第六百九十五章 費解

　　出機場，沿著伊薩爾河一路西下，半個小時的車程后，就能看到在那綠樹和紅紅的屋頂上方，那一個個錯落的尖頂，慕尼黑到了。

　　他們直接駛往英國公園旁的希爾頓公園酒店，這是希爾頓在慕尼黑的三家酒店中，綜合條件最好的一家。

　　這家酒店外觀方方正正，平平無奇，嗯，很德國。

　　也不是太高，嗯，很慕尼黑。

　　因為慕尼黑很早就規定，市內建筑不能超過36米，地多人少嘛，就是能這樣任性。

　　但環境卻挺好，就在伊薩爾河畔，旁邊就是占地甚廣的英國公園，放眼望去，滿目蒼翠，讓人頓生心曠神怡之感。

　　“英飛凌的CEO彼得鮑爾，幾次邀請我們入住市中心的凱賓斯基酒店，”康明斯在進門的時候說。

　　大門上掛著喜慶的紅燈籠，只是，這燈籠和這酒店，略略有些突兀。

　　“是嗎？那挺熱情的，”馮一平朝等在門口的酒店經理點頭。

　　希爾頓雖然也是5星酒店，但這一家希爾頓，估計會和彼得鮑爾推薦的那家凱賓斯基有差距。

　　畢竟那可是世界上最早的豪華酒店集團，而德國，又正是它的大本營。

　　但就像吉利的老板出入不好坐奔馳一樣（也許這是他們入股戴姆勒的原因？），在有希爾頓的地方，馮一平他們當然不好住其它的酒店。

　　康明斯他們就更不好住其它酒店了——還想不想報銷住宿費了？

　　當然，彼得鮑爾既然請他們去凱賓斯基，肯定不會要他們出錢。

　　“非常熱情，”科恩說。

　　他們這話，搞得一邊恭迎的總經理心里有點毛，所以我這是還不夠熱情嗎？

　　在平常，馮一平還有時間和他們聊幾句，這會卻真顧不上酒店的這些人，對康明斯他們說，“十五分鐘…不，十分鐘后我們在會議室碰頭，”

　　酒店經理有些忐忑的親自陪馮一平他們來到總統套房，不出意外，房間里也裝飾著紅燈籠，墻上不但有大紅的中國結，還貼著福字，居然是挺懂行的倒著貼，落地玻璃窗上還有幾幅窗花。

　　馮一平感覺再來上一張手絹那就齊活了，馬上可以跳一段二人轉。

　　哦對，最好大門上再來上一副對聯…

　　“謝謝，”他朝經理點點頭。

　　經理馬上高興起來，顛顛的跑過去打開書房的門，“這是您的辦公室，”

　　馮一平打量了一下，這里倒挺合他的意的，簡潔敞亮，“很不錯，謝謝，”

　　吳倩此時帶著兩個人，把包里的文件都拿出來放到桌上，經理連忙識趣的退出去，“樓頂是露天休息室，您隨時可以用，”

　　看起來真的是對馮一平的喜好有些了解。

　　阿曼達此時已經拉著黃靜萍跑到陽臺上，指著城市里的那些尖頂，嘰嘰喳喳的說了起來。

　　馮一平不過剛洗了把臉，還沒來得及和女兒說明天的安排，吳倩便過來報告，“一平，康明斯說，英飛凌的彼得鮑爾到了，”

　　馮一平一愣，這么急不可耐嗎？

　　英飛凌的CEO彼得鮑爾，是一位快50歲的中年男人，頭發花白，有些稀疏，倒是胡子看起來還要濃密一些。

　　看起來精神不錯，但馮一平總是下意識的覺得他渾身上下，就和他胡子的顏色一樣，有些黯然。

　　“你好馮，歡迎你的到來，”見馮一平走進來，彼得鮑爾馬上站起來。

　　他握手很用力，看到馮一平，不大的臉上，好像都有紅光冒出來，那樣子，就像窮苦老百姓終于見到了解放軍一樣，親人啊！

　　馮一平對他這樣的熱情，稍微有些不太適應，這也，太上趕著些了吧，你這是有多急著甩掉奇夢達？

　　“見到你很高興，”

　　他是第一次覺得，自己這客套話，和對方的熱情，太不相稱。

　　于是又客套了一句，“英飛凌是我非常尊敬的一家公司，去年來慕尼黑時，就想上門拜訪，但當時時間太緊張，”

