35.11 透明,公正

　　亂紀元月7號，神臨地區的大地裂紋擴散開始穩定。

　　宙游在羅天板塊的工作調令，經過了艱難的討論后，終于批下來。

　　在“大規模支援神臨”這個議題上，燃輪內部出現了大量的中立派。

　　這些中立派，實質上就是原先支持“接納移民”的激進派。從原本的、要拯救世界的‘激進’轉為慎重，看起來‘好人’突然變成‘愚人’，很不符合民眾淳樸的‘好人壞人’邏輯。但是從利益上來看，這是人類社會歷史的常態。

　　接納大量移民，必然會壓低內部的勞動力價格。這對現在高居產業鏈控制階層（少數派）來說有好處。至于族群矛盾、文化沖突，種種負面問題，那是社會承擔、解決，大眾來一起承擔。但是外出援助就不同了，這是上層結構對外援助物資，基層在這個政策上，叫好就可以了。

　　類似于：有些明星總是喜歡利用自已輿論知名度，呼吁社會支援那些困苦的戰亂區，接納移民。表面上看是激進派。但是在談論‘關乎于自己的征稅’時候，就會高呼不自由。

　　慷大眾之慨容易，日拔一毛而利天下難。

　　燃輪的對外援助計劃批下來，就代表組織要派一大批人去神臨的地方去從零開始！這個任務艱巨且充滿挑戰。

　　宙游自己給自己報名，就代表要拖一大批人下水，尤其是先前那幫和宙游辯論“加速世界大融合”的那批人，一個都逃不掉的。

　　宙游（嘖嘖調戲，同時天不怕地不怕的嘴臉）：“批斗玩得爽，世界大好河山，等著各位有為的年輕俊杰來建設，嗯，不要慫。跟我上。”

　　不得不說燃輪聯盟的年輕人面皮薄得很，前面說的話現在還不好意思反駁。要是聯邦那些連自己拉的屎都能吃下去的老練聯邦政客，絕對能從容忘掉自己先前激昂慷慨，然后瞬間變臉厚，對宙游說“這是在冒進！”

　　浩洋板塊，鹽堿礦物生產所。十七人虛擬會議上。

　　陸博雅托著腮，仰頭看完了屏幕上中樞組織下達的文件，噗嗤的笑出聲來，當然，一秒后收起了笑容，一本正經道：“支持文件精神，如果有自愿的，嗯，應該是沒有，所以，我們直接進入抽簽環節。”

　　陸似面露苦笑：“導師，這不是個好消息。現在內部人心惶惶，大家都覺得，上面太急了。”

　　陸博雅嘴角露著一絲幸災樂禍，輕笑道：“呵呵？怎么，現在擔憂了？我和他共事有一段時間了，你們見過我和他討論過‘正義和善良’的話題嗎？”

　　此時，浩洋板塊虛擬會議上，諸多參會者不知道陸博雅為什么這么說！

　　陸博雅心里默念道：“因為不需要討論，他在那些方面比我要純粹得多，一直在思考該如何有效地善良。每當有些人心血來潮的突然善良，自覺可以高一等大聲說話，開始與一直思考如何善良的人激辯，結果就是，在制定政策攤派任務的時候。自己到底是什么樣子。”

　　而在眼下。

　　陸博雅拍了拍手說道：“爭論也是有正面意義的，可以讓我們了解，該如何執行決策正義。”

　　陸博雅瞄了會議上的某些人，這些人先前都是‘接納派”的堅定支持者。

　　鹽堿治安軍內，多接納派的原因：處于對抗前線，想要足夠的工人和兵員，來緩解壓力。而這個派系，同時也多是‘支持孫思瓊’進入聯邦高層的搭便車派。要搭便車，就必須要進一步介入戰爭，而進一步介入戰爭，因此就需要大規模人力。

　　陸博雅的目光，讓會議上幾個人不自覺回避。

　　這時候一位負責人事的書記說道：“這個決策，直接抽簽，要不要定一個范圍，有些人語言不通，文化不適應，不適合神臨地區。”

　　陸博雅臉上略帶冷笑：“是的，有些人有毛病去不了，這情況，我早就知道。放心，組織不會強行拉壯丁的。不過——”

　　陸博雅冷笑：“既然病了，那就養病吧，不要承擔其他工作任務了，我相信我們這兒身體健康的小伙子多得很。”

