第五百六十六章 新的研究方向

　　昆侖山這一邊的人類，因為工業實力太差，軍事之類的還沒有起來，所以選擇自己默默發展。至少前幾年一直在默默發展。

　　但是后來幾年，由于工業的大幅發展，膽子變得越來越大。特別是去年，明亮的核聚變電燈也點燃了，這玩意掛在高空數萬公里的地方，完全是一顆飛行的人造衛星，亮度就如同一顆小型太陽，理論上不可能不被發現。

　　然而現實是，什么都沒有，沒有偵查小隊，連探測無人機都沒有…

　　“不應該啊，他們提前一百年到達這里，還有一艘大型母艦，理論上應該發展地還不錯才是。”

　　李振東搖頭晃腦地說道：“所以再過一陣子，政府打算再發展那么幾年，然后派遣一些士兵前去探望一下。我們雙方也沒有必要敵對…”

　　“這太奇怪了。”

張遠點了點頭，關于璀璨銀河號的人類分支，民間的情緒是充滿了敵意以及不信任的。所以如果真的要重新溝通，雙方的軍事實力必須要處于半斤八兩的位置。軍方目前正在開發一些適用于作戰的小型軍艦，能夠發射核彈、激光以及電磁炮　　另一方面，如果對方真的出了什么事兒，譬如說遇到了外星人、異形之類假想中的敵人，憑借人類的軍事實力，也有一定的反抗之力。

　　就在第三天的中午，經過一場短暫的工作會議后，張遠來到了虛幻實驗室，他是這里的領導之一，專門負責超維感知研究所的工作。

　　虛幻實驗室中總共有4個大的重要分部：第一是盤古腦，也即虛擬世界的研究與開發，這是一塊大內容。

　　第二是輔助大腦、人體芯片的研究，還包括人機交互相關的內容，也就是將腦海中的想法轉換成機器語言，傳遞給智能機器；

　　第三是缸中之腦技術的研究。由于人類擁有虛擬世界技術，相當于是降維打擊，這方面的進展很快。

　　第四便是額外感知的研究了，原先只不過是非常小的實驗室，但在張遠的帶領下，這個小實驗室已經成為了虛幻實驗室一個重要分部。

　　和幾個部門領導碰面，確立了目標之后，張遠心中也是振奮不已，這些都是非常優秀的科學家，有一位也是超凡者，還有兩位是普通人出生，今后將要共同工作很長一段時間。

　　大家都在感慨長時間的科技停滯，導致人才斷檔，以至于只能夠維持現狀，難以開拓未來。

　　就連虛幻實驗室都陷入了人才窘境，更何況其他的實驗室了。

　　好在新人類文明的精氣神仍在，文化底蘊也不錯，長達一千年的科技停滯是為了未來更好的突破。只要學術氛圍保持住，隨著大量人口的誕生，很快就能夠出現新的天才，重新振作，向前邁進。

　　碰面完畢后，張遠回到了自己的實驗室當中，和幾位原先的研究員打了聲招呼，然后召開了一個簡短的內部會議。

　　這些研究員都是年輕人，對于這位大名鼎鼎的超凡者，自然也沒有太多的怨言。

　　因為他們研究的內容大都是這位大佬遺留下來的，他們頂多只是修補一下其中的缺陷而已，但是想要更進一步，就千難萬難了。

　　能力決定地位，既然自己做不出什么工作，還有什么好抱怨的呢，一直待在這里浪費時光，也沒有任何意義。

　　張遠看著坐在桌子上的男男女女，輕輕咳嗽了一下：“各位，接下來我們就是同事了。”

　　“首先我要說的是，這是一項很難的工作，幾十上百年沒有成績都很正常，需要很高深的數學知識…既然走上了這一條道路，大家就要做好足夠的心理準備。”

　　這也是他的老本行了，上一輩子的學術成果還有很多很多值得去的改進地方。

　　然而目前可以利用的人才實在太少，以往的工作伙伴也不知道在虛擬世界中到底過的怎么樣，還有沒有機會重新回歸現實世界…

　　沒有足夠的人才儲備，就是很令人頭疼的一件事兒了。手底下的人才，除了原先的那幾只大貓小貓外，也就是那些個自己帶出來的學生。可是這些學生沒有太多的工作經驗，怎么接手這個高度復雜的問題？

