第六百三十九章 廠區大改造

　　雖然可以理解原先工廠那幫管理層的想法，可是也不能夠姑息啊，所以說敲了一個電話給華芯的管理層，當他們接到電話都抱著忐忑的想法，覺得自己“吃干飯”的想法肯定是破滅了。

　　葛小華認真跟這些管理層說明了情況，覺得暫時還是要依靠這些老人來維持華芯的運行，不過現在華芯要做的是技術研究，而不是消極怠工，雖然芯片方面極為高端，但是這些管理層當中也有技術人員，所以葛小華還是安排了這些人進行一個研究芯片的研制工作，給予了一定研究基金，并且開始招募這方面的專業人才，首先給他們有一個事情做再說，不然真的成為吃白飯的了。

　　收購了華芯的葛小華，也不指望以前生產數據線的公司能研究出高科技的芯片，這跟他們的專業還是相差很大的。

　　葛小華只是想通過這件事情來讓華芯步入一個軌道，不能再這么閑下去了，對他來說，華芯現在的研究成果其實不是太重要，最主要的還是看接下來葛小華打造的烈虎長槍在虎牢關上的表現怎么樣，能得到什么樣子的評價，何況等打造工廠系統升級到一定程度之后，綁定的工廠數量越來越多的情況下，葛小華把工廠系統繼續綁定了華芯工廠，加上自己研究手機芯片的一些研究，打造出來一塊模板化的手機芯片，然后進行量產，這樣制造出來的芯片質量葛小華覺得還是可以保證的。

　　安排好了華芯的事宜，葛小華考察了下廠區，打算對廠區進行大改造，現在沒有人員的情況下，空蕩蕩的廠區更加容易進行一些裝修，花費一些成本進行裝修，葛小華也不覺得什么，因為等手機芯片研究出來之后，肯定要進行一些生產的，因此對葛小華來說與其等華芯的產品正式上線再去大費周章地裝修改進，還不如在停工的狀態下，改造下廠區，也算是換一種把工廠的面貌，把此前頹廢的感覺給徹底解放出來，也讓這些管理層明白華芯并不是會被拋棄的工廠，重新進行裝修，然后規劃了下華芯接下來的發展方向，這給了在職的管理層釋放了一個消息，讓他們不能光拿工資，不干活，這樣的話，新的工廠裝修好了之后，人員也都招聘好了，你們這些原先的管理層還能夠留住？

　　可能也是知道華芯是背靠華風大廠，作為汽車公司，資金還是很雄厚的，會涉足這個產業，完全是葛小華自己的意思，他既然有這個信心，那么肯定不是亂來的，要是沒法賺錢，葛小華也不會花費這么大的心力，而且自己還親自來到了工廠考察，制定了一系列的規章制度和后續工作的要求等等，完全實現了企業化運轉模式，就算是在研究階段，對工作也有一定的要求，至少要按時上班啊，不管你上班是工作還是做其他的，人至少要到這里，也算對得起這份工資。

　　離開了華芯工廠，葛小華沒有自己回去，而是去看了自己在粵東的新房，終于算是拿到鑰匙了，并且進行了裝修，葛小華一直都沒有時間過來看房，晾了幾個月的新房，甲醛之類的氣味已經消散得差不多了，房子因為沒有人住的原因，少了一些人氣，但是裝飾方面極為舍得用料，光是裝修葛小華就花費了一百多萬，如果是在縣城都能夠買到一棟樓房了，而在粵東只能拿來裝修，但是也算是不錯的裝修了。

　　雖然不怎么到這里住，但是裝修總不能落入下成啊，畢竟現在的身價跟以前完全不一樣了，在粵東的中心地段擁有一棟別墅，人家可能都覺得很正常，畢竟葛小華擁有的公司也不少，并且大部分都是在盈利當中的，利潤又是非常高的科技行業，每個公司都是需要技術支持的，而技術是現如今的社會最賺錢的領域。

　　“今天就住這了。”葛小華原先用在粵東工作的所有積蓄和“未來的資金”購買了這么一套房子，雖然壓力有點大，但是他很清楚，在粵東能買到房子已經算是很有實力的事情了，雖然痛苦，但是到了以后肯定會對自己的決定豎起大拇指的，畢竟國人還是很青睞房子的，有了房子才能在一個城市定居下來，租房始終不是長久之計，特別是粵東的房租還是很高的，等于是給房東還房貸的，工作上還是沒有多大的積極性的，這也是為什么很多上班族咬牙買房的原因。

　　葛小華在那個時候，也想通過買房來證明自己在粵東工作這么多年的價值，因此通過買房來證明，雖然當時被壓得喘不過氣來，但是看到現在房價飆升了80左右，葛小華覺得還是很值得的，雖然這個價格不能說明什么，可能掛上去能不能賣掉都是一個問題，不過看到自己在此前嘔心瀝血購買的房子得到了極大的升值，他還是很高興的，雖然不打算賣掉，也沒這個必要，他現在已經是今非昔比了。

　　家具、家電什么的葛小華都提前購買了，也讓家政公司進行了一番打掃了，所以說可以正常居住了，新房葛小華也沒搞什么儀式之類的，雖然在粵東有一些同事朋友，但是已經很久沒有聯系了，所以就沒必要進行聯系了，何況葛小華來到粵東也只是來出差的，華芯的事情處理完了，葛小華就該走了，不可能長期住在這里的，主要還是不習慣粵東的節奏了，在小城市多了，就不喜歡大城市的喧囂。

　　次日，葛小華看到郵件里面有不少簡歷，看了看，都跟個小華的要求不太符合，主要是可能看到工資待遇比較高的情況下，這些簡歷才會像是雪花一樣飄了過來，可見粵東的就業環境也是很激烈啊。

　　葛小華要找的是在芯片這方面有一定經驗的人才，而這類人才往往是高科技人才，不是在美國就是在歐洲的大公司，就算在國內，也是在國內首屈一指的手機廠商當中做什么工程師或者管理者之類的，怎么會來葛小華的這個連公司結構都沒有的流水線工廠。