　　陸博雅一句話堵死了會議進一步討論，有關補充‘組織派遣支援神臨人選’的細則。

　　陸博雅盯著在會的所有人，心里不禁默念道：“當今世界上，是存亡時刻，沒有擔當，就不要找借口，趁早從上面滾蛋。”

　　亂紀元458年，1月。

　　燃輪的一個基地通過鐵路運輸，抵達神臨板塊的北海岸線。

　　這里原本是大量的永凍土，但是隨著大地震爆發，整個區域中大量火山爆發，酸性雨水落入地表，讓大量苔蘚類死絕。使得整個海岸線散發著腐蝕朽壞的酸味。

　　神臨地區的聯邦政府已經在大裂紋區域撤離了。要不是燃輪轉交了大量基礎物資，要求該地區的政府堅持一下，他們可能提前就開始縮減物資，進行收割。

　　板塊撕裂，沉重地打擊了聯邦統治根基。

　　但神臨地區的統治階層并沒有收斂，當然也不覺得自己應該收斂。他們的軍事主力、核心產業鏈依舊保持，各種關鍵物資庫存依舊可以支持數十年。

　　在他們看來，唯一的麻煩就是，大裂紋區域缺衣少食的人口，極容易被鈦鋼神會吸納。但是現在有了燃輪這個‘可控’地方勢力介入，神臨地區的頂層寡頭們就后顧無憂了，應該說是更肆無忌憚了，神臨地區開始撕開含情脈脈，提前進行了收割。

　　地球上資本金融戳破泡沫，股票、債券，這些蓄積普通家庭財富的虛擬貨幣突然清零，資金鏈斷裂，開始用極低的價格收攏資產。

　　而現在，在糧食短缺，還有各種醫療、安全服務價格暴漲的時候，聯邦的頂層決定，應該讓一些負債者破產變成機械人偶了。

　　人口減少，對板塊區域國家勢力來說是一種損失，就如同經濟危機的生產蕭條。

　　但是這種災難對神臨地區的寡頭們來說，就和地球頂級危機的壟斷者們一樣，是一個收割的好機會。

　　機械人偶技術——辰合文明認為可以優先發展，‘危害不大’的技術。

　　當人類老去不愿意再生，會變成電子“生命”維系經驗思維。鐘聲文明歷史上，早期大腦元素化的調理對象，始終是少數上層，對這個技術很謹慎；最后出現“理想鄉”這種大眾化業務時，對標的是殯葬業，在“逝者為大”文化下，并沒有發展成產業。

　　而辰合文明發展過程中，這項技術一開始就是大眾化技術。

　　因為辰合文明時期，人類基因層面上有來自神之星的污染。神對人類插入了多種動物的基因，創造亞人種族。這種基因污染，會在繁衍的過程中出現返祖血親，也就是動物形態的存在。

　　在倫理道德上，消滅掉這些血親是不允許的，但是讓其繼續渾渾噩噩，同樣是對現代社會的煎熬。辰合文明擔起了責任，讓那些血親大腦擴容，增加機械生化軀體，讓其嵌入人類社會。

　　請注意，鐘聲文明歷史上游，那個云辰文明只是辰合文明諸多歷史線的一條。

　　那一條歷史線上，云辰文明是直接激昂總動員，和諸神進行戰爭。并不是像鐘聲文明那樣，早期對進入太空中設置一個精英門檻，而是征召了大批自然人進入太空。

　　在宙游上一世宇宙歷標準看來，這些沒有經過訓練的早期自然人，是無法捱過遠航過程中動輒十年的孤苦。

　　大部分人類日益無法維持大腦再生的堅持力。就此放棄太過無情，所以會存留為人工智能。而不是次文明這般故意改造。

　　總體來說，辰合文明是為了人道主義，開發了這項技術。一個機械人偶在各方面，無限靠攏自然人的標準。

　　但根據鐘聲文明在暉蟹星域統計的資料。（鐘聲文明很喜歡統計辰合文明的錯誤，辰合文明也非常擅長總結鐘聲文明的問題。）

　　下位文明，將普通人轉為機械人偶，在設計上秉承極簡主義。大多數機械人偶只有非常簡陋的視覺、聽覺，手指上幾個觸點感知，還有平衡系統。對真實世界的感知非常弱，甚至冷熱，也都是根據溫度計，最多是在腦芯片中編輯“幻覺”程序，填補火熱和涼爽。

