第33章:招人

　　回來的第二天。

　　周大同一家請了兩個舅舅來家里做客吃飯。

　　許玉芳畢竟還是大姐，她有事情找兩個弟弟幫忙，對方自然會給些面子過來一下。

　　最后三家聊的還算順利，貨源的問題也解決了七七八八。

　　兩個舅舅本來就是搞了大半輩子的海貨的老油條了，其中的行情渠道都十分門清。

　　畢竟只是一家海鮮餐廳的海貨貨源供給，分分鐘解決。

　　眼見事情解決了。

　　第三天早上周延華便再次出發上桂市了。

　　經過這次的來回奔波轉車，他心中萌生了強烈的買車念頭。

　　如果每次回家都得來回轉車折騰，那十分消耗時間和精力。

哪個男人能沒有輛車子代步　　到了桂市之后。

　　周延華先趕過去跟黃慧見了一面，對方現已經在全權負責公司的相關事宜。

　　對方已經找了廣告公司進行品牌和店面的設計和整改。

　　接下來重中之中就是要招聘店鋪員工了。

　　這么大一個店起碼要二三十號人，服務員十個、收銀的兩個、廚房后勤十個、保潔阿姨兩個等。

　　其實請人這個倒是沒有強制性的要求，人少的話肯定服務質量就差一些，人多的話日常開銷成本又增大，這都是取決于老板的態度。

　　如果你有錢的話請一百個都可以，那絕對是一對一高質量服務。

　　“阿華！”

　　“你這個工資定的太高了，現在桂市的服務員水準一般就是兩三千塊左右。”

　　“還有這個要求的是什么意思？難不成你內心還懷有鬼胎…現在店都沒開就先選好潛的對象了...”

　　黃慧對于周延華開出的招人薪資有很大異議，一開始還以為自己看錯了。

　　最不理解的是對方強求的“男的必須高大帥氣，女的必須高挑漂亮。”！

　　這讓她心中不自覺地生出一種歪念頭，你這店到底是做餐飲還是做會所啊？

　　服務員肯定是要勤快開朗熱情的，畢竟越是漂亮的女孩子越不太愿意做餐飲服務員。

　　這行比較辛苦，還容易受氣。

　　如果有那么好的外在條件早就可以另謀出路，再不濟也可以去做銷售之類的。

　　“這個沒錯！”

　　“現在都什么時代講究的就是一個視覺體驗…我們不單單要做的美食吸引人，服務也要有特色亮點…”

　　周延換擺了擺手。

　　這正是他所強調的，美女帥哥也是一個好資源。

　　很多人可能就沖著漂亮小姐姐或者帥氣的小哥哥來這里吃飯。

　　工資高就更不怕！

如果自己開的工資跟其他人差不多那就沒有吸引力了，那些漂亮帥氣的人怎么愿意來　　馬爸爸曾經說過工作的兩大至關點：錢是否給到位、人是否受委屈。

　　在不考慮人力成本的前提下，自然是多給錢才能讓人替你賣力。

H底撈的服務為什么那么牛皮　　很大一部分原因就是員工的收入普遍比其他同行要高，那他們就愿意付出更多甚至更好的服務。

打比方你有一份高薪的工作，你心中是否會不自覺地害怕丟掉　　為了這份工作你可能愿意付出更多的努力乃至受一些委屈。

　　世界上終究是普通人多，能找到一份令人羨慕的高薪工作的確不是什么易事。

　　“可是…”

　　“行了，我心里自有分寸。”

　　“放心！”

　　“這錢可是我借來的，自然不會傻到到處送人…”

　　眼見黃慧準備出聲問道，周延華立馬打斷了對方的話。

　　他不是普通人，自然不會跟平常老板那樣能省就省。

　　現在他只想把“海鮮大佬”做成一番看起來成功的事業，為自己的揮霍鋪路而已。

　　畢竟作為擁有系統的男人，怎么能整日撲在這點小錢上。

　　說不定日后他每月的額度都上億了，還在為這點錢而斤斤計較就無趣了。

　　見狀！

　　黃慧也不好再多說什么，既然對方有自己的打算，那暫且看看。

　　周延華也不是像愚蠢的人。

　　招聘人工肯定得去人才市場。

　　當然，你在店門口貼招聘廣告也可以。

　　不過最快速的方法自然是去市里的人才市場，那里大把人求職。

　　服務員算得上是最底層的崗位了，可不需要什么獵頭公司去挖。

　　桂市人才市場大把這種求職者。

　　這里每天基本上都會有小規模的招聘會。

　　唯有春招或者秋招的時候才會舉辦大型的人才招聘專場。

　　周延華跟黃慧來到這邊后交費要了地方。

　　所謂的招聘并沒有想象中的那么高大上。

　　擺上兩張桌子，立個招聘的海報或者薪資邀要求提示啥的。

　　“想不到我也有做HR的一天…”

　　簡單布置完，黃慧坐在椅子上有些感慨道。

　　要知道今年年初的時候她還是去面試求職的那一位。

　　現在轉眼之間就成了招人的那位，世事真的是難料。

　　雖然只是普通到不能再普通的小招聘而已，但內心的感觸多少還是有的。

　　這幾天里發生的事情就跟兒戲一般。

　　僅僅因為周延華的一個招攬就放棄了已經進入正軌的穩定律師工作，如今算是貿然加入了這家怎么看都不像能成功的公司。

　　雖然對方開出的工資是自己之前薪資的兩三倍，但是能不能長久下去還兩說。

　　這說不定哪天就倒閉了！

　　自己之前的工作只要穩步發展，相信很快就能更上一層樓，薪資自然不會差到哪里去。

　　或許！

　　很大一部分原因是因為周延華，誰叫對方是自己喜歡的人。

　　自己還年輕，任性得起一兩回。

　　“您好！”

　　“我…想面試店長職位…”

　　“只是你們上面的薪資要求確定能達到么”

　　就在這時，一名年輕的女子再三看了看招聘牌之后才走上前來詢問道。

　　不怪趙悅會懷疑，這上面可是寫了店長薪資保底一萬，提成獎金另算。

　　學歷大專以上，長相要求高挑靚麗。

　　市面上招聘薪資一萬的店長到處都是，但大部分都是底薪加提成才可能達到的。

　　單獨底薪就一萬的很少，除非是名牌大牌的店長。

　　現在這里可是說底薪一萬，另外算獎金。

　　一時間趙悅也有些懷疑！

　　這該不會是什么新套路，先高薪引誘，然后傳銷或者騙入職體檢費啥的。

　　雖然心里不太相信，但她終究是忍不住那一萬的誘惑。

　　趙悅決定先過去看看底細。

　　反正這里是人才市場，只要有啥不對勁自己立馬就撤。

　　想來憑自己的條件足以達到對方的要求。

　　趙悅她已經畢業工作快兩年了，可惜最近裸辭了。

　　出來社會之后才漸漸發現，一切跟自己想象中中不一樣。

　　當初在學校時憧憬著日后畢業能在職場叱咤風云。

　　誰知道出來之后一個頂頭上司就足以將自己摁的死死了。

　　再怎么努力，再怎么改變，總有一些人會看你不順眼，故意針對你。