第576章傳承衣缽

　　神鳥節需要注意事情的并不多，這個考驗的是神奇寶貝的硬實力，能夠迎著威壓飛得越高，最后得到的賜福越豐厚。

　　至于良人念念不忘的「意志傳承」，按照柳青的說法，至少要突破500米高度后，神奇寶貝自身天賦悟性足夠高，才「有機會」領悟得到。

　　而且僅僅是有機會，并不是只要達到500米高度就必然能夠領悟，也不是超過500米高度后，飛得越高幾率就越大。

　　前面硬實力是敲門磚，后面天資悟性才是決定神奇寶貝能否獲得意志傳承的關鍵。

　　看著表情滿是期待的良人，柳青為了不打擊他的積極性，其實還有一些信息沒有向他透露。

　　「神鳥賜福」實質上是「長者之森」中天王以上實力的鳥長者，自覺生命已經走到盡頭，通過神鳥節挑戰活動挑選衣缽繼承者的儀式。

　　神鳥節挑戰是開放式的，所有手中有鳥神奇寶貝的訓練家都可以參加。

　　但長者之森中的鳥神奇寶貝曾經都是馴鳥師一脈逝去前輩的精靈，在挑選衣缽繼承人上，自然更偏向于馴鳥師一脈的后輩。

　　神鳥節開始前，族中滿足條件的晚生后輩會被安排進入「長者之森」拜祭掃墓。

　　半個月的歷練，算是提前讓鳥長者們考察挑選，后面的神鳥節挑戰，更多的是走一個形式。

　　當然，訓練家早已深埋黃土，森林中這些還活著的鳥長者們，雖然對馴鳥師一脈后輩更親近，但到底是挑選衣缽繼承人，更多的還是看實力跟資質。

　　生命走到盡頭，很多事情都已經看淡，早已經沒有族人、外人這種狹隘的門戶之見。

　　只要在挑戰賽上表現出足夠的實力跟天賦，良人跟比雕并不是沒有被看中的機會。

　　將神鳥節的規則講給良人后，兩人又聊起神奇寶貝的培養跟訓練。

　　當初在學校小鏡湖，柳青的大王燕輕靈飄逸的「燕返」，給良人留下了非常深刻的印象。

　　當然，對于良人是怎么培養比雕的，柳青同樣充滿了興趣。

　　交流經驗是訓練家經常會做的事，就像僧人談法、道人論道一樣，博采眾長才能走出一條屬于自己的路。

　　良人沒有隱藏，大大方方地將比雕平時的訓練規劃講了出來。

　　「物攻＋特攻＋速度」的培養重點，在圈子里很典型的‘雙刀流’。

　　從種族值上看，比雕各方面能力太過均衡以至于稍顯平庸，選幾個點進行重點培養，這個思路很普遍當然也很正確。

　　⒈比雕從生命形態上來看，歸屬于馴鳥師一脈劃分的大型猛禽，體型龐大、身體素質強，走物攻路線天然地比大王燕、貓頭夜鷹有優勢。

　　⒉至于特攻，比雕Mega進化后特攻能力強得爆炸，雖然Mega進化石難尋，但良人選擇保留這份成長天花板在柳青看來是對的。

　　良人的訓練家天賦很高，只要不走錯路或者半路夭折，未來的成就最低都是天王級。

　　到了那個層次，手下主力還擁有更進一步的潛力可以挖掘，就顯得格外的重要。

　　⒊至于速度，飛行神奇寶貝的培養，大多都會將速度當做核心。

　　平民家庭出身的良人，對于「波波」的成長規劃很正確，雖然‘雙刀流’在圈子里很常見，但確實很適合。

　　而且比起其他走同樣路線的訓練家，擁有系統的良人，在這條路上走得更深、更極致。

　　從天賦資質加點上，比雕高達（物攻：110、特攻：100、速度：146）的個體值就看得出來。

　　不過柳青并不知道「系統」的存在，讓他感嘆的是良人跟比雕，在訓練上的瘋狂跟嚴苛。

　　訓練強度不好把控，過強容易留下暗傷，給今后的發展留下隱患。強度過低，又無法充分挖掘神奇寶貝的潛力，訓練效果不夠，容易產生挫敗感。

　　人有惰性、精靈也有情感，能夠長期堅持這樣瘋狂、高強度的訓練計劃而不出現問題。

　　訓練家的能力自不用說，神奇寶貝的努力與信任，也讓柳青很身后安靜傾聽的三個女生暗暗吃驚。

　　“這樣高強度訓練不會累嗎？良人哥你是怎么堅持下來的。”柳紅張了張干澀的嘴，說出了自己的疑惑，旁邊妙妙、雨鷗兩個女生，表情同樣好奇。

　　“說不累是假的，不過訓練也講求張弛有度、勞逸結合，每隔一段時間我都會給自己跟神奇寶貝放放假。”良人笑了笑回答道。

　　“真厲害，我的青棉鳥每次訓練都堅持不了太久，稍稍有點累就撒嬌抗議。”有了對比才能看出差距，提起自家神奇寶貝，妙妙就一臉的苦惱。

　　“神奇寶貝不愿努力訓練這個問題，其實大多數訓練家都遇到過，針對這個問題其實有幾個思路可以找到解答。”