　　一個人變成機械人偶，只有努力工作聽話，才能更換傳感器，升級感知系統。

　　是的，地球人為了買房子、為了吃大餐和旅游而承受剝削弱爆了。這個世界成為人偶的人類，僅僅是為了普通人的“高清感知”而勞動。

　　所以自古以來，聯邦的民眾是不愿意做機仆的。當然，高級機仆例外。這類都是從小培養，保存了大量人類器官，骨骼為機械造，皮膚也是克隆細胞培育的生物皮膚，外貌非常耐看。

　　宙游降臨這個星球時，就被當地人認為是高級機械機仆。

　　嗯，所以這個世界的民眾反機械人偶，不是‘人格不平等’的原因，僅僅是個人的“不舒服”。如果可以變成舒服的機械人偶，他們就會降低反對。

　　宙游：“思想覺悟有問題！”

　　言歸正傳，回到燃輪在神臨地區的收容基地中。

　　隨著食物發放，對收容者篩選工作也開始了。在這里負責秩序的是燃輪從羅天帶來的干部，他們正在努力遏制住‘辦事窗’浮躁的心情。

　　“姓名”“年齡”“籍貫”“職業”…

　　在這個大廳中，所有收容客在填完表單后，窗口負責人還要面對面地重新審核一遍。

　　這是因為機器固然有工作效率，但是新的社會形成接納，還是要人和人之間面對面進行，以達成一種溝通渠道通暢的印象。

　　而聯邦現在對底層平民的調查就全部是機器，這固然效率，但是下層‘彷徨’‘無奈’等感性的表達根本無法傳遞給人類社會上層組織。

　　有人會說，人工智能可以識別感性！——連面都不愿意和別人見面，憑什么能編程出傳達人感性的智能。就算是能中轉，那也是經過機械的二手中轉。

　　歷史證明，就算是人類官吏真的面對面去處理基層任務，上傳的信息如果不經過復核，也不值得相信。

　　燃輪內，人和人見面，這個看似“原始”步驟還是要存留的，——任何交流方式，能增加，不能削減，否則會脫離群眾。

　　12號，人員資料審核大廳中。

　　隨著神臨人中，一些稍有文化的知識分子被篩選出來。羅天來的干部對他們進行了動員。

　　現在就是這些人拿著表單，按照教程開始對難民進行組織。此時，燃輪對神臨地區本土干部的考核就開始了。

　　當宙游走進大廳后，頓時引起大廳的人側目。

　　一位從羅天來的值班干部對宙游敬禮后道：“長官，審核任務正在進行，這是已經過審核的表單。”

　　宙游點開了屏幕，看了看上面：一共兩千四百人已經通過初步審核，這些都是一些特殊的人才。

　　宙游大腦快速篩選出了一個基地所要的人才。

　　宙游抬起頭對一旁的負責人：“你們復核過程太慢了。”

　　工作人員點頭：“長官，你知道，這工作不能節省，必須確保萬一，預防‘鈦鋼奸細’。”

　　宙游：“但是，時間很緊迫，不過諸位可以看看這個方案。”

　　工作人員抬起機械手套上的接收裝置，接受了傳輸信息。他的目光一凝！

　　宙游說道：“相關程序已經對羅天那邊匯報了，組織允許我們在這里試點運行。”

　　當前審核速度還是太慢了，戰爭時期，再怎么快速有效都不為過，因為每慢一秒都有人喪命。

　　當下，羅天人和神臨人還存在這一些語言交流障礙，翻譯機對方言的翻譯頗為困難。

　　如果單單靠著燃輪過去的模式發展干部，必須要度過一個半年左右的磨合期。——宙游：“這絕不可以，我來這個星球和你們也沒那么長時間磨合。”

　　在基地的大廳內。

　　被初步篩選的神臨人被召集在這里，宙游到場開始解說新政策。嗯，宙游賣相好，故更容易被接受。

　　宙游看著這群淺色頭發神臨人（氣候原因），拍了拍手，開始講話：“諸位，你們應該已經看到我們遞給各位的資料了。我們這次來，是為了在神臨板塊建立一個秩序。哦，各位心里別忙著撇嘴。我知道大家很多人是來領食物的，對于我們說的大道理，各位可能都有所懷疑。

