第8章 科爾的定位儀

　　王進簡單講了幾句明天報道的事然后就讓考生們散伙了，牧瀟白這個自來熟這回是真想請高健喝一杯，不過高健惦記著偽什么魔方無心吃飯，于是直接回絕了。

　　金昊那邊也沒打起來，那貨看高健這么能打，直接就選擇性的失了憶。

　　至于高健，他覺得自己對金昊其實也沒多大仇恨。你看拿準考證人家就助力不小，一路上給自己貢獻茫茫多負面情緒不說，考試最后還把最寶貴的名額讓給自己。

　　最關鍵一點，他還給自己整了個不知何用的具現魔方。

　　還有什么仇是不能化解的？高健覺得，說他是親兒子也不為過啊！

　　不對，有點占便宜了，親侄子吧。

　　買了個煎餅果子回家，咬一口，高健感慨人的壽命果然與所在地域關系甚大。就說這個做煎餅果子的師傅，四十多歲了看上去還很健康，就他這手藝要擱在天津早被打死了。

　　就著水勉強吃完，高健點開系統。

　　能量值剩余3763基本上是金昊一力承擔的，學習五行仙術按鈕和傳送按鈕仍然是灰色不可用狀態。

　　能用的只有魔方。

　　使用偽道器具現魔方。

　　確認。

　　魔方在系統界面中不停變換樣子，跟抽獎差不多，沒多一會，變成一個類似指南針的東西。

　　獲得科爾的定位儀。

　　點擊領取。

　　高健點了一下，定位儀就從系統界面里掉了出來，很神奇。仍然沒有說明書，不過憑借簡潔的設計，高健沒多久就弄懂了原理。

　　這東西是使用靈力驅動的，高健滿足使用的先決條件。定位儀上有個紅鈕，按住以后會射出一個光點，像是紅外線。被光點射中的物體可以被定位儀追蹤，不能顯示具體位置，只能定位方向。

　　定位儀背面有數字鍵1-9，高健實驗了幾次，發現這是個存儲功能。相互切換時，可以同時追蹤9個人，十分方便。

　　收好定位儀，高健開始修煉融靈訣。

　　這是高健回來以后第一次修煉，坦白說效果很差。

　　之前在山洞里高健一共修煉了4個小周天，后三次效果比第一次遠遠不如，畢竟第一次是開掛修煉。而這一次，修煉的效果比前三次似乎又差了一個量級。

　　煉氣期分9層，也就是氣海九旋。

　　在山洞中4個周天的修煉，已經讓高健第一旋氣海凝結小半。可在家完成第5個周天的修煉后，高健發現氣旋的變化很小，機會可以忽略不計。

　　這種情況可能性很多，但高健覺得最主要的原因是靈力濃度的差異。

　　高健現在對靈力的感知還處于一個很模糊的狀態，依稀感覺兩地靈力濃度要差個3-5倍吧。

　　3-5倍是什么感念呢。

　　在山洞的時候，高健經過幾次修煉，引靈力入體這一步已經是水到渠成，不需要特意分心關注。

　　但這次修煉，高健感覺周圍靈力大都死氣沉沉，自己要花很大力氣才能把靈力牽引入體。人的集中力是有限的，高健在引靈入體的步驟耗費太多的精力，其他自然無暇顧及。

　　更何況，入體的靈力即稀少又不活躍，像是過期食品一樣。

　　一直修煉到晚上8點，高健才堪堪完成一周天修煉，吃了口飯，高健再次進入修煉狀態。

　　雖然提升效果很小，但有總比沒有強不是？高健覺得自己既然獲得了別人沒有的機遇，就要把機遇利用起來，至少也要先知道于穎她們身上到底發生過什么。

　　一夜三次就是極限，不是身體承受不了，而是高健對融靈訣不熟練。正常2小時可以結束，高健得修煉3個多小時。

　　早上7點多鐘時候高健睡了一會，本以為修煉一夜會很疲憊，醒來時卻意外的精神抖擻。

　　高健到特監局的時候，另外九個新人也先后抵達。

　　九點整，曾經接待大家報名的李柔出現在辦公室。她把一摞檔案袋放在桌上，朗聲說道：“按照名字拿，里面是你們的證件和一些資料，大家以后就是我們呂陽分局的人了，證件小心保管，丟了的話自己花錢補辦。”

　　也沒人搶，大家很快拿到了自己的證件。

　　“現在說一下分組情況，這次招聘是二大隊的三個中隊要人，沈馨然、呂康、皇苑杰、劉思淼你們幾個，一會結束去一中隊報道。承天澤、關夢白、錢有才、蘇星星，你們去二中隊報道。牧瀟白、高健，你們倆去三中隊報道。”

　　大家雖然是新人，但這種情況下站的也還算整齊，沒有人發出任何質疑。

　　“大家的試用期是三個月，試用期底薪600，轉正后底薪2000。試用期內表現良好可以提前轉正，表現特別差的有可能被開除公職。另外任何時候，績效獎金都可以100%領取。”

　　李柔講的內容大家雖然不一定知道的仔細，但大體還是了解的。

　　特監局作為政府部門底薪并不高，甚至還沒達到平均線。但特監局的高手從來不缺錢，就是因為績效獎金。

　　“績效獎金大家應該都聽過，那么我現在簡單說一下這筆錢的構成。”

　　李柔拿出一個表格攤在桌上：“特監局的行為模式與普通政府部門差別較大，我們成立的初衷是對異能者的監管，后來逐漸演變成要處理對社會有較大危害的個人或團體。”

　　“舉個簡單的例子，一個詐騙團伙成功詐騙1000萬，如果警方在處理這個案子時有難度，那么案子最后就會轉交到我們特監局。特監局的特殊性質決定了我們的架構即緊密又松散，為了維持和激勵特監局的辦案效率，國家通常會把案件涉及金額的2%作為獎勵發放到局里，當然也有上限。”

　　“這20萬獎勵，其中有50%會用于本局建設，另外50%會發放到偵破案件的團隊作為績效獎。”

　　李柔指著表格，所有人都在全神貫注的聽，這是日后收入的重要來源。

　　“一個任務很少由單個人完成，例如一中隊隊長接手了詐騙案件，他會根據實際需要，指派自己中隊組員去完成相應環節。但有時會出現這種情況，比如需要完成對某個人的背景調查，一中隊卻沒有人手。這時候，隊長就會把案件拆分成獨立任務并發放到任務內網，供其他中隊有空閑的組員去完成。”

　　“無論是完成自己中隊的任務，還是接取其他中隊的任務，績效獎金都基本相同。”

　　“還有就是罪犯抓捕，這種人或許沒有進行經濟犯罪，卻可以或直接或間接的造成經濟損失。局里通過武道等級為他們定額，捕捉他們仍然可以得到較為豐厚的績效獎金。”