第一百零九章:自打臉的鷹醬

　　翌日。

　　顧成來到了公司，第一件事情就是讓小青接入天擎科技公司內部的任意計算機并靜默托管，有了小青的輔助那么企業扁平化管理的優勢將會被放大，同時缺點也會因此被彌補。

　　下午，邱石明來到了顧成的辦公室。

　　“真有你的，這套智能系統還真是好用，我覺得小劉現在應該很慌。”老邱打趣的說道，上午的時候，顧成已經完成讓小青接入天擎公司的內部系統，等同于接管了整個公司的計算機安全網絡。

　　在處理公司日常運營的瑣碎事務上小青的輔助堪稱完美，人總歸是不可避免的有所疏忽，但小青作為智能系統是絕對不會疏忽和犯錯誤的，如果硬是有錯誤那也是執行了決策者的錯誤，那也不是她的錯，而是決策層的錯。

　　“慌什么，AI也不是萬能的，人有著AI智能系統所無法取代的優勢。”顧成笑道。

　　“那倒也是。”邱石明點點頭。

　　毫無疑問，小青入駐天擎公司，將會為企業帶來信息交流上更進一步的優化，以及大大節省了信息上的溝通成本，這到沒什么，關鍵在于提高了信息流通的安全。

　　公司現在不斷發展，也是越來越樹大招風，有時候樹欲靜而風不止，安全保障問題則越發顯得極為重要。

　　小青的存在為公司帶來的先進的智能化管理，內部成員都會按照自身所在的崗位、職務的高低，從而享有對公司訪問權限的高低。

　　既提高了效率，也提高了信息流通的安全保障。

　　每一份對公司內部資料的訪問授權都要通過小青，意味著每一個成員都會留下清晰的足跡證明他來過，而且全部記錄在檔案，但有異常公司的最高層人員直接讓小青檢索便能以最快的速度獲得有用信息，也能以最快的速度截獲信息。

　　天擎公司內部的員工都存在信息的盲區，他們只能獲取自身職責范圍內的有限信息，就算是高管也只能獲取他所在職責范圍內的信息，而之外的信息也是盲區，即便邱石明也無法掌握全部的信息，依然存在信息盲區，核心技術這一塊老邱就不掌握。

　　只有創始人顧成掌握了全局的所有信息，擁有調閱公司內部任何信息模塊的最高權限。

　　可以說，有了小青這位智能助手的輔助，就算天天待在濱河別墅跟小姐姐們玩兒，也能對公司的各項狀況了如指掌。

　　完善了公司的信息安全架構之后，邱石明也可以大膽的讓HR部門對外進行人員招聘擴充了，現在是真的緊缺人才，各個崗位都缺，基層員工大量缺位，中層管理一樣缺乏，即便從老員工當中提拔了不少，也還是大缺特缺。

　　光是已經研發的技術要進入商業化之后，項目負責人都缺好幾個。

　　機械外骨骼在醫療康復上的運營是天擎的首個盈利點，還有公司目前正在將外骨骼身上的技術剝離向民用領域進行商業擴張，這都需要人來領導不同的子項目。

　　至于軍工就不說了，這是公司的核心盈利點，目前80%的收入來源于軍工產品。

　　但這樣的比例，邱石明非常不滿意，在他對天擎科技未來的設想藍圖里，軍工方面的收入應該占據公司30%左右，而民用領域的收入應該占據公司70%的收入來源才符合一家軍民融合企業正常的利潤結構。

　　天擎工業，研發中心。

　　“周煌，你的履歷很出彩，放在任何一家科技公司都能成為核心研究員，但似乎沒有填寫為國安部工作的經歷。”

　　此刻，在研發中心實驗室的一間辦公室里，顧成望著眼前這位剛剛加入不久的…新員工。

　　周煌帶著一副眼睛，身子骨看上去頗為消瘦，看起來是人畜無害，而且年齡也就比顧成大了兩歲左右。

　　“小青的智能系統有這么先進嗎？居然能入侵國安部的檔案資料庫？”周煌驚訝的說道，他沒有正面回應但這句話等同于間接承認了。

　　周煌心中倍感震撼，即便已經高估了，但天擎公司的技術開發能力遠遠超過了他的認知，竟然在如此之短的時間里就上線了一套異常先進的人工智能系統。

　　這也太變態了。

　　周煌更愿意去相信這是他累積的技術，畢竟顧成以前從事的行當本就與AI領域息息相關，包括外骨骼一樣如此。

　　“不，小青雖然具備一定的網絡攻擊能力，但這不是她的強項，她被開發出來是網絡安全衛士。”顧成如是說道，也沒有詳說，他相信周煌能明白他的意思。

　　的確，周煌本身就是搞技術出生的，網絡攻擊和網絡安全是兩種完全不同的機制。

　　“這么說是你干的？”周煌忽然說道。

　　“我發現你跟那個姓何的女人一個樣，難道干你們這行的都有這副臭毛病？”顧成直視著對方淡淡的說道：“現在是我問你。”

　　“別誤會老板，我可不是來竊取你公司技術的商業間諜，除非天擎科技是外國公司，我為國效力，一家純華夏血統的科技公司不是我的目標，技偵才是我的專長，對自己身份保密是為了更好的執行技偵工作，也是看看天擎公司本身的反技術間諜的能力，現在看來遠超上級的預測。”

　　“無恥的話還能說的這么清新脫俗，你特良的是個人才，我要了。”顧成愣愣的道。

　　其實周煌倒也說的不錯，邱石明早就有這方面的危機意識，就更別說國家對先進技術泄密甚至比天擎公司本身跟注重了。

　　不過顧成也不會因為他的片面之詞而相信，那也太幼稚了。

　　“隨你怎么說吧，人我先收了，今后就跟著我干。小青把他列入紅名單，給予周先生特殊優先和照顧，不接受的話你可以走，也能那一周的工資。”顧成瞥了他一眼如是說道，這意味著周煌在公司的一切行為都會被小青監控，尤其是訪問公司內部資料，都需要得到顧成的親自授權即可。

　　小青：“遵命！”

　　“只要你不趕我走，我會繼續留在天擎公司負責技偵。”周煌如是說道，坦率講他還是很有技術水平的，這樣的人才很難找到。

　　“技偵就算了，我看你是個技術人才，天擎科技的安全體系沒你們想的那么脆弱，還是來跟我打下手吧。”顧成搖頭道。

　　若是邱石明肯定很難做出這個決定，這就是經理人與創始人的區別，創始人的膽魄和決斷能力在這種事件上能夠得到很好的體現。

　　“主人，何少校來訪，需要我通知接待人員將她請來這里嗎？”

　　就在這時小青提示了一聲，顧成旋即扭頭看向旁邊的電腦屏幕，與此同時小青也正好調出了一個高清影像，何素剛剛進入了公司的大廳被那里的監控錄像捕捉到。

　　“來這兒吧。”顧成說道。

　　小青很快就把他的意愿傳遞給接待人員，幾分鐘后何素在公司的人帶領下來到了研發中心。

　　“跟你天擎公司報備的信息，你已經要著手研發第二代外骨骼？”何素見面之后便直入正題。

　　“沒錯。嚴格的來說是全覆蓋式動力甲。”