒地方買東西，他在靠地產發家之前可是大名鼎鼎的塑料大王，現在還有公司，生產塑料盆、塑料杯子等等，在內地簡直賣瘋了。
李哲楷此刻問：“涉足那么多行業，能管理得過來？我自己創建了一家公司就忙得要死要活，我手里還有點閑錢，你有沒有什么項目，可以一起投資？”
聽見兒子這話的李老頭只是笑笑，他從小就讓兒子們學會獨立，既然讓他們獨立，自然不能對他們的想法多加干涉，也沒阻止兒子。
保羅不知道這是李老頭的想法還是李哲楷自己的想法，回答道：“沒有問題，我專門成立的鹿海國際集團就是負責華夏方面的投資，我回頭讓人拿來一份可以接受投資的項目清單，你可以自己挑選感興趣的項目。
選好了就和那些人談判好了，對于公司的具體管理我插手的很少，主要都是關注公司的戰略發展方向，畢竟我在美國那邊，最重要的還是迪士尼集團。
我個人建議是投資地產，我聽說國家分房的規則快要結束，房地產即將市場化，華夏的人口多，城市也多，將來新城區都要展開建設，這是一門很賺錢的生意。”
“房地產？”李哲楷微微一愣，現在李家在香江最大的就是房地產相關的生意，之前自然關注過內地的房地產情況，大家都是分房，自然就沒有市場，可聽保羅這么一說，似乎要有所改變了？
如果是這樣，李哲楷覺得是一個不錯的機會，當即道將眼神投向自己父親，李家成看懂了這位兒子的意思，說：“到時候再給你點錢，不過我要先看到項目策劃案。”
覺得有點針對保羅的意思，很會做人的李老頭扭頭對保羅說：“讓你見笑了，我也在做百貨商場和房地產，對這個行業有些經驗，可以幫著看看…”
保羅不介意，投資前當然要先了解項目策劃方案，他在華夏的投資很多，但房地產市場極大，他一個人根本不可能吃下太多，何況他更主要涉及的還是商業地產，住宅之類的只是附帶。
因此和李哲楷合作在房地產方面做出一些投資，保羅一點也不介意。
李家誠先生也覺得比較靠譜，在傳統思維影響下，沒有參與IT產業的想法，總覺得里面風險過高。
在這點上跟美國股神巴菲特有些相似，對于自己不了解的新生事物避而遠之，所以即使知道保羅投資了許多高科技公司，持有多家高科技公司的股票，從頭到尾也沒流露出投資的意思。
這頓飯吃了一個多小時，談生意、談生活、談內地、談美國經濟發展情況，幾乎沒有冷場的時候，保羅總能給出獨到見解，李老頭確認他的成功并不只是運氣好而已。
事實上，從小時候開始重生，從小時候開始十多年來接受的又是美國的精英教育，而不是那種所謂的快樂教育，保羅在知識儲備、見識、能力上和上一世已經不可同日而語，否則的話，即便是有規模越來越大的助理辦公室幫助，本身能力不足，也無法理順旗下這么多的產業。