　　“哪幾條思路？”不僅妙妙三女，就連柳青也一臉的感興趣。

　　“很簡單，首先你要判斷神奇寶貝是不喜歡、不能夠堅持，還是非常抗拒做訓練。”

　　“就拿訓練家這個職業來說，訓練跟對戰是神奇寶貝變強的常規途徑。

　　如果對訓練和戰斗沒有熱情而且很抗拒，說明這只神奇寶貝不適合走訓練家這個職業，在選擇神奇寶貝時就要辨別清楚。”

　　“如果只是因為毅力不夠或者惰性，沒辦法堅持做訓練，那么這個時候也有幾個思路，

　　如果訓練強度確實太高，神奇寶貝無法承受且長期堅持，那么就得將訓練強度降低到神奇寶貝可以接受的程度，后面根據成長慢慢再加強。

　　如果訓練強度合適，但神奇寶貝依舊沒辦法堅持，訓練家就要考慮是不是神奇寶貝還太小、心智不夠成熟，針對這種情況就是暫時不讓神奇寶貝參加訓練，給出一段讓神奇寶貝成長的時間。

　　當然神奇寶貝心智不成熟，這個相信你們大家都知道，一般發生在精靈從蛋里孵化出來后一段時間，或者野外收服到剛出生的神奇寶貝。

　　聯盟或者家族內給初學者的精靈，都是渡過幼生期，已經適合做訓練的。

　　如果年齡已經適合進行訓練，但神奇寶貝依舊不能堅持，這個就涉及性格跟變強之心的問題。

　　訓練家應該好好引導，陪著神奇寶貝一起參加訓練，神奇寶貝訓練的積極性也會高很多，同時經常帶神奇寶貝去看一些精彩的比賽，讓神奇寶貝有變強的欲望。

　　跟精靈找到共同的方向跟目標，然后一直堅持下去，自律才能自由，這個道理不僅適用神奇寶貝，訓練家也同樣適用。”

　　看著聽得很認真的三個女生，獨自旅行了一段時間的良人，難得啰嗦地講了很多。

　　“自律才能自由嗎？”聽見良人出口金句，旁邊柳青也若有所思。

　　自律、堅持、毅力這些意識上的東西，對于有些人來說很困難，但有些人天生就有。

　　野外收服的神奇寶貝比人工培育的神奇寶貝更有變強欲望。

　　像良人這種出身平民家庭的訓練家，因為起點比不得很多富裕家庭的孩子，一般來說在做某些事情上也會更努力一些，當然事無絕對。

　　聊到神奇寶貝的訓練跟培育，良人像打開了話匣子，跟柳青聊得很歡暢。

　　良人的成熟博識，讓柳紅、妙妙、雨鷗三個同齡少女，滿心的佩服，懂這么多培養神奇寶貝的知識而且又努力，難怪實力會這么強。

　　剛入學的第一學期，良人就連續請了兩次長假外出歷練，學校很多高年級學生對這種行為很是不屑。

　　此刻跟良人聊了一會兒，柳青才明白，良人之所以那么‘特立獨行’，是因為他本身腦袋里就有豐富的知識。

　　對神奇寶貝的培養有著自己的見解，學校里那針對大部分新手訓練家的教學進度，對他這個天才來說并不適用。

　　看著被自家少爺、小姐領著參觀莊園，對其態度親近而佩服的少年，周圍的下人心里也暗暗好奇。

　　不知不覺黃昏已近，忙了一天的柳生、柳石父子，聽聞家里來了客人，也回家一起吃了個晚飯。

　　“真是英雄出少年啊。”聽完柳青的介紹，柳生父子倆看向良人的目光濃濃的滿是欣賞。

　　柳青、柳紅的父親柳石，并不是并不是訓練家，但柳生作為馴鳥師協會的會長，對于良人的資料知道得比自己孫子還多。

　　馴鳥師協會雖然是民間勢力，但本身作為一方天王級巨擎，柳生在芳緣聯盟里也有一定的話語權。

　　現就讀拉魯斯市高級神奇寶貝學校的木木桃矢，還沒有畢業已就經摸到準天王的門檻，引得芳緣聯盟頻頻拋出橄欖枝，這些事情柳生都是知道的。

　　一開始所有人都被木木桃矢這個戰斗天才吸引了目光，半個月前水靜市華麗大會上的戰斗，眾人發現木木桃矢這個被他們忽視的弟弟，訓練家天賦更加變態。

　　不像很多大族子弟，身后有著一大家族提供資源，木木桃矢、木木良人兩兄弟，是真正的寒門子弟。

　　貧富差距懸殊、社會階層固化，這年頭寒門很難再出貴子。

　　不過也正是因為難得，所以出身普通家庭同時又表現出超高天賦的訓練家，在各大勢力眼里都是香餑餑。

　　很多大公司、大財團，都喜歡資助培養拉攏有天賦的訓練家，畢竟打江山容易、守江山難，沒有強大的實力做保障，積累再多的財富終有一天也都會流逝。

　　年紀不大，但見識跟實力甚至連很多成年人都遠遠不及，一頓晚飯下來，賓主盡歡。

　　在柳青家做客了兩天，轉眼就到了神鳥節慶典的日子。

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