　　“馮你過獎了，”彼得鮑爾臉又有些紅。

　　現在的英飛凌，哪里還值得馮一平尊敬？

　　幾年前，英飛凌的市值還高達694億歐元，而今，呵呵，只剩不到區區10億歐。

　　股價最高時，也層高達80多歐元一股，現在則不足1歐元。

　　他的前任沃爾夫岡吉爾巴特因此有些不體面的辭職，按現在的這樣的趨勢發展下去，他也很有可能步前任的后塵，他怎么可能不急？

　　1986年就入職西門子，后隨西門子剝離英飛凌而加入英飛凌，并從99年開始就加入英飛凌董事會的彼得鮑爾，現在最后悔的，就是在06年把內存部門剝離出來，成立奇夢達之后，沒有借著上市，拋售持有的那高達77.5的奇夢達股權。

　　早知如此，當初哪怕就是白菜價轉讓，也比現在這樣的境遇好得太多太多。

　　英飛凌這兩年之所以表現這么差，最主要的原因，就是受奇夢達的拖累。

　　因為經營和市場價格下滑的原因，奇夢達僅在去年前三個季度，就巨虧高達14.81億歐元，而在奇夢達發布第三季度財報的前6個月時間里，英飛凌還為它承擔了超過20億歐元的費用。

　　在08年4月，他們被迫減記奇夢達賬面資產達10億歐元，因此導致英飛凌第二季度虧損額達13.7億歐元，之后隨著奇夢達08財年三季報發布，它又進一步減記奇夢達賬面資產4.11億歐元…

　　這么一個坑爹的貨，真的，他現在是做夢都想脫手，如果可以，不但不要錢，他都寧愿賠上一筆嫁妝，只要之后不再糾纏他們就好。

　　“馮你應該也知道我們現在的境況，去年第三季度，為了節省費用，我們就已經裁減了3000名員工，現在，裁員又成了我們正在考慮的一個選項，”

　　“我們在股市…”他苦笑了一下，“尤其是在美股的狀況，你應該也清楚，我們的股價太低，以至于繼續交易都不符合公司利益，”

　　“從減少上市公司的相關費用考慮，我們都在考慮從紐交所摘牌，”

　　這一番話，說得馮一平都有點不太清楚他這究竟是坦蕩呢，還是行的哀兵之策。

　　“鮑爾先生，我們都明白，眼前的困境，都是因為市場的原因，”他說道，“最近這幾年，和英飛凌一樣，脫胎于知名IT巨頭的半導體公司，普遍都面臨著一些困境，”

　　確實是如此，最近幾年，不只是英飛凌不景氣，一些知名的半導體公司，如脫胎于摩托羅拉的飛思卡爾、脫胎于惠普的安捷倫、脫胎于飛利浦的恩智浦，日子都不好過，其中經歷過二次重組的，不是一兩家。

　　“我們…”彼得鮑爾又笑了笑，“馮，我們知道那些被你并購之后的公司，都得到了很好的發展，”

　　“你過獎了，”馮一平馬上說。

　　這樣的時候，這樣的人這樣的夸獎，當然不能愉快的接受下來。

　　這其實也是在說馮一平的眼光非常精準超卓，總是能找到那些很有發展前景的公司…那么，這就是可以提價的好理由。

　　“奇夢達之所以發展到現在的地步，不是因為技術落后，也不是因為管理水平低下，主要是因為成本太高，而在中國，有著這個世界上最優質的工人，更重要的是，中國，有著最大的市場需求，”

　　“因此我們覺得，奇夢達最適合被來自中國的公司接手，”

　　這就有些像丈母娘在夸自己的女兒和女婿多么配多么配，過了這個村就沒有這個店了，下一步就應該是提各種要求。

　　因此康明斯笑著說道，“中國的很多需求都很大，而我們現在手里握著充足的資金，因此愿意進行一些嘗試，但是，就說內存公司，我們知道，也并不是只有奇夢達這一個選擇，”

　　“畢竟，最近所有的內存公司，境況都不理想，”

　　“奇夢達一定會是你們最理想的收購對象，”彼得鮑爾肯定的說。

　　說完這話后，他竟然提出告辭，“知道您剛到，我就不打擾了，我們晚上見，”

　　這就讓馮一平有些詫異了，你急著趕過來見面，就是為了說這些？