　　這種懷疑是人之常情，一批外人突然無端好心地來援助我們，在信息缺失的情況下，我也會懷疑。

　　我理解各位的顧慮，但是現在和各位交談，就是希望找到新的交流模式，來打破這個顧慮。”

　　一個基地的立體圖出現在大廳中。

　　整個大廳中看著宙游，宙游：“先前的資料說過，我們要馴服該地區的裂紋，將裂紋地帶的地幔能源控制住。這個偉大的事業，前面已經用嘴巴說過了。

　　現在說說我的安排，我需要各位將這個基地運轉起來，嗯，所有的管理位置，操作崗位，都需要各位！

　　各位，我們從羅天來的同志只是外援，在這里不可能永遠待下去，神臨地區是各位的家鄉，需要各位努力！

　　燃輪將橫跨芳明星，不是從羅天橫跨神臨，而是神臨、羅天，以及芳明星各個板塊的人，認可一個人類命運模式。”

　　人們的眼神突然亮了起來，但是還有人將信將疑。

　　宙游：“當然，這幾日對諸位的審核可能生成了很多矛盾，只是，大家都沒有說（處于弱勢都害怕懲罰）。我可以告訴諸位審核是必要的，由于對諸位的資料不清楚，鈦鋼以及別的勢力、別有用心的人，會造成破壞，我們在浩洋板塊就遭到了這樣的偷襲。”

　　說罷，播放了‘浩洋板塊鹽田’被突襲的資料。其中走道被納米蟲殺戮的畫面，雖然被大麥但是依舊非常有沖擊力，教育意義十足。

　　人群中有人開始低頭考慮，而有的人四處張望，顯然不禁對自己所在的群體內有沒有這樣的瘋狂者產生了警惕。當然還有人壓了壓帽子。

　　這些宙游都看在眼里，也悄然確定了哪些人可能有問題，但是宙游現在并沒有指出來的打算——宙游的理念：“讓制度來解決，盡量少展現超脫制度的才智。”

　　在人們的瞭望中，宙游繼續說道：“審核步驟不可以省略，但是審核方式可以調整。”

　　宙游拿起了一個電子項圈，說道：“但是我們畢竟是羅天人，老是審核各位實在不妥。所以我們決定動員各位的力量。

　　這東西——

　　你們每個人現在都有權利拆下來看一看，這上面有一個鎖，隨時可以拿下來。絕對沒有什么爆炸物、毒針，威脅人安全的東西。但里面是定位系統，還有通話系統、視頻記錄系統，每個人在哪里行動，在基地內會定期上傳。只有同樣戴著監測環的人可以看見情況。

　　諸位在廁所、浴室這些高度私密環境，會設置電磁干擾，不會有任何泄密可能。”

　　宙游咔嚓一下戴在了自己的脖子上，而后面前的界面上立刻出現了宙游的信息，還有項圈三個角度上的拍攝畫面。

　　宙游：“接下來，我會戴一個月，只會在單位等公共場合內專門休息所（類似吸煙室），發起申請拆卸。如果有人愿意和我維持這種通明度的信任，可以一起。嗯，不用所有人，都戴上，各位可以選一批代表。——但是我話說在前面，在進入機密崗位時，不得對外泄露其他人的資料。這是安全問題，你戴上了監管圈，監察別人，也接受別人監察。”

　　二十分鐘后。

　　神臨的人沒有說話，在場的絕大多數人在仔細確定了這個相互監察的系統，還有鎖扣可以隨時打開時，戴上了這個項圈。——數字遠遠出乎宙游的意料，宙游以為大家都很有戒心。

　　其實，恰恰是戒心，讓這些神臨人相互戴上監察圈。因為當下神臨人猜忌的重點還不是羅天人，而是自己身邊的神臨人。

　　這年頭最寶貴的是安全感，不是絕對自由。混亂的經歷，最讓人畏懼的是人心，不是嚴格的社會秩序。

　　所有逃難而來的人一路上見過各種丑惡，一家旅店也許前腳對你笑嘻嘻，后腳就在悄悄下藥磨刀試圖把你做培根。

　　今天很多人睡了一個好覺，再也不用玩“饑餓游戲”了。