　　“張教授，我們接下來的課題是什么？”其中一位研究員不禁問道。

　　張遠沉思了一陣子，說道：“第一是繼續完善目前已有的磁場感知。磁場感知對人的空間認知有著很大的影響，但目前只能短暫地用于嬰兒期。我們得想辦法修改其中的一些未知bug，讓它變得更加完美。”

　　大伙都輕輕點了點頭。

　　“第二是一塊新內容，擴展人類的可見光波段。舉個簡單的例子，嘗試著用眼睛看到紅外線以及紫外線，然后在人腦中寫入兩種新的顏色！”

　　這一句話一出，所有人都明顯愣了一下，加入兩種新的顏色？這應該怎么做到？

　　緊接著又立馬回過神，沒錯，所謂的額外感知，不就是這些大腦無法想象的東西嗎？

　　但是比起磁場感知，增添兩種新的顏色，什么特別的意義？

　　這其實是張遠思考了很久，才思考出來的東西，他笑著解釋道：“雖然用紅外線儀器能夠輕易地看到紅外線，可是那依舊是紅色，并不是另外的顏色。用紫外線儀器也能夠看到紫外線，但這些都是用已有的顏色來反饋的…”

　　“我們需要做的是，在腦海中添加新的眼色，譬如說這種顏色的名字叫做A，另一種顏色的名字叫做B。它們與常規的紅黃藍綠不同。”

　　“而且，顯而易見的，這項工作不會明顯提升人類的智力。”

　　視覺的存在與否，會明顯改變人類的認知方式。盲人與正常人的認知方式是不一樣的。這方面的文獻有很多，先天性的盲人接觸物體，形成的感知和正常人不一樣，他們腦海中不會形成所謂的“圖像”，因為他們沒有圖像這個概念。

　　但各種顏色卻不會影響智力，紅綠色盲的智商與正常人的智力差不多。

　　先天色弱的人，難以分辨橙色以及綠色，也就是在他們的認知當中，先天少了好幾種顏色，但他們智力也和正常人差不多。

　　“所以多幾種顏色，對于人們的智力上講，其實沒有太大的差別。”

　　張遠繼續道：“這項工作對人類的意義是治療那一類先天失明的人，讓他們感受到更多的色彩。雖然我們的文明幾乎不存在這一類的遺傳病患者…”

　　“另一方面，也是專門為了托斯文明的交易準備的。托斯文明沒有視力，想要給他們安裝眼睛，得在他們腦海中寫入有關顏色的概念…”

　　“我們還想賺一點外匯呢，6000阿米巴積分可不是一個小數字！現在沒有托斯人做實驗，只能先應用到我們自己身上。”

　　“如果我們完成了這個計劃，到時候與托斯人做生意就有了更大的籌碼！”

　　“放到其他的交易市場當中，也是相當了不起的科技，我相信可以賣一個好價錢。”

　　聽完這一番解釋后，所有人都明白了，這個項目只不過是給大家練練手，順便能夠給整個文明帶來一系列的創收。這的確是非常不錯的結果，6000阿米巴積分，對于整個人類文明來說還是相當有吸引力的。

　　“但是想要拿到手，可真的不容易啊…”一位女生想到未來的困難，豁然嘆了口氣。

　　這居然是最最簡單的研究內容，不禁摸了摸自己的頭發。

　　居然發現掉了好幾根頭發，然后又長長嘆了口氣…

　　又有一位男生也情不自禁地抓了抓自己的后腦勺。

　　“我們是不是應該優先先研究，思考太多導致的脫發難題！這個難題已經困擾人類太久太久！”

　　張遠開玩笑道：“這個問題不應該研究，因為發際線與戰斗力成正比！發際線的位置能夠方便判斷戰斗力，增添了溝通的速度！”

　　所有人都哈哈大笑起來。